【奈良/機械設計】産業機械・医療機器の設計開発/3D CAD経験者/年休121日

仕事内容と労働条件

仕事内容

奈良県橿原市の大手産業機械メーカーのプロジェクトに参画し、産業機械・医療機器等の機械設計業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・医療機器の開発、改良
・既存製品のアフターフォロー対応
・3D CADを使用した機械設計
・SolidWorksを使用したモデリング、図面作成
・型開発
・試作機の組立
・試作品、製品の評価
・タッチパネル画面の作成
・設計内容や仕様に関する顧客、関連部署との調整

設計だけでなく、型開発、試作機の組立、評価、製品改良まで一連の製品開発に携われるポジションです。

入社後はOJTを基本とし、経験が浅い領域については先輩社員がサポートします。必要に応じて社内の技術研修や通信教育プログラムも利用できます。

業務内容の変更範囲:当社業務全般

【ものづくりの上流から製品化まで支える総合エンジニアリング企業】

当社は、機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、CAE解析、研究開発などの専門技術を活かし、さまざまな製品開発を支援する総合エンジニアリング企業です。

1984年にプロダクトデザインや金型設計を手掛ける企業としてスタートし、時代の変化や顧客のニーズに応えながら技術領域を拡大してきました。

現在では、自動車や航空機などのモビリティ関連、産業機械、ロボット、家電、医療機器、半導体、情報通信機器、ITシステムなど、多様な分野の開発プロジェクトを支援しています。

【技術者派遣と受託開発を組み合わせた独自の事業基盤】

同社の最大の特徴は、「技術者派遣」と「受託開発」の2つの事業を展開していることです。

■エンジニア派遣事業

専門技術を持つエンジニアが顧客企業の開発プロジェクトに参画し、設計・開発・解析・評価などの業務を支援しています。

国内メーカーなどの開発現場において、製品開発の実務を通じた課題解決に貢献しています。

■受託開発・設計事業

顧客企業からプロジェクトを受託し、企画・デザイン・設計・開発・試作・製造・評価まで、ものづくりの各工程に対応しています。

専門分野の異なる技術者が連携し、製品開発に必要な技術サービスを提供しています。

【機械・電気電子・ソフトウェアを横断する幅広い技術領域】

機械分野では、3D-CADを活用した外装・機構設計、金型設計、CAE解析などを展開しています。

電気電子分野では、電子回路や制御回路の設計、ハードウェア開発、各種評価・実験を実施しています。

ソフトウェア分野では、組込み制御や通信制御などの開発を支援し、製品の高機能化やデジタル化に対応しています。

複数の専門分野を組み合わせることで、顧客の複雑な技術課題にも総合的に対応できることが強みです。

【幅広い業界の技術開発に携わる事業環境】

当社が技術支援を提供する分野には、日常生活を支える製品から産業活動を支える高度な設備まで、幅広い領域があります。

自動車の安全性や環境性能を向上させる技術、産業機械の効率化、医療機器の高度化、半導体・通信技術の進化など、社会の発展に欠かせない技術開発を支えています。

一つの業界に限定されない事業展開によって、多様な技術ニーズに対応できることも特徴です。

【技術者の育成が事業の品質を支える】

同社では、優れた技術サービスを提供するためには、人材育成が不可欠であると考えています。

機械設計、電気電子、ソフトウェアなどの技術分野に応じた研修プログラムを整備し、最新の技術や設計手法の習得を支援しています。

顧客企業で培った実務経験と社内教育の両面から技術力を高め、サービス品質の向上を目指しています。

【次世代技術とDXへの挑戦】

同社は、AI、IoT、ロボティクス、デジタル技術などの進化を見据え、新たな技術ニーズへの対応とDX推進に取り組んでいます。

2024年には経済産業省のDX認定事業者に認定され、デジタル技術を活用した業務変革やサービス品質向上を推進しています。

ものづくりで培った技術力と独創性を活かし、社会や産業の変化に対応し続ける事業基盤を構築していることが同社の魅力です。

★設計から試作・評価まで幅広く経験
機械設計だけでなく、型開発、試作機の組立、評価、既存製品の改良まで製品開発の幅広い工程に携われます。

★SolidWorksの経験を活かせる
3D CADの使用経験が必須で、SolidWorksの使用経験をお持ちの方はこれまでのスキルを直接活かせます。

★医療機器・産業機械の開発に携われる
医療機器をはじめとする産業機械メーカーの製品開発案件で、機械設計エンジニアとして専門性を高められます。

★経験が浅い方への教育体制
基本はOJTで、先輩社員が実務をサポートします。東京本社には教育専門部署があり、必要に応じて技術研修や通信教育プログラムを利用できます。

