【富山県高岡市/営業マネージャー】年収450万〜600万円/工業系製品の経験を活かし高岡営業所を牽引!/年間休日119日・手当充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
法人営業部門のマネジメントを担当いただきます。 既存顧客との関係強化や新規開拓に向けた営業戦略の立案、営業目標の管理、メンバーの育成・指導など、営業組織の成長に向けた業務に携わっていただきます。

【企業概要】
当社は、工業用ゴム製品・樹脂・合成素材を中心とした総合部品商社です。
長年にわたり多種多様な素材・製品を提供しています。
取扱い製品数は約1万点以上に及び、業界内でも非常に豊富な製品ラインナップを持っています。
商社機能だけでなく、お客様のニーズに応えるために自社工場も保有し、商社+メーカー機能を併せ持つ企業として付加価値の高いサービスを提供しています。

【主な事業・製品】
当社は以下のような幅広い製品・サービスを扱っています:
■主要材料・製品群
・ゴムホース・チューブ(耐油・耐薬品・食品用など、多数の種類)
・樹脂ホース・チューブ(様々な樹脂素材製品)
・ゴム・スポンジ製品(素材・加工品含む)
・合成樹脂製品(素材・加工品)
■土木・建築関連資材
・建築現場や土木工事で活躍する止水材・緩衝材・シール材等の資材も供給。
■専門分野(例)
・OA機器(プリンター・コピー機)用ゴムロールなど、精密製品領域でも強みがあります。

【グローバル対応・製造拠点】
国内の拠点に加え、海外にも生産・調達体制を展開しています。例えば、中国、マレーシア、ベトナムなどに工場・拠点があります。
こうした展開により、グローバルなニーズに対応しながら、品質・コスト競争力を高めています。

【事業内容】
同社は、工業用ゴム製品、樹脂・金属部品卸売の他、OA機器用ゴムロール等の自社製品を製造、販売する技術商社です。
工場向け大型ゴムロールの商社からスタートし、現在は石川県に2拠点、海外(ベトナム、マレーシア)2拠点に開発・生産拠点を持っております。
今後の海外市場の獲得に向けて2023年にはシンガポールに貿易拠点を設立しました。

■工業用ゴム製品、シリコーン製品、 工業用合成樹脂製品、
■土木建築用資材、OA機器部品、その他工業用材料全般の製造・販売

営業マネージャー_営業経験を活かして組織を成長させる

・「商社+メーカー」の独自ポジション:総合部品商社としての調達力だけでなく、自社工場による企画・設計・製造までの一体機能を持つため、顧客のオーダーメイド要求にも柔軟に対応できる強みがあります。
・1万点を超える圧倒的な商品ラインナップ:工業用ゴム・樹脂製品から建設資材、OA機器部品まで幅広く展開。機械・自動車・建設など多種多様な業界から支持されており、事業基盤が非常に安定しています。
・自由度の高い提案営業:既存のラインナップを売るだけでなく、アイデアや現場のニーズを活かして新規・改良製品を企画・提案できる面白さがあります。

【営業経験を活かす】組織づくりや事業成長に意欲的な方歓迎

【企業の強み】
■多品種大量取扱いと顧客基盤
商品数が豊富(1万点以上)であり、機械・自動車・建設・製紙など多様な業界の企業から支持されています。
■「商社+メーカー」の一体機能
単なる商社にとどまらず、企画・設計・製造まで対応することで、顧客ニーズに合わせたオーダーメイド対応が可能です。
■高付加価値の提供
情報力・技術力を活かし、品質・コスト・物流など顧客が求める価値に応えることを重視しています。
■海外展開による競争力
生産拠点を海外にも置くことで、高品質かつ競争力のある価格での供給体制を築いています。

【PRポイント】
・商社またはメーカーでの工業系製品の知見を活かし、高岡営業所を率いてマネジメント・事業成長をリードできます。
・「商社×メーカー」の一体機能と1万点以上の豊富な製品ラインナップを武器に、顧客の多様な課題に応える営業戦略を描けます。
・全額会社負担の企業退職金・企業年金制度やリゾートホテル利用権、各種手当など充実した福利厚生のもとで安心して長期就業が可能です。

応募資格

【必須条件】
商社orメーカーでの工業系製品の取り扱い経験
【歓迎】
商社やメーカーで工業系製品の営業経験があり、メンバーの育成・指導、目標管理や営業戦略立案など組織マネジメントを意欲的に推進できる方

就業場所

富山県 高岡市
【勤務地】
所在地: 富山県高岡市京田462

【勤務時間】
勤務形態:変形労働時間制
就業時間:8:30~17:15(内休憩1時間)
時間外労働に関する条件:管理監督者扱いのため残業代の支給なし

就業時間・休憩

08:30〜17:15

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

その他
年間休日119日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
夏季・年末年始(各連続6日間)、GW休暇、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔、産前・産後、育児・介護休暇あり
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

450万円〜600万円
【給与条件】
想定年収:4,500,000 ~ 6,000,000円
給与形態:月給
想定給与:321,000 ~ 428,000円(基本給:321,000円~)
想定労働時間:160時間
給与備考:昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
固定残業有無:なし

【試用期間】
試用期間有無:あり
試用期間の説明:原則3か月
試用期間中のその他条件は本契約と同等
給与形態:月給
想定給与:321,000 ~ 428,000円(基本給:321,000円~)
想定労働時間:160時間
固定残業有無:なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・資格手当・退職金制度・資格取得制度・家族手当
結婚・出産祝金、リゾートホテル利用権(エクシブ、ハーヴェスト)、語学学習支援、企業年金(掛金会社負担)、社用スマホ&PC貸与、転勤手当(転勤者のみ)
【福利厚生補足】
・定年:60歳(契約期間の定めなし、60歳定年)
・退職金:掛金は全額会社負担
・企業年金:掛金会社負担
・住宅補助&転勤手当、寮・社宅:転勤者のみ
・通勤手当、家族手当、厚生年金基金あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 1次WEB面接(人事) ⇒ 2次対面面接(役員) ⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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