【関東/組込ソフト開発】C・C++・Java等/第二新卒歓迎/年休121日

仕事内容と労働条件

仕事内容

関東圏の大手メーカー関連プロジェクトに参画し、スキル・経験・適性・今後のキャリア志向に応じて組み込みソフトウェアの設計・開発を担当していただきます。

【プロジェクト例】
・車載ECUの組み込みソフトウェア開発
・ナビゲーションシステム開発
・Audio/Video機器のコーディング、ドライバ生成
・複合機、プリンター等の組み込みソフトウェア開発
・動画表示アプリケーション開発
・Windowsドライバ開発
・通信系、映像系、車両系システムの開発
・開発したソフトウェアの評価、検証、不具合対応

特に通信・映像・車載領域で案件が増加しており、大手メーカーのプロジェクトを通じて組み込み・制御ソフトウェア開発の専門性を高められます。

配属先には当社社員がチームで参画するケースが多く、OJTで先輩社員のサポートを受けながら業務を進めます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務全般

【ものづくりの上流から製品化まで支える総合エンジニアリング企業】

当社は、機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、CAE解析、研究開発などの専門技術を活かし、さまざまな製品開発を支援する総合エンジニアリング企業です。

1984年にプロダクトデザインや金型設計を手掛ける企業としてスタートし、時代の変化や顧客のニーズに応えながら技術領域を拡大してきました。

現在では、自動車や航空機などのモビリティ関連、産業機械、ロボット、家電、医療機器、半導体、情報通信機器、ITシステムなど、多様な分野の開発プロジェクトを支援しています。

【技術者派遣と受託開発を組み合わせた独自の事業基盤】

同社の最大の特徴は、「技術者派遣」と「受託開発」の2つの事業を展開していることです。

■エンジニア派遣事業

専門技術を持つエンジニアが顧客企業の開発プロジェクトに参画し、設計・開発・解析・評価などの業務を支援しています。

国内メーカーなどの開発現場において、製品開発の実務を通じた課題解決に貢献しています。

■受託開発・設計事業

顧客企業からプロジェクトを受託し、企画・デザイン・設計・開発・試作・製造・評価まで、ものづくりの各工程に対応しています。

専門分野の異なる技術者が連携し、製品開発に必要な技術サービスを提供しています。

【機械・電気電子・ソフトウェアを横断する幅広い技術領域】

機械分野では、3D-CADを活用した外装・機構設計、金型設計、CAE解析などを展開しています。

電気電子分野では、電子回路や制御回路の設計、ハードウェア開発、各種評価・実験を実施しています。

ソフトウェア分野では、組込み制御や通信制御などの開発を支援し、製品の高機能化やデジタル化に対応しています。

複数の専門分野を組み合わせることで、顧客の複雑な技術課題にも総合的に対応できることが強みです。

【幅広い業界の技術開発に携わる事業環境】

当社が技術支援を提供する分野には、日常生活を支える製品から産業活動を支える高度な設備まで、幅広い領域があります。

自動車の安全性や環境性能を向上させる技術、産業機械の効率化、医療機器の高度化、半導体・通信技術の進化など、社会の発展に欠かせない技術開発を支えています。

一つの業界に限定されない事業展開によって、多様な技術ニーズに対応できることも特徴です。

【技術者の育成が事業の品質を支える】

同社では、優れた技術サービスを提供するためには、人材育成が不可欠であると考えています。

機械設計、電気電子、ソフトウェアなどの技術分野に応じた研修プログラムを整備し、最新の技術や設計手法の習得を支援しています。

顧客企業で培った実務経験と社内教育の両面から技術力を高め、サービス品質の向上を目指しています。

【次世代技術とDXへの挑戦】

同社は、AI、IoT、ロボティクス、デジタル技術などの進化を見据え、新たな技術ニーズへの対応とDX推進に取り組んでいます。

2024年には経済産業省のDX認定事業者に認定され、デジタル技術を活用した業務変革やサービス品質向上を推進しています。

ものづくりで培った技術力と独創性を活かし、社会や産業の変化に対応し続ける事業基盤を構築していることが同社の魅力です。

★大手メーカーの組み込み開発案件
車載ECU、ナビゲーション、通信・映像機器、複合機、Windowsドライバ等、幅広い大手メーカー案件に携われます。

★第二新卒も対象
ソフトウェア開発経験を活かした経験者採用ですが、第二新卒も歓迎しています。経験やスキルに応じた案件へ配属し、OJTで先輩社員がサポートします。

★1~2ヶ月の個別カスタマイズ研修
機械・電気・ソフト各分野の教育専門スタッフが在籍し、本人のスキルレベルに合わせたマンツーマンのオンライン研修を受けられます。

★上流工程・長期プロジェクトで成長
大手企業の上流工程案件を含む幅広いプロジェクトがあり、同じ顧客先で15年以上勤務した実績もあります。短期間で配属先を転々とする働き方をできるだけ避け、長期的な技術習得を重視しています。

