【会いに行くたび、喜んでもらえる仕事】地域のインフラを支えるルート営業職です。

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、1900年創業。125年以上にわたり、地域の暮らしを支えてきたLPガス会社です。
私たちは、ガスの安全点検などを通じて、地域のお客様のお宅を訪問しています。
でも、そこでお話しするのは、ガスのことばかりではありません。

ご高齢のお客様の中には、誰かに迷惑をかけたくないからと、困っていることを我慢してしまう方もいます。本当は不便を感じていても、自分からはなかなか言い出せない。

だからこそ、僕らから会いに行く。
ガスの点検をきっかけに、何気ない世間話を重ねながら、少しずつ本音を聞かせてもらえる関係をつくっていきます。何かを無理に売り込むのではなく、普段のお付き合いの中から、自然と暮らしの相談が生まれる。
僕らが大切にしているのは、そんな人と人とのお付き合いです。
実際に、ガス会社なのに水道の相談を受けたり、思いがけない出来事に遭遇したりすることもあります。

では、当社の営業は、地域でどんな役割を果たしているのか。

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【エピソード1 ガス屋なのに、水道の相談が来る。】
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年の瀬、もうすぐ年末年始という時期。あるお客様のお宅で、突然水道が出なくなってしまいました。
困ったお客様が連絡したのは、水道屋さんではなく、いつもお付き合いのある当社の営業担当者でした。

もちろん、僕らはガス会社なので、水道の修理はできません。でも、そこで終わりにはしません。

すると、お客様から感謝していただき、今度はあなたのところから買うね、というお話にもつながりました。
水道の相談に乗っていたはずが、ガス会社としてのお仕事にもつながっていく。
売り込んだから買っていただけるのではなく、困ったときに頼ってもらえる関係が、自然と次の仕事につながる。

これが僕らの営業なんです。

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【エピソード2 ガスの点検に行ったら、振り込め詐欺を防いだ。】
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あるお客様が、ウォシュレットの購入を検討していたときのこと。
息子から急に100万円必要だと言われたから、買うのをやめようと思って...。何気ない会話の中で、そんな相談を受けました。

その話を聞いた社員が違和感を覚え、ご家族に確認したところ、なんと振り込め詐欺だったことが判明。結果として、お客様の大切なお金を守ることができました。

もし、ただガスの点検だけをして帰っていたら、気づかなかったかもしれません。
普段から何気ない話ができる関係だったからこそ、防げた出来事です。

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【エピソード3 営業に行ったら、手作りの革財布をもらった。】
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ある社員が、いつものようにお客様のお宅を訪問したときのこと。
何気ない雑談から車の話で盛り上がり、社員がおすすめした車をお客様がとても気に入ってくださったそうです。

それから車のカスタムまで楽しむようになり、すっかり仲良しに。そしてある日、革細工が趣味のお客様が、わざわざ手作りの財布をプレゼントしてくれたんです。
ちなみに、求人上部に掲載している革小物の写真が、実際にお客様からいただいたものです!

ガスの点検に行って、手作りのプレゼントをもらって帰ってくる。ちょっと変わった営業ですよね。笑
でも、これが当社らしさなんです。

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【では、実際にどんな仕事をするの?】
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お任せするのは、地域のお客様のお宅を訪問し、ガス設備の安全点検や暮らしの相談に対応するルート営業です。
訪問先は、長年お付き合いのあるご家庭や集合住宅などが中心。飛び込み営業や無理な売り込みはなく、販売ノルマもありません。

■ ガス設備の定期点検
お客様のお宅を訪問し、ガス設備が安全に使える状態か確認します。4年に1度の法定点検などを担当します。

■ ガスの開栓・閉栓
引っ越しに伴い、新しく入居される方のガスを開けたり、退去される方のガスを止めたりします。

■ コンロ・給湯器などのご相談
最近お湯の出が悪くて...といったお困りごとを伺い、必要に応じて新しい器具をご案内します。

■ お客様への訪問・相談対応
ガスの点検や訪問をきっかけに、暮らしの中で困っていることがないかお話を伺います。

■ 点検記録・社内での情報共有
点検結果やお客様からいただいた相談内容を記録し、チームで共有します。

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【ある1日のスケジュール例】
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08:45 出社・訪問準備
今日訪問するお客様や予定を確認します。

09:00 お客様のお宅へ出発
担当エリアを回り、ガス設備の安全点検を行います。

11:00 別のお客様宅を訪問
引っ越しに伴うガスの開栓や、器具のご相談に対応します。

12:00 お昼休憩

13:00 午後の訪問スタート
ガスの点検やコンロ・給湯器の状態確認などを行います。

15:00 近隣のお客様を訪問
以前ご相談いただいた件の確認や、追加の点検などを行います。

16:00 帰社・事務作業
点検記録の作成や、お客様からいただいた相談を社内で共有します。

17:00 退勤

訪問件数は1日6〜8件程度。入社後は約3ヶ月間、先輩社員との同行からスタートするため、営業未経験の方も安心してください!

