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営業 / 広島県

法人営業経験を活かせる・学歴不問!東証スタンダード上場・高周波電源のグローバルリーダー【既存中心の法人営業(半導体製造装置関連)】◎年間休日126日!◎土日祝休み&長期休暇あり!◎

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 470万円〜670万円
勤務地
広島県
雇用形態
正社員

  • 仕事広島・福山】国内営業◇東証スタンダード市場上場/年休126日/残業月平均20h程度
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 470万円〜670万円

この仕事について

広島・福山】国内営業◇東証スタンダード市場上場/年休126日/残業月平均20h程度

この求人のポイント

勤務地
広島県
年収の目安
初年度 470万円〜670万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

広島県のイメージ
広島県
1044件広島県の掲載求人
1,119円広島県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
仕事内容
【広島・福山】国内営業◇東証スタンダード市場上場/年休126日/残業月平均20h程度
【世界的シェアを誇る企業/研修制度充実/完全週休2日制/年間休日126日】

■業務内容:
半導体製造において必要不可欠なプラズマ用高周波電源やマッチングユニットをご利用いただくための提案を、お客様に対して行っていただきます。

■営業スタイル:
・基本的には既存顧客に対するルート営業がメインになります。具体的には、顧客からの新規案件や改造案件に対する仕様のヒアリングや仕様検討を行っていただきます。打ち合わせ内容を社内の技術部隊に展開していただき、様々な調整を行っていただきます。
・納期管理をはじめとして、お客様と技術部門のハブとなることも営業としての重要なミッションとなるため、関係構築力や調整力が活かせるポジションです。
※既存:新規=8~9:1~2
※担当エリア:東日本(名古屋より東)

■組織構成:
本社国内営業3名(男性1名、女性2名)30代~40代

■当社の特徴:
・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。
・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

仕事内容
【広島・福山】国内営業◇東証スタンダード市場上場/年休126日/残業月平均20h程度
【世界的シェアを誇る企業/研修制度充実/完全週休2日制/年間休日126日】

■業務内容:
半導体製造において必要不可欠なプラズマ用高周波電源やマッチングユニットをご利用いただくための提案を、お客様に対して行っていただきます。

■営業スタイル:
・基本的には既存顧客に対するルート営業がメインになります。具体的には、顧客からの新規案件や改造案件に対する仕様のヒアリングや仕様検討を行っていただきます。打ち合わせ内容を社内の技術部隊に展開していただき、様々な調整を行っていただきます。
・納期管理をはじめとして、お客様と技術部門のハブとなることも営業としての重要なミッションとなるため、関係構築力や調整力が活かせるポジションです。
※既存:新規=8~9:1~2
※担当エリア:東日本(名古屋より東)

■組織構成:
本社国内営業3名(男性1名、女性2名)30代~40代

■当社の特徴:
・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。
・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

1. 安定した経営基盤と高シェア
東証スタンダード上場企業:安定した財務・経営基盤を有しています。

高い技術力と世界的シェア:半導体製造に不可欠な「プラズマ用高周波電源」「マッチングユニット」等の専門メーカーであり、業界内で強固な立ち位置を確立しています。

2. 働きやすさとワークライフバランス
年間休日126日:完全週休2日制(土日祝休み)でしっかり休日が確保できます。

残業が少ない:月平均残業は20時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。

3. 営業としての働きやすさ・やりがい
ルート営業が中心:既存顧客へのアプローチが8〜9割を占めており、長期的・継続的な関係構築に集中できます(新規は1〜2割程度)。

想定年収470万〜670万円:これまでの経験や能力に応じた給与水準が提示されています。

4. 未経験分野への安心感・教育体制
充実した研修制度:OJTをはじめ、各種技術セミナーや階層別研修など、専門知識を身につけるバックアップが整っています。
応募資格
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
【歓迎】
■歓迎条件:
・カスタム案件のご経験をお持ちの方
◎電気電子、半導体業界の営業経験
◎理系卒の営業経験(電気・電子・工学部専攻など)
就業場所
広島県 福山市
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇※会社カレンダーによる
・特別休暇(入社時点で3日付与)、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇
賃金
給与
<予定年収>
470万円~670万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,555,960円~5,343,972円
固定残業手当/月:24,250円~36,375円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
320,580円~481,706円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:有(9月/前期分の人事評価による)
■賞与:年2回(7月・12月)※業績によって決定(経常利益の10%を限度として社員で分配)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(5,000~30,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■業務:OJTにて進めていきます。
基礎技術や高周波技術など様々な技術セミナーや階層別研修などの多様なセミナーを受講可能です。
■資格補助:資格取得またはセミナー受講に係る費用の一定額を会社が補助

<その他補足>
■引っ越し補助(条件有)
■確定拠出年金または退職金前払いの選択制
■従業員持株制度
■育児・介護休暇制度
■育児に伴う就業時間短縮制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■貸付金制度
■マイカー通勤可
■無料駐車場有(本社、佐野事業のみ)
■クラブ活動
■レクリエーション(社内交流会など)
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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