
建設・設備管理 / 群馬県
【群馬・藤岡/機械設計】立体駐車場のCAD設計/機械科卒・未経験歓迎/年休121日
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 350万円〜500万円
- 勤務地
- 群馬県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事群馬県藤岡市近郊の顧客先にて、社会インフラ製品である立体駐車場の機械設計・CAD業務を担当していただきます。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 350万円〜500万円
この仕事について
群馬県藤岡市近郊の顧客先にて、社会インフラ製品である立体駐車場の機械設計・CAD業務を担当していただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 群馬県
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜500万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

582件群馬県の掲載求人
1,145円群馬県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 群馬県藤岡市近郊の顧客先にて、社会インフラ製品である立体駐車場の機械設計・CAD業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・2D CADを使用した立体駐車場の作図
・既存図面の修正
・図面上での寸法確認、寸法測定
・部品数量の確認、入力
・パーツリストの作成
・設計関連データ、資料の整理
・設計担当者や顧客との内容確認
・進捗状況の報告、共有
実務未経験の場合は、機械系学科で学んだ製図・材料力学・機械力学等の基礎知識を活かしながら、OJTを通じてCAD操作や設計業務を習得していただきます。
立体駐車場という社会インフラ製品に携わりながら、機械設計エンジニアとして実務経験を積めるポジションです。
【ものづくりの上流から製品化まで支える総合エンジニアリング企業】
当社は、機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、CAE解析、研究開発などの専門技術を活かし、さまざまな製品開発を支援する総合エンジニアリング企業です。
1984年にプロダクトデザインや金型設計を手掛ける企業としてスタートし、時代の変化や顧客のニーズに応えながら技術領域を拡大してきました。
現在では、自動車や航空機などのモビリティ関連、産業機械、ロボット、家電、医療機器、半導体、情報通信機器、ITシステムなど、多様な分野の開発プロジェクトを支援しています。
【技術者派遣と受託開発を組み合わせた独自の事業基盤】
同社の最大の特徴は、「技術者派遣」と「受託開発」の2つの事業を展開していることです。
■エンジニア派遣事業
専門技術を持つエンジニアが顧客企業の開発プロジェクトに参画し、設計・開発・解析・評価などの業務を支援しています。
国内メーカーなどの開発現場において、製品開発の実務を通じた課題解決に貢献しています。
■受託開発・設計事業
顧客企業からプロジェクトを受託し、企画・デザイン・設計・開発・試作・製造・評価まで、ものづくりの各工程に対応しています。
専門分野の異なる技術者が連携し、製品開発に必要な技術サービスを提供しています。
【機械・電気電子・ソフトウェアを横断する幅広い技術領域】
機械分野では、3D-CADを活用した外装・機構設計、金型設計、CAE解析などを展開しています。
電気電子分野では、電子回路や制御回路の設計、ハードウェア開発、各種評価・実験を実施しています。
ソフトウェア分野では、組込み制御や通信制御などの開発を支援し、製品の高機能化やデジタル化に対応しています。
複数の専門分野を組み合わせることで、顧客の複雑な技術課題にも総合的に対応できることが強みです。
【幅広い業界の技術開発に携わる事業環境】
当社が技術支援を提供する分野には、日常生活を支える製品から産業活動を支える高度な設備まで、幅広い領域があります。
自動車の安全性や環境性能を向上させる技術、産業機械の効率化、医療機器の高度化、半導体・通信技術の進化など、社会の発展に欠かせない技術開発を支えています。
一つの業界に限定されない事業展開によって、多様な技術ニーズに対応できることも特徴です。
【技術者の育成が事業の品質を支える】
同社では、優れた技術サービスを提供するためには、人材育成が不可欠であると考えています。
機械設計、電気電子、ソフトウェアなどの技術分野に応じた研修プログラムを整備し、最新の技術や設計手法の習得を支援しています。
顧客企業で培った実務経験と社内教育の両面から技術力を高め、サービス品質の向上を目指しています。
【次世代技術とDXへの挑戦】
同社は、AI、IoT、ロボティクス、デジタル技術などの進化を見据え、新たな技術ニーズへの対応とDX推進に取り組んでいます。
2024年には経済産業省のDX認定事業者に認定され、デジタル技術を活用した業務変革やサービス品質向上を推進しています。
ものづくりで培った技術力と独創性を活かし、社会や産業の変化に対応し続ける事業基盤を構築していることが同社の魅力です。
★機械設計の実務未経験から挑戦可能
