
ITエンジニア / 東京都
【東京/自社内ソフト開発】組込・PLC・Windows/Linux開発/経験者採用/年収~750万円
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 410万円〜750万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事東京都大田区の当社本社・受託設計部門にて、プロジェクトチームの一員としてソフトウェア開発を担当していただきます。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 410万円〜750万円
この仕事について
東京都大田区の当社本社・受託設計部門にて、プロジェクトチームの一員としてソフトウェア開発を担当していただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 410万円〜750万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 東京都大田区の当社本社・受託設計部門にて、プロジェクトチームの一員としてソフトウェア開発を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・ルネサス製マイコンを使用した組み込みソフトウェア開発
・C言語を使用した組み込み制御ソフトウェア開発
・キーエンス、三菱、オムロン等のPLCソフトウェア開発
・Windows環境でのアプリケーション開発
・Linux環境でのソフトウェア開発
・仕様に基づくプログラミング
・動作確認、テスト、不具合修正
・プロジェクトリーダーとの進捗共有、技術的な確認
・経験に応じた顧客や他部署、関連会社との技術調整
基本的にはプロジェクトリーダーの指示のもとで開発を進めます。十分な技術経験やリーダー経験をお持ちの方は、プロジェクトリーダーとして採用される可能性もあります。
客先常駐ではなく、本社の設計部専用フロアで受託開発を行うポジションです。
業務内容の変更範囲:当社業務全般
【ものづくりの上流から製品化まで支える総合エンジニアリング企業】
当社は、機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、CAE解析、研究開発などの専門技術を活かし、さまざまな製品開発を支援する総合エンジニアリング企業です。
1984年にプロダクトデザインや金型設計を手掛ける企業としてスタートし、時代の変化や顧客のニーズに応えながら技術領域を拡大してきました。
現在では、自動車や航空機などのモビリティ関連、産業機械、ロボット、家電、医療機器、半導体、情報通信機器、ITシステムなど、多様な分野の開発プロジェクトを支援しています。
【技術者派遣と受託開発を組み合わせた独自の事業基盤】
同社の最大の特徴は、「技術者派遣」と「受託開発」の2つの事業を展開していることです。
■エンジニア派遣事業
専門技術を持つエンジニアが顧客企業の開発プロジェクトに参画し、設計・開発・解析・評価などの業務を支援しています。
国内メーカーなどの開発現場において、製品開発の実務を通じた課題解決に貢献しています。
■受託開発・設計事業
顧客企業からプロジェクトを受託し、企画・デザイン・設計・開発・試作・製造・評価まで、ものづくりの各工程に対応しています。
専門分野の異なる技術者が連携し、製品開発に必要な技術サービスを提供しています。
【機械・電気電子・ソフトウェアを横断する幅広い技術領域】
機械分野では、3D-CADを活用した外装・機構設計、金型設計、CAE解析などを展開しています。
電気電子分野では、電子回路や制御回路の設計、ハードウェア開発、各種評価・実験を実施しています。
ソフトウェア分野では、組込み制御や通信制御などの開発を支援し、製品の高機能化やデジタル化に対応しています。
複数の専門分野を組み合わせることで、顧客の複雑な技術課題にも総合的に対応できることが強みです。
【幅広い業界の技術開発に携わる事業環境】
当社が技術支援を提供する分野には、日常生活を支える製品から産業活動を支える高度な設備まで、幅広い領域があります。
自動車の安全性や環境性能を向上させる技術、産業機械の効率化、医療機器の高度化、半導体・通信技術の進化など、社会の発展に欠かせない技術開発を支えています。
一つの業界に限定されない事業展開によって、多様な技術ニーズに対応できることも特徴です。
【技術者の育成が事業の品質を支える】
同社では、優れた技術サービスを提供するためには、人材育成が不可欠であると考えています。
機械設計、電気電子、ソフトウェアなどの技術分野に応じた研修プログラムを整備し、最新の技術や設計手法の習得を支援しています。
顧客企業で培った実務経験と社内教育の両面から技術力を高め、サービス品質の向上を目指しています。
【次世代技術とDXへの挑戦】
同社は、AI、IoT、ロボティクス、デジタル技術などの進化を見据え、新たな技術ニーズへの対応とDX推進に取り組んでいます。
2024年には経済産業省のDX認定事業者に認定され、デジタル技術を活用した業務変革やサービス品質向上を推進しています。
ものづくりで培った技術力と独創性を活かし、社会や産業の変化に対応し続ける事業基盤を構築していることが同社の魅力です。
★蒲田本社での自社内受託開発
客先常駐ではなく、東京都大田区の本社設計部門で開発を行います。設計部専用フロアが設けられており、開発業務に集中しやすい環境です。
★組み込み・PLC・アプリ開発まで幅広い
ルネサス製マイコンを使用した組み込み開発、キーエンス・三菱・オムロン等のPLC開発、Windows・Linuxアプリ開発まで幅広い案件があります。
★PLへのキャリアアップも可能
