【メディア事業部インサイドセールス】営業経験1年以上(業界・個人法人不問)話題のキャリアSNS運営企業◆年収400〜650万/土日祝休

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社では新規事業として立ち上げた広告事業部において、BtoBマーケ・インサイドセールス組織の立ち上げを担うポジションを募集します。

▼会社概要
「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、仕事専用SNS『当社』およびHR Tech(法人向けスカウトサービス)を展開。「友達の友達」までのつながりを活かしたリファラル採用の信頼性を持つスカウトサービスとして、次世代のキャリア市場・文化をつくっています。

▼ポジション背景
広告事業部はこれまでフィールドセールスがすべての役割を担ってきましたが、組織化に伴いBマーケ・インサイドセールス・フィールドセールス・制作ディレクションチームの4組織に再編します。本ポジションはBマーケ&インサイドセールスチームの立ち上げを担う重要なポジションです。

▼主な業務内容
・リード獲得のための企画立案・実行
・アウトバウンドでのリード獲得(架電・メールアプローチ等)
・インバウンドリードへのアプローチ
・受注率向上のためのコンテンツ作成
・フィールドセールス・制作ディレクション等の別チームとの連携による顧客への提供価値最大化

※上記の中から強みのある領域を中心にお任せします。

▼広告事業の特徴
枠売の広告営業ではなく、クライアントの採用ブランディング・採用広報の課題に対してイチから企画提案し、提案〜実行まで一貫して行うコンサルティング型営業スタイルです。

▼キャリアパス
プレイヤーとして成果を出した後、ユニットリーダー・グループマネージャー・事業責任者へのキャリアアップが可能。スタートアップの成長指標であるT2D3の実現を目指し、組織の中核を担っていただくことを期待しています。

本ポジションの最大の魅力は、「組織の立ち上げ」というゼロイチの経験を積めることです。これまでフィールドセールスが担ってきた役割を分業化・専門化するにあたり、BtoBマーケ・インサイドセールスチームの仕組みづくりから携わることができます。

扱う商材は単純な広告枠の販売ではなく、採用ブランディングや採用広報の課題解決を目的とした企画提案型のソリューションです。クライアントの課題をヒアリングし、ゼロからコンテンツや施策を設計・提案・実行するプロセスは、営業としての提案力・戦略思考を高めるうえで非常に良質な経験となります。

また、スタートアップの成長指標であるT2D3の実現に向けた組織化を進めており、リード獲得戦略の設計・実行、受注率向上のためのコンテンツ制作など、マーケティングと営業の両面に携われます。プレイヤーとして実績を積んだ後はユニットリーダーや事業責任者へのキャリアパスも開かれており、成長意欲の高い方にとって理想的なステージです。

■スタートアップの「立ち上げ」をリアルに経験できるポジション
広告事業部のBtoBマーケ・インサイドセールス組織を0から立ち上げる、希少なポジションです。リード獲得戦略の設計から実行、コンテンツ制作まで幅広く関与でき、「組織づくり」「事業づくり」の醍醐味を存分に味わえます。既存の型に縛られず、自分のアイデアや強みを活かして仕事を進められる環境です。

■枠売ではなく「採用ブランディング」の企画提案型営業
単純な広告枠の販売ではなく、クライアントの採用課題に対してゼロから企画を立案し、提案・実行まで一貫して関われます。営業としての提案力・思考力を磨きたい方、クリエイティブな仕事に挑戦したい方に最適な環境です。

■業界・商材不問。ガッツと数字へのコミット経験を重視
無形商材の営業経験があれば、金融・保険・個人営業出身でも歓迎。スキルよりもガッツと成長意欲を重視する社風なので、異業界からチャレンジしやすい環境です。Bマーケ未経験でも丁寧にキャッチアップできます。

■充実した待遇と柔軟な働き方
フレックスタイム制(コアタイム10〜17時)、ハイブリッドワーク(週複数日出社)を採用。IT健保加盟、書籍・セミナー費負担など、スタートアップながら充実した福利厚生が整っています。副業からのジョインも可能で、自分らしい働き方を実現できます。

応募資格

・営業の実務経験(1年以上)※業界、法人・個人は問いません。保険・銀行などの金融営業、個人営業もOK。
【歓迎】
当社が求めるのは、ビジョン・バリューへの共感と、泥臭く数字を追いかけるガッツを持った方です。

「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」というビジョンや、「元気は、利益。」「変化を起こせ。」「やりきってるか?」というバリューに心から共感し、自分ごととして体現できる方を歓迎します。

課題解決においては、事実と解釈を切り分けてロジカルに整理し、難易度の高い局面でも粘り強く思考・行動できる方が活躍しています。また、社内外の関係者を適切に巻き込みながら仕事を前に進める力も重視しています。

コミュニケーション面では、否定語から入らず、相手の立場を尊重しながら信頼関係を構築できる方、チームの士気を率先して高めようとする方が理想です。スタートアップの立ち上げフェーズを楽しめる、変化への適応力と行動力をお持ちの方をお待ちしています。

就業場所

東京都 渋谷区
週複数日の出社日を設け(一都三県在住対象)、ハイブリッドワークができる環境を整備しています。

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・夏季休暇
完全週休2日制(祝祭日、年末年始)、ウェルカム休暇(入社時3日間・入社日から6ヶ月間有効)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等
年間休日120日前後

賃金

400万円/月給33万円(有形商材の法人営業2年)
500万円/月給42万円(無形商材の法人営業3~5年)
600万円/月給50万円(toBマーケティング・インサイドセールスの立ち上げ経験5年)
固定残業月45時間分含む。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
交通費実費支給(遠方在住者は出張費・宿泊費支給 ※上限あり)、各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加盟)、PC支給(原則希望スペック)、定期健康診断、書籍・セミナー費負担
副業からのジョインも可能。試用期間3ヶ月あり。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※ご希望があればカジュアル面談からの実施も可能です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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