必須となるのは機械系学科で学んだ基礎知識です。CADや機械設計の実務経験は必須ではなく、工業高校・大学等で機械工学を学んだ第二新卒層も対象です。
★社会インフラ製品の設計に携われる
立体駐車場の作図・図面修正・部品管理等を通じて、人々の生活を支える社会インフラ製品の設計経験を積めます。
★CAD経験がある方は活かせる
2D・3Dを問わずCAD操作経験をお持ちの方は歓迎されます。板金、樹脂、材料力学、機械力学、製図、材料、金型等の知識も活かせます。
★教育・研修体制が充実
基本はOJTで業務を習得します。東京本社には教育専門部署があり、必要に応じて社内研修や通信教育プログラムを利用できます。
★年間休日121日
完全週休2日制で、配属先の勤務カレンダーに基づきながら仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 - 応募資格
- 【必須条件】
・工業高校の機械科、または4年制大学の機械工学科等で機械工学を専攻・卒業された方
・自動車で群馬県藤岡市近郊の勤務先へ通勤可能な方
※機械設計・CADの実務経験は必須ではありません。
【歓迎条件】
・2D CADまたは3D CADの操作経験
・機械製図に関する知識
・板金、樹脂に関する知識
・材料力学、機械力学に関する知識
・材料、金型に関する知識
・Excelの使用経験
・英語に関する知識・スキル
【求める人物像】
・機械系の基礎知識を活かして設計エンジニアを目指したい方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
・失敗を恐れず主体的に行動できる方
・不明点を自身で調べたうえで積極的に質問できる方
・進捗管理や報告・連絡・相談をこまめに行える方
【選考上の重要事項】
機械系学科を卒業したことが確認できない場合は、本求人の必須条件を満たさないため書類選考で見送りとなります。機械設計の実務経験があっても、求人で定める機械系の学歴・専攻条件を満たすかは選考上確認されます。
自動車で群馬県藤岡市近郊の勤務先へ通勤できない場合も、本求人の勤務地条件を満たさないため書類選考で見送りとなります。
CADの実務経験は必須ではありません。CAD未経験でも、機械系学科で製図・材料力学・機械力学等を学び、設計エンジニアを目指す意欲が確認できれば選考対象となります。
短期離職・早期退職の経歴が複数ある場合は、退職理由、転職理由、今後の長期就業意向を選考で確認します。短期離職のみを理由に一律で選考対象外とはしませんが、長期就業への懸念が大きい場合は見送りとなる可能性があります。
【歓迎】
・工業高校機械科、大学機械工学科等で製図や機械工学を体系的に学んだ方
・学校で2D CAD、3D CADを使用した経験がある方
・機械製図、材料力学、機械力学の基礎を理解している方
・板金、樹脂、材料、金型等の基礎知識をお持ちの方
・CADを使用した作図・図面修正経験がある方
・Excelを使用した部品表、データ管理等の経験がある方
・実務未経験でも、機械設計を長期的なキャリアとして希望している方
・顧客や設計担当者と積極的にコミュニケーションを取れる方
・車通勤および将来的な勤務地変更に柔軟に対応できる方 - 就業場所
- 群馬県 藤岡市
群馬県藤岡市近郊の顧客先への配属を予定しています。標準勤務時間は9:00~18:00、所定労働時間8時間、休憩60分です。
本求人では自動車で通勤できることが応募条件となっています。転勤は当面ありませんが、1年目以降に勤務地変更となる可能性があります。
客先常駐のため、実際の勤務時間や勤務カレンダー等は配属先企業に準じます。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日121日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇
年間休日121日です。
長期休暇は夏季9日、年末年始8日です。年次有給休暇は入社半年経過後に10日付与されます。
具体的な休日配置は配属先企業の勤務カレンダーに基づきます。 - 賃金
- 年収420万円/入社3年目・メンバー/月給28万円+賞与
年収460万円/入社8年目・メンバー/月給30万円+賞与
年収505万円/入社13年目・主任/月給37万円+賞与
月給213,000円以上、基本給213,000円以上です。給与は前職、経験、能力、年齢等を考慮のうえ、会社規定により決定します。
通勤手当は会社規定に基づき支給し、時間外勤務が発生した場合は残業時間に応じて残業手当を別途支給します。会社制度として昇給年1回、賞与年2回、決算賞与制度があります。
試用期間は3ヶ月です。試用期間中の勤務条件に変更はありません。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・社宅・寮・退職金制度・交通費支給・資格取得制度
・残業手当
・財形貯蓄制度
・社宅借上制度
・保養所
・健保組合宿泊補助制度
・ベネフィット・ステーション
・継続雇用制度
資格取得支援制度と継続雇用制度は全従業員が利用可能です。
各制度の利用条件や対象範囲は会社規定に基づきます。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接1~2回 ※筆記試験あり ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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