【東京/自社内電気設計】アナログ・デジタル回路設計/年収~750万円/フレックス

仕事内容と労働条件

仕事内容

東京都大田区の当社本社・受託設計部門にて、プロジェクトチームの一員として電気・電子回路の設計開発を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・デジタル回路設計
・アナログ回路設計
・基板設計仕様書の作成
・回路設計、回路図入力
・基板配線仕様書の作成
・各種仕様書の作成
・評価項目の作成
・設計した装置・部品の評価、検証
・試作品の評価
・設計結果を踏まえた修正、改善

基本的にはプロジェクトリーダーの指示のもと、担当する装置・部品について検討、設計、開発を行います。

客先常駐ではなく、蒲田本社の設計部専用フロアで行う受託開発ポジションです。

業務内容の変更範囲:当社業務全般

【ものづくりの上流から製品化まで支える総合エンジニアリング企業】

当社は、機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、CAE解析、研究開発などの専門技術を活かし、さまざまな製品開発を支援する総合エンジニアリング企業です。

1984年にプロダクトデザインや金型設計を手掛ける企業としてスタートし、時代の変化や顧客のニーズに応えながら技術領域を拡大してきました。

現在では、自動車や航空機などのモビリティ関連、産業機械、ロボット、家電、医療機器、半導体、情報通信機器、ITシステムなど、多様な分野の開発プロジェクトを支援しています。

【技術者派遣と受託開発を組み合わせた独自の事業基盤】

同社の最大の特徴は、「技術者派遣」と「受託開発」の2つの事業を展開していることです。

■エンジニア派遣事業

専門技術を持つエンジニアが顧客企業の開発プロジェクトに参画し、設計・開発・解析・評価などの業務を支援しています。

国内メーカーなどの開発現場において、製品開発の実務を通じた課題解決に貢献しています。

■受託開発・設計事業

顧客企業からプロジェクトを受託し、企画・デザイン・設計・開発・試作・製造・評価まで、ものづくりの各工程に対応しています。

専門分野の異なる技術者が連携し、製品開発に必要な技術サービスを提供しています。

【機械・電気電子・ソフトウェアを横断する幅広い技術領域】

機械分野では、3D-CADを活用した外装・機構設計、金型設計、CAE解析などを展開しています。

電気電子分野では、電子回路や制御回路の設計、ハードウェア開発、各種評価・実験を実施しています。

ソフトウェア分野では、組込み制御や通信制御などの開発を支援し、製品の高機能化やデジタル化に対応しています。

複数の専門分野を組み合わせることで、顧客の複雑な技術課題にも総合的に対応できることが強みです。

【幅広い業界の技術開発に携わる事業環境】

当社が技術支援を提供する分野には、日常生活を支える製品から産業活動を支える高度な設備まで、幅広い領域があります。

自動車の安全性や環境性能を向上させる技術、産業機械の効率化、医療機器の高度化、半導体・通信技術の進化など、社会の発展に欠かせない技術開発を支えています。

一つの業界に限定されない事業展開によって、多様な技術ニーズに対応できることも特徴です。

【技術者の育成が事業の品質を支える】

同社では、優れた技術サービスを提供するためには、人材育成が不可欠であると考えています。

機械設計、電気電子、ソフトウェアなどの技術分野に応じた研修プログラムを整備し、最新の技術や設計手法の習得を支援しています。

顧客企業で培った実務経験と社内教育の両面から技術力を高め、サービス品質の向上を目指しています。

【次世代技術とDXへの挑戦】

同社は、AI、IoT、ロボティクス、デジタル技術などの進化を見据え、新たな技術ニーズへの対応とDX推進に取り組んでいます。

2024年には経済産業省のDX認定事業者に認定され、デジタル技術を活用した業務変革やサービス品質向上を推進しています。

ものづくりで培った技術力と独創性を活かし、社会や産業の変化に対応し続ける事業基盤を構築していることが同社の魅力です。

★蒲田本社での自社内受託開発
客先常駐ではなく、本社の設計部門で電気・電子回路の受託開発を行います。設計部専用フロアで、開発業務に集中しやすい環境です。

★アナログ・デジタル双方の回路設計
回路設計だけでなく、基板設計仕様書、回路図入力、基板配線仕様書、評価項目作成、試作品評価まで幅広い工程に携われます。

★RL78・Visual Basic経験も活かせる
ルネサスRL78を使用した開発経験やVisual Basicの経験、他部署・関連会社との折衝経験をお持ちの方は歓迎されます。