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【僕らが目指すのは、困ったときに顔が浮かぶ存在。】
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普段の仕事は、ガスの点検や開栓・閉栓、お客様への訪問が中心です。でも、その当たり前の仕事を通じて、少しずつ信頼関係が生まれていく。

例えば、一人暮らしのおばあちゃん。
今までは、何か困ったことがあっても、誰に相談すればいいかわからず、我慢していたかもしれません。…

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方

学歴・職歴・営業経験は問いません!
業界未経験、営業未経験、第二新卒の方も歓迎しています。

ガスの専門知識や点検に必要な資格は、入社後の研修や資格取得支援を通じて身につけていただけます。
人と関わる仕事がしたい方、地域に根ざして長く働きたい方からのご応募をお待ちしています!
【歓迎】
【こんな方と、ぜひ一緒に働きたいです!】

・おじいちゃん、おばあちゃんと話すのが好きな方
・自分が話すこと以上に、相手の話を聞くことが好きな方
・誰かが困っていたら、自分にできることはないかと考えられる方
・目先の売上よりも、お客様との長いお付き合いを大切にしたい方

【こんな経験も、きっと活かせます!】
飲食店、販売、接客、介護、福祉など、人と関わる仕事の経験がある方も大歓迎です。
営業トークが上手である必要はありません。

例えば、お客様からガスとは関係のない相談をいただいたときに、自分に何ができるだろうと考えられる。
そんな方にこそ、当社の仕事を楽しんでいただけると思います!
もちろん、これまでの経験や肩書きだけでは判断しません。面接では、あなた自身のお人柄や大切にしていることを、ぜひ聞かせてください。

就業場所

東京都 江東区
【勤務時間・働き方について】

■ 勤務時間
8:30〜17:00(休憩60分/実働7時間30分)

■ 残業について
月平均5時間程度。基本的には定時退社が中心で、仕事終わりの時間も大切にできる環境です。

■ 休日・当番について
・年間休日120日
・週休2日制(シフト制)
・日曜・祝日は基本休みですが、ローテーションによる当番出勤があります。
・土曜日もシフトによる出勤があります。
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇あり

■ 夜間対応について
夜間対応に関する当番・手当制度があります。実際の対応方法や当番の頻度については、選考時に詳しくご説明いたします。

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
【休日・休暇について】
・年間休日120日
・週休2日制(シフト制)
・基本は土日祝休みですが、当番による出勤があります。
・土曜出勤:月1〜2回程度
・日曜・祝日:ローテーションによる当番出勤あり
・夏季休暇(8月中に公休・有給休暇を組み合わせて5日間の休暇取得が可能)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
※休日当番の頻度や休暇の取得方法については、選考時に詳しくご説明いたします。
仕事だけでなく、家族や友人との時間、趣味など、プライベートも大切にしながら長く働ける環境づくりを進めています。また、残業は月平均5時間程度(過去求人票記載)と少なめ。仕事の進め方も見直しながら、社員が無理なく、お客様一人ひとりと向き合える職場を目指しています。
※業務の性質上、土日祝日や年末年始には当番対応があります。具体的な勤務体制については選考時にご説明いたします。

賃金

【年収例/キャリアモデル】

・年収400万円/入社3年目・20代(一般社員)
月給約28.6万円+賞与年2ヶ月分

・年収500万円/入社10年目・30代(中堅社員)
月給約35.7万円+賞与年2ヶ月分

・年収700万円/入社20年目・40代
月給50万円+賞与年2ヶ月分

※上記はキャリアアップを想定した年収モデルです。実際の給与は経験・能力・役職等により決定します。
※賞与は年間2ヶ月分を仮定して算出しています。
未経験からスタートしても、経験を積み、資格を取得しながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。
将来的には、営業所の責任者や部長など、組織を支えるポジションへのステップアップも目指せます。
※上記年収例は想定キャリアモデルであり、実際の支給実績や昇格・年収を保証するものではありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
【各種手当・福利厚生】

・住宅手当(月2万円/支給条件あり)
・引越費用補助(最大10万円/支給条件あり)
・家族手当(扶養家族1名につき月5,000円)
・通勤交通費支給(会社規定による)
・資格取得費用の補助
・資格取得報奨金制度
・夜間当番手当(通常1回1,500円/年末年始1回3,000円)
・保養所あり(千葉県勝浦市)
・退職金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

※各種手当・制度は会社規定に基づき支給・適用されます。
【安心して長く働ける環境を整えています!】

創業125年以上の当社では、社員が将来の生活設計を考えながら、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。住宅手当や引越費用補助などの制度も導入しました。

また、ガスの専門知識がない方も安心してスタートできるよう、資格取得に必要な費用の補助や報奨金制度を設けています。未経験から専門資格を取得し、長く活躍できる環境です。

地域のお客様の暮らしを支える仕事だからこそ、働く社員自身の暮らしも大切にする。
今後も、社員の声を取り入れながら、より働きやすい職場づくりを進めていきます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー|オンライン2回+対面1回】 私たちが大切にしているのは、入社することをゴールにするのではなく、入社後もお互いに納得して長く働けることです。そのた）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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