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建設・設備管理 / 滋賀県

【滋賀・野洲】電気・回路設計|年収520〜700万円

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 外国籍OK
給与
年収 520万円〜700万円
勤務地
滋賀県
雇用形態
正社員

  • 仕事EFC技術をコアコンポーネントとした検査ソケット・検査ピン・ハウジング等の新商品設計、解析、評価
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 520万円〜700万円

この仕事について

EFC技術をコアコンポーネントとした検査ソケット・検査ピン・ハウジング等の新商品設計、解析、評価

この求人のポイント

勤務地
滋賀県
年収の目安
初年度 520万円〜700万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
—

勤務地エリアの情報

滋賀県のイメージ
滋賀県
335件滋賀県の掲載求人
1,127円滋賀県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
EFC技術をコアコンポーネントとした検査ソケット・検査ピン・ハウジング等の新商品設計、解析、評価
・新商品の設計、解析、評価
・関連した技術ドキュメント作成
・国内外顧客技術者への商品提案、報告、商品立上げ時の現地サポート
・DR案件を受け持つ主担当者の補佐での設計実務(試行錯誤を要する設計、評価) 等

【会社の特徴(求人票原文)】
人々の「はたらく」を取り巻く環境には、かつてない変化が起きています。国や地域間における労働需給ギャップ、人々のスキルや経験に対する市場ニーズとのミスマッチ、多様化する働き方と従来の価値観との相違など、多くの「はたらく」に関する境界が拡大し、人々の最適なキャリアの形成を阻害しています。

【福利厚生(求人票原文)】
・健康保険
・厚生年金保険
・介護保険
・雇用保険
・労災保険

・確定拠出年金制度(401K)
・健康診断(定期・雇い入れ時)
・メンタルヘルス研修、ストレスチェック
・キャリア相談窓口
・労働組合有
・資格取得祝金支給
・研修制度有
-実技研修
-リーダー・マネジメント研修
-eラーニング
・東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格で利用可能
・オンライン英会話
・TOEIC団体受験割引
・メットライフ生命保険優待
・PC優待販売プログラム
・自動車教習所優待プログラム(家族・内定者も可)
・UCゴールドカード<年会費永久無料>
他
応募資格
■必須
メカ設計(SolidWorksによるCAD設計)
引張り圧縮試験機等の各種計測機器の使用
■尚可
メカ解析(Ansysを用いた弾塑性変形解析)
高周波解析(CST-Studioによる商品の伝送特性解析)
英語・その他外国語

【年齢(求人票原文)】
20~60歳

【最終学歴(求人票原文)】大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

【勤務地(求人票原文)】
当社

【休日休暇(求人票原文)】
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
<有休・特別休暇・その他>
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇
就業場所
滋賀県 野洲市
当社
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
その他
賃金
【給与(求人票原文)】
520万円~700万円 経験あり若手:月給230,000~350,000円 / 経験あり即戦力:月給250,000~600,000円
520万円~700万円

経験あり若手:月給230,000~350,000円
経験あり即戦力:月給250,000~600,000円

※月給欄は想定年収の下限・上限を12ヶ月で割った理論値です(年収520万円÷12=43.33万円/年収700万円÷12=58.33万円)。

【給与補足(求人票原文)】
520万円~700万円 経験あり若手:月給230,000~350,000円 / 経験あり即戦力:月給250,000~600,000円
520万円~700万円

経験あり若手:月給230,000~350,000円
経験あり即戦力:月給250,000~600,000円

年収例
・年収: 400万円(26才/経験 3年)
・年収: 440万円(28才/経験 5年)
・年収: 530万円(33才/経験 10年)
・年収: 630万円(40才/経験 17年)

昇給:年1回
賞与:年2回 ※年俸制待遇の一部の方を除く

【成果報酬(求人票原文)】
・未経験者:50万円
※1年実務経験があるかで判断となりますが正式な確定は内定フェーズとなります
待遇・福利厚生
健康診断・退職金制度・資格取得制度
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 質問する 企業情報)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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