※スーパーフレックス※【運用型広告コンサルタント(D2C領域/直販担当)】月額数千万円~1億円規模の案件でクライアントの売上拡大を支援/約1億IDのドコモデータを活用した独自提案/

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

フレックス勤務
年間休日120日以上
転勤なし
土日休み

給与: 年収 450万円〜800万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事本ポジションは、当社で雇用、株式会社当社 ZEROへ出向となります。
時間06:00〜22:00
給与年収 450万円〜800万円

この仕事について

本ポジションは、当社で雇用、株式会社当社 ZEROへ出向となります。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 450万円〜800万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 本ポジションは、当社で雇用、株式会社当社 ZEROへ出向となります。

【仕事内容】
サブスクリプション型のビジネスモデルをメインとした単品通販(D2C)や来店予約をはじめとするダイレクトマーケティング領域のクライアントを担当し、広告運用の側面から支援します。
具体的には、営業やクリエイティブ担当と連携しながら、実際の運用からクライアントへのレポーティングまでを一貫して担当します。

<詳細>
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・ユーザーインサイトや広告配信結果から読み解いたクリエイティブディレクション
・メディアプランニング・実運用
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証

変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)

【業務詳細】
<取り扱い媒体>
Meta/Google/TikTok/Yahoo!/X/LINE など
複数媒体のご経験を積んでいただくことが可能です。

<案件例>
・主要案件:D2C領域(食品・美容家電・日用品・サプリ)、リード獲得領域(転職ユーザー獲得、セミナー申し込み、クリニック予約)など
・月額予算:三千万円~1億円
・対応領域:獲得領域
・担当数:3~5案件前後/人 ※予算の大きさやスキルによる

<業務効率化について>
コンサルティング品質の向上を図るため、各種フォーマットやマニュアルを整備。
さらに入稿やレポーティング等の実務をグループ会社当社 KNOTへ委託し、戦略立案や顧客対応に集中できる環境を整えています。
また、社内のAI推進室との連携により常に既存業務の見直しを実施中です。

<独自アセットについて>
当社では、NTTドコモが保有する約1億IDの行動・購買情報や、電通が保有する国内最大規模のテレビ視聴ログデータなど、グループ独自のアセットを活用できる環境があります。
これらのデータをマーケティングに活用可能な形へと加工・分析できるリソースも保有しており、インサイト発掘から戦略策定、セグメント設計、広告配信、購買後の効果分析まで、クライアントの課題に応じたCPA・CPI改善の提案を打ち出しやすい体制を整えています。

<入社後の流れについて(例)>
ご入社後はunitチームに所属し、他の運用担当やクリエイティブと連携しながらOJT形式で業務に合流していただきます。
まずはご経験のある媒体の運用からスタートし、段階的に取り扱い媒体の幅や月額予算の額などを広げていきます。
※ご経験によっては入社数か月で月額数千万円規模のメイン担当をお任せし、入社半年でリーダーに抜擢する場合もございます。

▼入社~3ヶ月(オンボーディング期)
当社の業務フローに慣れていただくため、月額数百万円規模の既存案件から引き継ぎます。まずはサブ担当として運用をお任せします。
▼3ヶ月~半年(対応領域の拡大)
徐々に裁量を広げ、月額数千万円規模の案件運用などにも携わっていただきます。
▼半年~1年(メイン担当・フロント業務)
メイン担当として案件をリードしていただきます。また、運用だけでなく新規案件の提案などにもチャレンジしていただきます。
▼1年以降(キャリアアップ)
実績やご志向に応じて、unitオーナーやチームリーダーといったマネジメントポジションを目指していただくことも可能です。

現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。

1.デジタルマーケティング事業
2.メディア&コマース事業
3.人材関連サービス事業

各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたる当社は各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。
事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。
私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。
当社はビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。

■ポジションの魅力
◎特定媒体に限らず、幅広い広告媒体を組み合わせた運用の経験が積める
◎入稿、レポーティングは社内外に委託しているため、運用実務に専念可能
◎月額予算:数千万円~1億円、1人3~5案件担当でクライアントに深く向き合いやすい
◎運用とクリエイティブが案件ごとにチームを組んで活動するなど、効果改善しやすい体制を構築
◎D2C領域(食品・美容家電・日用品・サプリ)やリード獲得領域(転職ユーザー獲得、セミナー申し込み、クリニック予約)など、複数領域の経験が可能
◎獲得案件にとどまらず、認知とセットにした勝ち筋を提案していくチームも発足
◎会社として業界/領域問わず多様な案件があるため、経験の幅を拡げやすい環境
◎約1億IDのドコモデータを活用した配信セグメントの作成など、CPA・CPI改善に向けた独自提案がしやすい環境を会社として構築

■当社 ZEROについて
当社 ZEROは、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓く「マーケティングの枠を超えた事業進化パートナー」です。2025年7月1日、株式会社当社 COMMUNICATIONS(CCI)、株式会社当社 MARKETING FIRM、株式会社Barrizの3社を統合して始動しました。

■当社について…
応募資格: 下記すべてに当てはまる方
・獲得領域における運用型広告の運用実務経験(目安2年以上)
・Meta(Facebook/Instagram)、TikTok、Googleのうち2媒体以上の運用経験
・広告クリエイティブやブリッジページ(記事LP)の制作ディレクション経験
【歓迎】
・D2C領域やリード領域の経験
・中長期的なマーケティング戦略の立案と提案の経験
・効果改善資料の作成・提案経験
・年間1億円以上の広告運用経験
・コンサルタントとしてフロントに出た経験
・広告クリエイティブの制作経験
・広告素材の撮影・ディレクション経験

・自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方
・既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方
・デジタルマーケティングのトレンドに敏感で、常に新しい知識を取り入れる意欲のある方
就業場所: 東京都港区
・勤務時間:9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分)
・スーパーフレックスタイム制あり
1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる
・休憩時間:60分
・時間外労働:有
・変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークおよび出向先会社を含む)
就業時間・休憩: 06:00〜22:00
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・ボーナス休暇
・ウェルビーイング積立休暇
<年次有給休暇>
入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります。
1月〜2月入社:14日
3月〜4月:12日
5月〜6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
賃金: 月給 375,000 円 - 667,000円

■月給内訳
・ベース給:217,727円~430,091円
・ライフプラン支援金:55,000円
・固定残業手当(45時間分): 95,907円~170,550円
・固定深夜手当(15時間分): 6,394円~11,370円
※超過分別途支給

■想定年収
450万円~800万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による)
※昇降給:年2回
■賃金形態
月給制(欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算)

■ライフプラン支援金とは
会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。
記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。

■固定残業手当・固定深夜手当
固定残業手当(45時間分)、固定深夜手当(15時間分)を超える分は別途支給します。

■試用期間
3ヶ月(期間中の労働条件に変更なし)
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・持株会制度・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・社員持株会制度
・お弁当代補助
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・交通費支給(月額5万円まで)
・各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・スーパーフレックス(コアタイムなし、フレキシブルタイム6:00~22:00)
・社内BAR「AJITO」(18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます)
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・ライフプラン支援金(月55,000円を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択可能)
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談(希望に応じて)→書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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