【◎経理担当/BPOサービス】年休124 日土日祝休みフレックス制度福利厚生充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、NTTデータグループの一員として、多様なバックオフィス業務を担うBPOサービスを提供しています。
今回募集するのは、経理BPOサービスの運営を支える経理担当です。
入社後は既存の経理業務を担当いただきながら、業務知識や運営ノウハウを習得いただきます。その後はご経験やご志向に応じて、業務改善や高度化施策の推進、後進育成などにも携わっていただくことを期待しています。
経理の専門性を活かしながら、AIやRPAなどのテクノロジーも活用し、より付加価値の高いサービスづくりに取り組める環境です。

【業務内容】

お客様から受託する経理業務の運営を担当いただきます。
まずは既存案件を担当し、業務理解を深めていただきます。将来的には業務改善や品質向上施策など、組織運営にも幅広く携わっていただく予定です。

■経理運営業務
・仕訳・伝票処理
・支払業務
・売掛金・買掛金管理
・固定資産管理
・月次・四半期・年次決算業務
・各種経理関連資料作成

■顧客対応・運営管理
・顧客からの問い合わせ対応
・業務スケジュール管理
・関係部署との各種調整
・サービス品質管理

■業務改善・高度化
・業務プロセス改善
・運用ルールの整備・見直し
・マニュアル作成・更新
・AI・RPA等を活用した業務効率化
・業務標準化の推進

■チーム運営支援
・ナレッジ共有
・メンバー育成支援
・品質向上活動

1ビジネスプロセスサービス事業
2コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業
3建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業
4システム開発事業
5インターネット広告事業
6労働者派遣事業
他上記に付随するサービス

■安定した運営基盤のもとで成長できる
組織の立上げフェーズは終了しており、整備された環境で業務に取り組むことができます。一方で、成長途中の組織でもあるため、自身の提案や改善活動を反映しやすい環境です。

■業務改善に主体的に関われる
日々のオペレーションだけでなく、AI・RPA等を活用した業務改善やサービス品質向上にも携わることができます。

■キャリアの選択肢
将来的には、業務リーダー、チームマネジメント、業務改善推進、BPOサービス設計、プロジェクトマネジメントなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

応募資格

以下のいずれかの経験をお持ちの方
・経理の実務経験
・BPO業界におけるリーダー経験
【歓迎】
・チームリーダーまたはサブリーダーの経験
・日商簿記2級以上
・経理事務の経験
・ExcelなどのPC操作を得意とする方
・業務立ち上げや業務改善に携わった経験

【求める人物像】
・経理システムの操作に抵抗がない方
・目標達成に向けて、自ら活動計画を立てられる方
・計画に沿って進捗を管理し、着実に業務を進められる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・周囲と連携しながら、チームの課題解決に取り組める方

就業場所

富山県 富山市
9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
◆フレックスタイム制
◆平均残業時間:20時間程度

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
◆完全週休二日制(土曜日・日曜日)
◆祝祭日
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆年次有給休暇
└ 1日、半日、時間単位の取得可
└ 毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による
◆夏季休暇
◆特別連続休暇
◆病気休暇
◆ライフプラン休暇 他

※年間休日124日(2026年度)
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賃金

年収 4,650,000 円 - 6,900,000円

◆年俸制
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(6月、12月)

※年収は賞与、時間外手当(20時間/月)を含む想定年収になります
※想定年収には諸手当(通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します
※賞与金額については当社規定により決定します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
◆カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
◆退職金制度:有(満3年以上勤務した社員対象)
◆短時間勤務:育児(小学校3年生修了まで)介護(最長3年)
◆退職手当:有(満3年以上勤務した社員対象)
◆人間ドック、女性健診
◆NTT健康保険組合保養所
◆カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
◆財形貯蓄
◆住宅取得支援 他
※当社規定に基づく
◆通勤費(全額支給)
◆時間外手当
◆深夜手当
◆役割手当
◆退職手当
◆住宅補助費
◆リモートワーク手当
◆子育て・介護手当 他

※上記手当は社内規程に基づき支給します

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査(合否あり) ↓ 一次面接 ↓ 適性検査(合否なし) ↓ 最終面接 ※選考回数が変わる場合がございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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