【プログラマ・SE】三菱電機グループなど大手との取引多数|上流〜下流まで一貫して担当|想定年収400〜600万円|年間休日125日・完全週休2日(土日祝)|フレックス・月残業平均2

仕事内容と労働条件

仕事内容

三菱電機グループなど大手企業をクライアントに持つ独立系システムインテグレーターで、プログラマ・SEとしてシステム開発をお任せします。売上拡大と案件増加に伴う、組織強化のための増員募集です。

【仕事内容】
お客様先に常駐し、システムの設計・開発・運用に携わります。メーカーや官公庁など様々なクライアントから、上流工程を中心にご依頼をいただいており、ご希望とスキルに合わせたプロジェクトに配属します。

《案件例》
・銀行業務のシステム更改/運用、小規模開発
・電力会社の現場作業管理システム開発
・人工衛星開発プロジェクトの推進業務支援
・空港管制システムの開発・構築
・サイネージシステムの開発・保守 など

【入社後】
基本はOJTです。先輩社員がサポートするので、安心してスタートできます。配属先は、お客様先のプロジェクトによって異なります。

【この仕事の魅力】
・下請けではなくITパートナーとして参画するため、開発・設計・運用まで、上流から下流のすべての工程に携われます
・銀行・保険など金融系システムや、宇宙開発・防衛など国家規模のプロジェクトにも関われます
・セキュリティ要件の高い案件も多く、ITエンジニアとして専門性を磨けます

【業務の変更の範囲】会社の定める業務

【三菱電機グループなど大手を顧客とする安定基盤】
1985年の設立以来、三菱電機グループなど大手クライアントのITパートナーとして、システム開発やインフラ構築に携わっています。創業40年を超える実績と、大手企業を顧客に持つことによる安定した経営基盤が強みです。

【社会インフラに関わる多彩な案件】
銀行・クレジット会社などの金融系システム、電力会社のシステム開発、人工衛星開発プロジェクトの業務支援、空港管制システムの開発・構築など、国家規模のプロジェクトにも関われます。下請けではなくITパートナーとして参画するため、上流から下流まですべての工程に携われます。

★三菱電機グループなど大手企業との取引多数。創業40年超・社員82名の独立系システムインテグレーター
★想定年収400万〜600万円(月給28万〜35万円)+賞与年2回
★年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
★月間平均残業20時間・転勤なし(勤務地は東京・神奈川のお客様先)
★金融・電力・宇宙開発・空港管制など社会インフラの案件に、設計から運用まで一貫して携われる

応募資格

【必須】
・プログラマ・SEのご経験
【歓迎】
【こんな方を探しています】
・金融・電力・宇宙開発など、社会インフラに関わる大規模なシステムに携わりたい方
・設計・開発から運用まで、上流から下流のすべての工程を経験したい方
・先輩社員と連携しながら、長く腰を据えて技術を磨きたい方

就業場所

神奈川県 横浜市神奈川区
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
標準的な勤務時間帯は9:00〜17:30(休憩45分、所定労働時間7時間45分)。勤務地により多少異なります。
時間外労働:あり(月間平均20時間)
勤務地:お客様先(東京都・神奈川県)への常駐が中心です。本社は横浜駅きた西口徒歩3分。
転勤:なし
業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
・創立記念日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10〜20日。下限日数は入社半年経過後の付与日数)
・慶弔休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日125日(年度・勤務地により多少異なります)

賃金

想定年収:400万円〜600万円
月給:280,000円〜350,000円(固定手当を含む)
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
残業手当:あり
試用期間:3か月(待遇変更なし)
手当:通勤手当・家族手当(会社規定に基づき支給)、住宅手当(諸条件あり)
※賃金は目安であり、選考を通じて上下する場合があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度
≪制度≫
・退職金制度(会社規定に基づき支給)
・資格取得支援(情報処理技術者等の資格合格者に報奨金を支給)
・新人社員研修、各種技術研修(社内外の研修を活用)
・個別のキャリアパス面談(定期的に実施)
・慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度
・首都圏デジタル産業健康保険組合に加入(保養施設やテーマパーク等を本人・家族がリーズナブルな料金で利用可能)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・通勤手当・家族手当:会社規定に基づき支給
・住宅手当:諸条件あり
・定年:60歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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