未経験OK【新宿/Indeed専任営業】新設チームの立ち上げメンバーとしてIndeed拡販に挑戦6ヶ月の手厚い研修あり|年収350〜500万+インセンティブ年間休日130日/土日祝

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
Indeedの販売強化、ゴールドパートナーへの昇格に向けた新チーム立ち上げに伴う募集です。

【仕事内容】
新規開設する「Indeed(運用型求人広告)拡販専任チーム」にて、Indeedの拡販をお任せします。

◆採用ブランディング支援
採用にお困りの企業に対し、課題解決の提案を行います。Indeedの販売はもちろん、WEB/SNS広告の運用や採用サイトのデザイン・制作などを用いて採用支援を行います。

◆社員の定着支援
企業に代わり、第三者の立ち位置から退職者の離職理由を聞くことで“本音”を引き出し、組織体制や制度などの改善施策を提案する自社サービス「いっと」の拡販もお任せします。

【研修プログラム(6ヶ月間)】
<STEP1:基礎を固める2ヶ月間>
扱う商材や業界知識を学ぶ座学研修からスタート。その後、先輩のサポートのもとテレアポに挑戦します(トークスクリプトやFAQあり)。最初の目標は2ヶ月で30件のアポイント獲得です。
<STEP2:実践力を磨く4ヶ月間>
200問に及ぶ商材知識テストや、社長・マネージャーとの商談ロープレで提案の精度を高めます。獲得したアポイントには必ず先輩が同行します。
<STEP3:コンサルタントとして、課題解決に挑む>
研修で身につけた力を武器に、本格的なコンサルティング業務へ。
※受注後のフォローは専門部署が担うため、提案に集中できる環境です。

【配属部署】採用支援グループ
【業務内容の変更の範囲】会社が定める業務全般

■当社の事業
大手求人媒体の代理店をはじめ、インターネット・SNS広告、Webサイト制作、VR・動画コンテンツ制作、福利厚生支援、離職率・定着率改善支援(いっと)まで、「採用と定着」を多角的に支援しています。

■このポジション
Indeed(運用型求人広告)を中心に、WEB/SNS広告や採用サイト制作、定着支援サービス「いっと」を組み合わせて、企業の採用課題を解決する提案営業です。新規開設のIndeed拡販専任チームで、ゴールドパートナー昇格を目指します。

【ポジションの魅力】
・新規開設するIndeed拡販専任チームの立ち上げメンバーとして、運用型求人広告の専門性が身につく
・単なる「物を売る営業」ではなく、企業の組織課題や退職・定着問題に直接アプローチし、本質的な改善を支援できる
・決まった売り方に捉われず、アプローチ手法や企画から挑戦できる
・6ヶ月間の研修プログラムで、未経験からでも着実にプロへ成長できる

【会社で働く魅力】
・成果昇給(月給40万円未満は1ヵ月の目標達成で翌月から1万円昇給)とインセンティブで成果が給与に直結
・年間休日130日・土日祝休み、転勤なし
・おしゃれ手当・家賃補助・結婚手当・子ども手当など独自の福利厚生が充実

応募資格

【必須】学歴不問
・個人目標(数字)を持って業務を行った経験

【歓迎】
・営業経験
【歓迎】
【求める人物像】
・新規への抵抗感のない方
・架電業務へ耐性がある方

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間・休憩60分)
※フレックスなし/リモート不可(フル出社)
※時間外労働:月平均20時間程度

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
年間休日130日
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社半年後に10日付与)
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇
産休・育休(取得・復職実績あり)

賃金

月給30万円〜40万円(想定年収350万〜500万円)
・月給30万円:基本給242,100円+固定残業代57,900円(30時間分)
・月給40万円:基本給322,800円+固定残業代77,200円(30時間分)
※固定残業代超過分は別途支給
【インセンティブ】
1個人目標達成インセンティブ:入金ベース。基本給与の2倍を達成した際に発生し、新規受注は粗利の10%、リピート受注は粗利の2%を支給
2部署目標達成インセンティブ:毎月の部の粗利額を達成したら営業全員に1万円支給(個人の達成有無は問わず)
【昇給】
1成果昇給:月給40万円未満は1ヵ月の目標達成で翌月から1万円昇給/月給40万円以上は四半期の目標達成で翌四半期から5万円昇給
2人事評価:年2回・1回5,000円
【賞与】
賞与2カ月分(2月・8月支給)※入社後2度の賞与支給後、賞与支給は喪失。査定期間の途中に入社した場合、次の査定期間を満了してから賞与支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■福利厚生(全て社内規定に準ずる)
・おしゃれ手当(月1万円/仕事で着用する服・美容院・化粧品・ネイル代等を実費精算)
・家賃補助/マイホーム手当/帰省手当
・結婚手当(月1万円)/子ども手当(月1万円)/育児出産手当/時短手当/出産時テレワーク制度
・役職手当/資格手当/書籍購入手当/交通費全額支給
・食事補助(オフィス内の冷凍食品・お菓子・飲み物無料)、冷凍宅配弁当「nosh」無料
・ベネフィット・ワン、ふるさと納税ポータル「まん福」、NOMURA WORK-LIFE PLUS、SANU 2nd home for Business
・中小事業主掛金納付制度
■福利厚生(全て社内規定に準ずる)
・おしゃれ手当(月1万円/仕事で着用する服・美容院・化粧品・ネイル代等を実費精算)
・家賃補助/マイホーム手当/帰省手当
・結婚手当(月1万円)/子ども手当(月1万円)/育児出産手当/時短手当/出産時テレワーク制度
・役職手当/資格手当/書籍購入手当/交通費全額支給
・食事補助(オフィス内の冷凍食品・お菓子・飲み物無料)、冷凍宅配弁当「nosh」無料
・ベネフィット・ワン、ふるさと納税ポータル「まん福」、NOMURA WORK-LIFE PLUS、SANU 2nd home for Business
・中小事業主掛金納付制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(対面) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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