【検査分析職】高純度化学薬品の品質を支える分析・検査|想定年収521〜705万円|年間休日120日・完全週休2日(土日祝)|茨城・鹿島工場|業界のパイオニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

リチウムイオン電池・コンデンサ(キャパシタ)向けの高純度化学薬品の検査・分析を担当する職種を募集します。検査分析部門への要求が高度化していることを受け、分析力のレベルアップと体制の強化を図るためのキャリア採用です。

《具体的な仕事》
・化学品の検査業務
原材料の受入検査、生産工程の分析、製品の合否判定
試験成績書の発行、製品サンプルの作成、検査結果の報告
検査計測器の購入・維持管理
分析方法の確立・維持管理、分析技術・分析能力の継続的な向上 など
・検査員への分析業務の指示

《この仕事の特徴》
・鹿島工場内の技術棟には最新鋭の設備・機械が導入されており、検査分析に集中できます
・「品質の富山」として培ってきた高い技術力が、顧客からの信頼につながっています
・世界に先駆けてリチウムイオン電池用電解液の開発に着手して商業化した、業界のパイオニアです

《キャリアについて》
実績や適性に応じて、マネジメント業務まで幅広いキャリアを積めます。

リチウムイオン電池やコンデンサなどに使われる高純度化学薬品の研究開発から製造・販売までを一貫して手がけています。世界に先駆けてリチウムイオン電池用電解液の開発に着手して商業化し、全世界のコンデンサメーカーに薬品・電解液を販売する業界のパイオニアです。「品質の富山」として培ってきた高い技術力が、信頼につながっています。

★世界に先駆けてリチウムイオン電池用電解液を商業化。全世界のコンデンサメーカーに薬品・電解液を販売する業界のパイオニア
★「品質の富山」を支える検査分析部門。鹿島工場内の技術棟に最新鋭の設備を導入
★想定年収521〜705万円(月額30.4万〜41.95万円)、賞与年2回(7月・12月)、昇給年1回(4月)
★年間休日120日・完全週休2日(土日祝・年末年始)。月平均残業6.0時間(全社・過去5年平均)
★資格取得支援(一時金支給)あり。実績や適性に応じてマネジメントまでキャリアを広げられる
★自己資本比率82.3%(2025年11月期)の堅実な財務。少数精鋭で風通しがよく、上司にも意見を言いやすい社風

応募資格

・大卒相当の化学の知識があり、化学品の分析と化学的な解析ができる方
・検査員に分析業務の指示ができる方
【歓迎】
【歓迎】
・検査業務の経験が豊富な方
・開発業務の経験を活かした分析経験がある方

【こんな方を探しています!】
・化学品の分析力を活かして、製品の品質を支えたい方
・検査の方法づくりや分析技術の向上に、継続的に取り組みたい方
・実績や適性に応じて、マネジメントまでキャリアを広げたい方

就業場所

茨城県 神栖市
勤務時間:8:30〜17:00(実働7時間30分、休憩60分)
勤務地:鹿島工場(茨城県神栖市砂山)。車通勤となります。

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社時5日以上・半年経過後15日以上付与。前年度分は繰り越し可で最大40日。消化促進日あり)
・慶弔休暇
・法定休暇
■完全週休2日制(土日祝・年末年始)
■年間休日120日(会社カレンダーによる)
■有給休暇の年間取得日数は平均17.2日(全社・過去5年平均)

賃金

想定年収:521万円〜705万円(月額304,000円〜419,500円)
月額の内訳:基本給275,500円〜351,500円、諸手当28,500円〜68,000円を含む
※経験・キャリア・希望などを考慮のうえ、同社規定に基づいて年収額を提示します。
給与:月給制(毎月10日締切、当月25日支給)
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
手当:役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(同社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給)
試用期間:3か月(期間中の条件の変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
≪制度≫
・退職金制度(同社規定に基づき支給)
・定年60歳(65歳までの継続雇用制度あり)
・寮・社宅(対象者は同社規定によります。対象の方は会社から家賃補助があり、住宅手当の支給はありません)
・資格取得支援(一時金支給)
・企業型DC制度
・財形貯蓄
・社員持株会
・各種同好会活動
・福利厚生サービス加入
・健康保険組合などが運営(契約)する保養所・スポーツ施設の利用
・屋内全面禁煙
≪教育研修≫
・新入社員研修、OJT研修、OFF-JT研修(Eラーニング、社外セミナーへの参加など)
・社会保険:健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険
・手当:役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(同社規定に基づき支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(鹿島工場・対面、またはWeb/工場管理職)→適性検査(Web)→二次面接(鹿島工場・対面/役員) ※職場見学は、一次面接が対面の場合は当日可）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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