【注文住宅の施工管理】セナリオハウス・東京ノイエ|想定年収450〜700万円|年間休日115日(水日祝休み)|転勤なし・社有車貸与|応募条件は普通免許のみ

仕事内容と労働条件

仕事内容

千葉県を中心に注文住宅を手がける地域密着型ハウスメーカーで、注文住宅(鉄骨・木造)やRC造の公共施設などの施工現場の監督業務全般をお任せします。営業・設計の各部門と連携しながら、顧客満足度を最重視して現場を進めます。

■主な業務
・施工業者の選定を含む原価管理
・工程表の作成、着工時の図面などのチェック
・業者との各種打ち合わせなどの工程管理
・現場でのチェック作業など品質管理
※平均的な施工期間は、鉄骨で6か月、木造で4〜4.5か月。常時5棟程度を担当していただく予定です。

■この仕事の魅力
・オーダーメイドの注文住宅が多く、施工管理もお客様との打ち合わせに参加して、詳細なご要望を直接うかがう場合があります
・「一生に一度のお買い物」であるお客様の夢をカタチにするお手伝いができます

■キャリアパス
スペシャリスト、幹部候補、ゼネラリストの3つのキャリアパスがあります。ゼネラリストでは、施工管理から設計へ、木造住宅の施工管理から大型施設の施工管理へなど、幅広いキャリアの実績があります。

■働き方
・本社(千葉県柏市)または津田沼(千葉県習志野市)勤務。千葉県内の事業所間の異動があります
・転勤なし、社有車を貸与(社有車通勤)
・勤務時間は9:00〜18:00

■地域限定で働きやすい
施工エリアを地域に限定しているため、材料の仕入れや職人さんの確保がしやすく、移動時間も短く済みます。浮いた時間は現場の確認やお客様との相談、アフターメンテナンスに使えます。

【注文住宅事業】
自社ブランド「セナリオハウス」「東京ノイエ」の注文住宅(鉄骨・木造)を、自社一貫工事で提供しています。

【その他の事業】
戸建分譲住宅や投資用不動産などの不動産事業、リフォーム事業、公共施設や大型建築物をつくる特建事業も展開。千葉県の東葛エリア、京葉エリア、東京の城東エリアが主な事業エリアです。

★自社ブランド「セナリオハウス」「東京ノイエ(建築士とつくる家)」の注文住宅の施工管理。鉄骨・木造・RC造の公共施設まで経験の幅が広がる
★想定年収450〜700万円(固定給27万円以上+賞与年2回+報奨金)
★年間休日115日(水・日・祝休み)
★転勤なし・社有車を貸与。応募条件は普通自動車免許(AT限定可)のみ
★スペシャリスト・幹部候補・ゼネラリストの3つのキャリアパス。施工管理から設計への異動実績あり

応募資格

・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎】
・建設業界での就業経験がある方
・施工管理のご経験がある方

【こんな方を探しています!】
・千葉県で腰を据えて長く働きたい方
・お客様の夢をカタチにする注文住宅づくりに携わりたい方
・営業・設計と連携しながら、お客様の満足度を第一に現場を進められる方

就業場所

千葉県 柏市
勤務時間:9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
休憩:60分

勤務地:
・本社(千葉県柏市豊四季当社)
・津田沼(千葉県習志野市)
※千葉県内の事業所間の異動があります。
転勤:なし
通勤:社有車を貸与(社有車通勤)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
■週休2日制(水曜・日曜)・祝日
■年間休日115日

賃金

想定年収450万〜700万円(固定給+報奨金+賞与+各種手当)
【固定給】27万円以上(みなし残業50時間分7万円を含む)。50時間を超える残業は別途支給します。
【昇給】年1回 【賞与】年2回
※経験・年齢・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により決定します。経験によっては前職給与を保証する場合があります。
※月給は固定手当を含みます。記載の金額は、選考を通じて上下する場合があります。
※試用期間は6か月。その間の条件は同じです。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・資格手当・退職金制度
≪制度≫
・社有車の貸与(社有車通勤)
・育児支援制度(産休・育休、介護休暇の取得実績あり)
・確定拠出年金制度
・社員旅行(業績による。今年度も実施予定)
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・手当:資格手当、住宅手当(該当者に限る)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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