経験やスキルによっては、プロジェクトリーダーとしての採用も可能です。プログラミングだけでなく、プロジェクト推進や技術調整へキャリアを広げられます。
★フレックスタイム制
コアタイム11:00~16:00のフレックスタイム制を採用しています。年間休日121日、土日祝休み、転勤なしと、長期的に働きやすい勤務条件です。
★社内に技術を蓄積する受託開発部門
当社は将来的な自社製品開発も見据え、社内設備への投資や技術者教育を進めています。派遣だけではなく、受託開発を通じて社内へ技術・ノウハウを蓄積しています。 - 応募資格
- 【必須条件】
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・C言語を使用した組み込みマイコン開発経験
・C言語を使用した組み込みソフトウェア開発経験
・キーエンス、三菱、オムロン等のPLCソフトウェア開発経験
・Windows環境またはLinux環境でのソフトウェア開発経験
【歓迎条件】
・他部署、顧客、関連会社等との折衝・調整経験
・ルネサス製マイコンを使用した開発経験
・PLCを用いた制御システム開発経験
・組み込み開発とWindows/Linuxアプリ開発の双方を経験している方
・プロジェクトリーダー、サブリーダー等の経験
【求める人物像】
・報告・連絡・相談を適切に行い、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
・ものづくりを通じて社会に貢献したい方
・自社内の受託開発環境で継続的に技術力を高めたい方
・プログラミングだけでなく、将来的にプロジェクト推進にも挑戦したい方
【選考上の重要事項】
上記必須条件のいずれにも該当する実務経験が確認できない場合は、本求人の必須条件を満たさないため書類選考で見送りとなります。プログラミングの学習経験や学校での経験のみではなく、今回の求人では実務での開発経験が必要です。
PLC経験については、単純な設備操作や保守経験のみでは応募条件を満たしません。キーエンス、三菱、オムロン等のPLCを使用し、自身でプログラム作成・修正等を行った経験が必要です。組み込み開発の場合も、評価・検査のみでC言語による開発経験が確認できない場合は見送りとなる可能性があります。
短期離職・早期退職の経歴が複数ある場合は、退職理由、転職理由、今後の長期就業意向を選考で確認します。長期就業への懸念が大きいと判断された場合は見送りとなる可能性があります。
【歓迎】
・C言語を使用した組み込みソフトウェア開発経験が豊富な方
・ルネサス製マイコンを使用した組み込み開発経験がある方
・キーエンス、三菱、オムロン等のPLCプログラム開発経験がある方
・Windows、Linux環境でのアプリケーション開発経験がある方
・組み込み、PLC、PCアプリ等の複数領域を経験している方
・要件や仕様を理解したうえで、自立してプログラミング・テストを進められる方
・他部署、顧客、関連会社との仕様確認・技術調整経験がある方
・PL、サブリーダーとしてメンバーへの指示や進捗管理を行った経験がある方 - 就業場所
- 東京都 大田区
東京都大田区西蒲田の当社本社・受託設計部門での自社内勤務です。JR京浜東北線「蒲田駅」から徒歩4分です。
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00~16:00です。標準労働時間は9:00~18:00、所定労働時間8時間、休憩60分です。
本求人は客先常駐ではなく本社勤務で、転勤もありません。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日121日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
年間休日121日、完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)です。
夏季休暇7日、年末年始休暇7日、有給休暇10日~20日です。
有給休暇については、過去の会社公表実績として平均13.8日の取得実績があります。 - 賃金
- 月給230,000円以上、基本給230,000円以上です。給与はこれまでの経験、能力、担当する業務やポジション等を考慮のうえ決定します。
通勤手当は会社規定に基づき支給し、時間外勤務が発生した場合は残業時間に応じて残業手当を別途支給します。賞与は年2回(7月・12月)で、昨年度実績は計3ヶ月分です。
試用期間は3ヶ月です。試用期間中の勤務条件に変更はありません。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・住宅手当
・残業手当
・出張手当
・社宅借上制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・健保組合宿泊補助制度
・ベネフィット・ステーション
・再雇用制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金を完備しています。退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、寮・社宅、社宅借上制度等があります。
社宅借上制度は、自宅から通勤できない独身者が会社指定物件へ入居する場合に、会社規定に基づく家賃補助を受けられる制度です。
健保組合宿泊補助制度やベネフィット・ワンの「ベネフィット・ステーション」を利用できます。定年は60歳で、65歳までの再雇用制度があります。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接2回程度 ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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