【キャリアアドバイザー&法人営業(両面型)】業界・職種未経験歓迎|代表がマンツーマン指導|想定年収400万〜1,000万円|インセンティブは入社初月から支給|年間休日120日(土日

仕事内容と労働条件

仕事内容

人材紹介のキャリアアドバイザー(求職者対応)と法人営業(企業対応)を一人で担う「一気通貫型(両面型)」の営業職を、業界・職種未経験の方も歓迎して募集します。求職者の集客から面談・求人紹介・企業との商談・選考調整まで、人材紹介の全工程に携われます。

《具体的な仕事》
(1)求職者の集客
・スカウト媒体を使ったメールでの集客
(2)キャリアアドバイザー
・求職者との面談 → 求人紹介 → 選考サポート
(3)法人営業
・企業と商談して求める人物像を設定し、面談で人物像と相違がないかを確認した上で企業へ紹介

《未経験から早期に活躍できる仕組み》
・人材紹介に特化したシステムを導入。100種類以上のメールテンプレートがあり、未経験でも経験者と同じ品質のメールをすぐに作れます
・業務マニュアル、成功・失敗事例、ノウハウを用意。経験者の知識や経験を参照しながら、作業効率を高められます

《マネジメントスタイル》
目標が未達でも、毎月の1on1ミーティングで「原因の分析 → 課題の設定 → 対応策の決定」を繰り返し、安定して目標を達成できるよう伴走します。体育会系のマネジメントではありません。

《ミスマッチのない紹介》

《入社後の姿》
・初めての就業支援決定は、入社3〜4か月目が平均
・入社1年後にリーダーへ昇格している社員も多い
・入社1年後の実績例:就業決定15〜30名、売上1,500万〜2,000万円

《身につくスキル》
個人の営業経験/ネゴシエーション・調整能力/マーケティング/文章作成/タスク管理/傾聴・伝達力/仮説思考・論理的思考

【人材紹介事業(職業紹介許可番号 13-ユ-304913)】

★業界・職種未経験歓迎。100種類以上のメールテンプレート・マニュアル・事例集と、代表のマンツーマン指導で早期に活躍できる
★想定年収400万〜1,000万円。月給30万〜50万円+賞与年4回+月間・3か月ごとのインセンティブ(入社初月から支給対象)
★集客・面談・企業商談まで一人で担う一気通貫型。毎月の1on1で課題を一緒に解決する伴走型マネジメント
★年間休日120日(土日祝休み)・転勤なし・自社内勤務(土日祝・体調不良時は在宅勤務も可)
★営業職は住宅手当月3万円(条件あり)。交通費は月3万円まで支給

応募資格

★業界・職種未経験歓迎★
<過去の入社例>
・人材業界の営業職(人材紹介・人材派遣・求人広告)
・営業経験(業界不問。メーカー・商社・IT・WEB・不動産など)
・販売経験(アパレル・雑貨・通信など)
・マネジメント経験(教室長・アパレル店長・服飾雑貨店長など)
・ウェディングプランナー、保育士・栄養士など、営業や販売の経験がない方の入社実績もあります
【歓迎】
・多様な業界の経営者・役員・人事の方と折衝し、ビジネスパーソンとして成長したい方
・求職者の集客から企業との調整まで、人材紹介の全工程に携わりたい方
・目標を目指しながら、求職者に誠実に向き合いミスマッチのない紹介をしたい方
・明るく社交的な方

就業場所

東京都 渋谷区
勤務時間:9:00〜18:00(夜間勤務なし)
勤務地:東京都渋谷区神泉町 当社(京王井の頭線「神泉駅」徒歩4分/渋谷駅徒歩12分)
転勤:なし
※自分のやるべきことを終えたら自己判断で帰宅でき、スケジュールを自分で決める裁量があります。
※求職者の仕事終わりに合わせ、20時開始のWEB面談や電話対応が入る日もあります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(法定どおり:初年度10日、最大20日付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・達成休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績100%)
・振替休日(土日祝に求職者の面談を入れた場合。取得実績100%、時間単位で取得可)
■土日祝休み+有給休暇
■年間休日120日
※土日祝に求職者の面談を自主的に入れた場合は、振替休日を取得できます(取得実績100%)。土日祝は在宅勤務も可能です。
※体調不良時は在宅勤務や、勤務中の通院が可能です。

賃金

想定年収400万〜1,000万円(インセンティブあり)
月給30万円〜50万円
※月額30万円の場合の内訳:基本給216,048円+みなし残業代(52時間分)83,952円
賞与:年4回

《インセンティブ(入社初月から支給対象)》
・月間インセンティブ:1万〜50万円
・3か月ごとのインセンティブ:3万〜100万円
・対象:キャリアアドバイザー/法人営業/リファラル(紹介)の各インセンティブ

《年収例》
・1年目:420万円が多く、成績優秀者は500万円(リーダーへ昇格)
・2年目:400万〜600万円(マネージャーへ昇格すると700万円の例も)
・3年目:450万〜1,000万円(マネージャー兼プロフェッショナルへ昇格で1,000万円の例も)
※個人差があります。

《2年以上在籍している社員の収入データ》
・平均年収:約542万円
・平均年収アップ額:約128万円(最高アップ額は約318万円)
・年収が100万円以上アップした社員:4割/50万円以上アップした社員:8割

給与支払:月末締め・翌月25日払い(銀行振込)
試用期間:6か月(給与の変更なし)
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当
≪制度≫
・交通費支給(月3万円まで)
・定期健康診断
・ありがとうカード(全員に月1枚配布。感謝を伝えるメッセージを書いて渡す。1枚500円相当として社員同士のランチ・飲み会の費用に使えます)
・表彰制度(月間・四半期・年間のMVPを表彰状+報奨金で表彰)
・全社懇談会(3か月に一度、社員が企画。花見・BBQ・シェラスコなど)
・育児休暇・産前産後休暇(取得実績100%)
・手当:住宅手当(営業職)、役職手当、交通費(月3万円まで)
・社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(履歴書・職務経歴書)→人事面接(オンライン15分)→マネージャー面接(オンライン30分)→代表面接(対面90分。オフィス見学と給与・待遇・働き方・ミッ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員