★フレックスタイム制・転勤なし
コアタイム11:00~16:00のフレックスタイム制を導入。年間休日121日、土日祝休み、転勤なしで長期的に働きやすい勤務条件です。

★ものづくり技術を社内に蓄積
受託開発を通じて自社内に設計・開発ノウハウを蓄積しており、将来的な自社製品開発も見据えて技術力向上に取り組んでいます。

応募資格

【必須条件】
・基板設計仕様書作成の実務経験
・回路設計、回路図入力の実務経験
・基板配線仕様書作成の実務経験
・評価項目作成の実務経験
・アナログ回路またはデジタル回路の設計・開発経験
・ネットワークに関する知識

【歓迎条件】
・他部署や関連会社との折衝・調整経験
・ルネサスRL78を使用した開発経験
・Visual Basicを使用した開発経験
・回路設計から試作評価まで一連の工程を経験している方

【求める人物像】
・回路設計の専門性を自社内受託環境で高めたい方
・仕様を理解し、自ら考えて設計・検証を進められる方
・プロジェクトリーダーや周囲のメンバーと適切に報告・連絡・相談ができる方
・設計だけでなく評価・検証まで責任を持って取り組める方

【選考上の重要事項】
基板設計仕様書作成、回路設計・回路図入力、基板配線仕様書作成、評価項目作成の実務経験が確認できない場合は、本求人の必須条件を満たさないため書類選考で見送りとなります。

アナログ回路またはデジタル回路の設計・開発経験が確認できない場合も選考対象外となります。評価・検査のみ、基板製造のみ、CAD・EDAツールの操作のみで、自身で回路設計を行った経験がない場合は応募条件を満たしません。

ネットワークに関する知識も必須条件です。応募書類や選考を通じて業務に必要な基礎知識が確認できない場合は見送りとなります。

短期離職・早期退職の経歴が複数ある場合は、退職理由、転職理由、今後の長期就業意向を選考で確認します。長期就業への懸念が大きいと判断された場合は見送りとなる可能性があります。
【歓迎】
・アナログ回路、デジタル回路双方の設計経験がある方
・基板設計仕様書から回路設計、回路図入力、基板配線仕様書作成まで一連の工程を経験している方
・評価項目を自身で検討・作成し、試作品の評価・検証まで担当した経験がある方
・RL78等のマイコンを使用した回路・制御関連の開発経験がある方
・ネットワークに関する知識を実務で活用した経験がある方
・Visual Basicを使用した開発経験がある方
・他部署、顧客、関連会社との仕様確認・技術調整経験がある方
・仕様検討から設計、試作、評価、改善まで主体的に進められる方

就業場所

東京都 大田区
東京都大田区西蒲田の当社本社・受託設計部門での自社内勤務です。JR京浜東北線「蒲田駅」から徒歩4分です。

フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00~16:00です。標準労働時間は9:00~18:00、所定労働時間8時間、休憩60分です。

本求人は客先常駐ではなく本社勤務で、転勤もありません。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
年間休日121日、完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)です。

夏季休暇7日、年末年始休暇7日、有給休暇10日~20日です。その他、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等の制度があります。

賃金

年収420万円/25歳/自動車部品の評価・実験業務を担当

年収460万円/30歳/評価試験・測定データ解析等を担当

年収505万円/35歳・主任/評価業務に加え、技術面での取りまとめや後輩支援を担当
月給230,000円以上、基本給230,000円以上です。給与はこれまでの経験、能力等を考慮のうえ決定します。

通勤手当は会社規定に基づき支給し、時間外勤務が発生した場合は残業時間に応じて残業手当を別途支給します。昇給は年1回、賞与は年2回(7月・12月)で、昨年度実績は計3ヶ月分です。

試用期間は3ヶ月です。試用期間中の勤務条件に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・住宅手当・家族手当
・残業手当
・出張手当
・社宅借上制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・健保組合宿泊補助制度
・ベネフィット・ステーション
・再雇用制度
社会保険を完備し、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、寮・社宅、社宅借上制度等を用意しています。

社宅借上制度は、自宅から通勤できない独身者が会社指定物件へ入居する場合に、会社規定に基づく家賃補助を受けられる制度です。

健保組合宿泊補助制度やベネフィット・ワンの「ベネフィット・ステーション」を利用できます。定年は60歳、再雇用制度は65歳までです。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回程度 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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