★派遣だけに限定されないキャリア
技術派遣に加えて受託・請負・自社製品開発も手掛けており、客先常駐から社内受託開発へ異動した実績もあります。

応募資格

【必須条件】
以下いずれかのソフトウェア開発・プログラミング実務経験をお持ちの方
・Cを使用した開発経験
・C++を使用した開発経験
・Javaを使用した開発経験
・その他、組み込み・制御開発につながるプログラミング実務経験

【歓迎条件】
・C、C++を使用した組み込みソフトウェア開発経験
・車載ECU、ナビゲーションシステム等の開発経験
・Audio/Video機器や通信機器の組み込み開発経験
・デバイスドライバ、Windowsドライバ等の開発経験
・デジタルカメラ、複合機等の製品ソフトウェア開発経験
・Linux、RTOS等を使用した組み込み開発経験

【求める人物像】
・組み込み・制御ソフトウェア領域で専門性を高めたい方
・大手メーカーの製品開発に携わりたい方
・新しい技術や製品について主体的に学習できる方
・顧客や開発メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・報告・連絡・相談を適切に行い、チームで開発を進められる方

【選考上の重要事項】
ソフトウェア開発・プログラミングの実務経験が確認できない場合は、本求人の必須条件を満たさないため書類選考で見送りとなります。第二新卒歓迎の求人ですが、学校・研修・自己学習のみで、実務でプログラミングを行った経験がない場合は原則として選考対象外となります。

Web・業務系システム等の経験者も、C、C++、Java等によるソフトウェア開発経験が確認できれば応募可能です。ただし、組み込み開発への志向や、これまでの経験を組み込み・制御分野でどのように活かせるかを選考で確認します。

単純なテスト・監視・運用のみで、自身でプログラムを作成・修正した実務経験が確認できない場合は、本求人の必須条件を満たさないため書類選考で見送りとなります。

短期離職・早期退職の経歴が複数ある場合は、退職理由、転職理由、今後の長期就業意向を選考で確認します。長期就業への懸念が大きいと判断された場合は見送りとなる可能性があります。
【歓迎】
・C、C++を使用した組み込みソフトウェア開発経験がある方
・車載ECUやナビゲーションシステムの開発経験がある方
・Linux、RTOS等の組み込み環境で開発した経験がある方
・Audio/Video機器、通信機器等のドライバ開発経験がある方
・Windowsドライバ等の低レイヤー開発経験がある方
・デジタルカメラ、複合機等の製品ソフトウェア開発経験がある方
・設計、実装、単体テスト、結合テストまで一連の工程を経験している方
・第二新卒でもプログラミング実務経験があり、組み込み開発へ明確にキャリアチェンジしたい方
・顧客や関連部署との仕様確認、技術調整経験がある方

就業場所

埼玉県
東京都23区内を中心とした関東圏の顧客先への配属を予定しています。埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県等の顧客先へ初期配属となる可能性もあります。

標準勤務時間は9:00~18:00、所定労働時間8時間、休憩60分です。転勤は当面ありません。

客先常駐のため、具体的な勤務地や勤務時間、勤務カレンダー等は配属先メーカーに準じる場合があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・GW休暇
年間休日121日、完全週休2日制です。

夏季休暇9日、年末年始休暇8日、有給休暇10日~20日です。その他、GW休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇等があります。

配属先メーカーによって勤務カレンダーが異なり、年間休日は119日以上となる場合があります。

賃金

年収480万円/入社3年目・主任/月給30万円+賞与

年収520万円/入社5年目・主任/月給32万円+賞与

年収800万円/入社10年目・マネージャー/月給50万円+賞与
月給210,000円~300,000円です。給与は前職、経験、能力、年齢等を考慮のうえ、選考を通じて決定します。

通勤手当は会社規定に基づき支給し、時間外勤務が発生した場合は残業時間に応じて残業手当を別途支給します。昇給制度があり、賞与は年2回(7月・12月)、昨年度実績は計3ヶ月分です。

試用期間は3ヶ月です。試用期間中の勤務条件に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・退職金制度・交通費支給・資格手当・住宅手当・健康診断・家族手当・資格取得制度
・残業手当
・深夜残業手当
・休日勤務手当
・単身赴任手当
・研修支援制度
・社宅借上制度
・継続雇用制度
・健保組合宿泊補助制度
・ベネフィット・ステーション
・健康診断費用補助制度
・社員交流イベント
社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、研修支援制度、家族手当、寮・借上社宅等の制度があります。

社宅借上制度では、単身者を対象に入社2年目まで月3万円、入社3~8年目まで月1万5,000円の住宅補助があります。

人間ドック、特定健診、婦人科検診、インフルエンザ予防接種等の費用補助のほか、健保組合宿泊補助制度、ベネフィット・ステーション等を利用できます。定年60歳、継続雇用制度は65歳までです。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1~2回 ↓ 筆記試験 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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