★機械設計・解析系の研修も充実
設計基礎、製図、機械要素、3D CAD、CAE、材料力学、有限要素法等の技術研修が用意されています。

応募資格

【必須条件】
・3D CADの使用経験をお持ちの方
・奈良県橿原市の顧客先で勤務可能な方

【歓迎条件】
・SolidWorksの使用経験をお持ちの方
・機械設計の実務経験をお持ちの方
・型開発の経験をお持ちの方
・医療機器、産業機械等の製品開発経験をお持ちの方
・試作機の組立、評価、製品改良等の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・3D CADの経験を活かして機械設計エンジニアとして成長したい方
・設計だけでなく試作、評価、製品改良まで幅広く携わりたい方
・新しい製品や技術について主体的に学べる方
・顧客や開発メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方

【選考上の重要事項】
3D CADの使用経験が確認できない場合は、本求人の必須条件を満たさないため書類選考で見送りとなります。機械設計の実務経験そのものは必須ではありませんが、3D CADを使用した経験は必須です。

CAD経験については、使用したソフト、作成したモデル・図面、どのような目的で使用したかを選考で確認します。操作経験が極めて限定的で、3D CADの基本的な操作やモデリングについて説明できない場合は見送りとなる可能性があります。

短期離職・早期退職の経歴が複数ある場合は、退職理由、転職理由、今後の長期就業意向を選考で確認します。長期就業への懸念が大きいと判断された場合は見送りとなる可能性があります。
【歓迎】
・SolidWorksを使用した3D機械設計経験がある方
・産業機械、医療機器等の設計・開発経験がある方
・3Dモデリングだけでなく、図面作成まで対応できる方
・型開発や金型に関する知識・経験がある方
・試作機の組立、評価、改良まで一連の製品開発経験がある方
・設計上の課題を確認し、自身で修正・改善した経験がある方
・機械設計から試作・評価まで幅広く担当したい方
・顧客や関連部署と円滑に技術的なコミュニケーションを取れる方

就業場所

奈良県 橿原市
奈良県橿原市の大手産業機械メーカーへの配属を予定しています。最寄り駅はJR桜井線「金橋駅」です。

勤務時間は8:30~17:30、所定労働時間7時間50分、休憩70分です。残業は配属先によって異なりますが、月20時間程度が目安です。

転勤は当面ありません。客先常駐のため、勤務時間や休日等は配属先企業に準じる場合があります。就業場所の変更範囲は全国の当社拠点です。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇
年間休日121日、完全週休2日制(土曜・日曜)です。

夏季休暇9日、年末年始休暇10日、有給休暇10日~40日です。

客先常駐のため、実際の休日や勤務カレンダーは配属先メーカーに準じる場合があります。

賃金

年収420万円/25歳

年収460万円/30歳

年収505万円/35歳・主任
月給213,000円以上、基本給213,000円以上です。給与は前職、経験、能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。

通勤手当は会社規定に基づき支給し、残業手当は残業時間に応じて別途支給します。昇給は年1回、賞与は年2回で、別途決算賞与制度があります。

試用期間は3ヶ月です。試用期間中の勤務条件に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・住宅手当・資格取得制度
・残業手当
・研修支援制度
・財形貯蓄制度
・社宅借上制度
・健保組合宿泊補助制度
・ベネフィット・ステーション
社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄制度、寮・社宅、社宅借上制度等があります。

独身者向けの住宅補助制度があり、入社から2年間は月3万円、その後6年間は月1万5,000円の補助があります。

健保組合宿泊補助制度のほか、ベネフィット・ワンの「ベネフィット・ステーション」を利用できます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回程度 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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