大阪・藤井寺【経験者歓迎!戸建住宅の施工管理】月給35万~40万円賞与年2回/17:15終業転勤なし/希望休あり/地域密着の安定企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

【1工程管理 📅】
工事が予定どおり進むように、施工スケジュールを管理します。

・工程表の作成
・工事の進捗確認
・職人、協力業者の日程調整
・工事の遅れに対する対応
・完成、引き渡しまでの工程管理

【2品質管理 🏠】
お客様が長く安心して住める住宅の品質を確保します。

・設計図面と施工状況の照合
・住宅の仕上がり確認
・建材、住宅設備の品質チェック
・施工ミス、不具合の早期発見
・完成時の最終確認

【3安全管理 👷】
職人や作業員が安全に働ける現場環境を整えます。

・現場巡回
・危険箇所の確認
・安全ルールの徹底
・作業環境の整備
・現場の整理整頓、衛生管理

【4予算・原価管理 💰】
決められた予算の中で、適切に工事を進めます。

・工事予算の管理
・必要な資材の手配
・工事費用の確認
・協力業者との調整
・無駄なコストの削減

【5その他の現場対応 🔨】
・職人、協力業者への作業指示
・営業・設計部門との打ち合わせ
・施主様への工事進捗の説明
・近隣住民への対応
・施工書類の作成
・キッチン設置などの施工業務

■2.担当するプロジェクトの特徴

🏡【住宅の種類】
・木造戸建注文住宅
・分譲住宅
・セミオーダー住宅
・リフォーム
・リノベーション

📍【主な施工エリア】
・藤井寺市
・羽曳野市
・柏原市
・松原市
・富田林市
・堺市周辺
・南河内エリア など

南大阪を中心とした地域密着型のため、遠方現場への長距離移動や長期出張が発生しにくい環境です。

■3.入社後のサポート体制 📚

経験者の方は、これまでの経験・スキルに応じて担当業務を決定します。

✅まずは既存の現場や施工フローを理解
✅先輩社員と連携しながら案件を担当
✅会社独自の住宅仕様・施工方法を習得
✅経験・能力に応じて担当範囲を拡大

経験が浅い方は、現場監督補佐からスタートする可能性もあります。

※少数精鋭の会社のため、自ら質問・確認しながら仕事を覚える姿勢も重要です。

■4.仕事の魅力・キャリアパス 🚀

施工管理担当
↓
複数現場を担当する施工管理者
↓
現場全体を任される中心メンバー
↓
次世代の施工管理人材を支える中核人材

同社には10年以上勤務するベテラン社員も在籍。

これまでの施工管理経験を活かしながら、住宅建築の専門性を高め、地域で長く活躍できる環境です。

🔨 地域の暮らしを支え、地図に残る家づくり

当社では、注文住宅や分譲住宅の設計・施工を中心に、地域の住まいに関する幅広い事業を展開しています。

■施工管理の仕事

🏠工程管理
工事が予定どおり進むように、職人や協力業者を調整します。

👷安全管理
作業員が安全に働ける環境を整えます。

📐品質管理
住宅が設計図面どおり施工されているか確認します。

💰原価管理
資材や工事費用を管理し、適切な予算で建築を進めます。

■地域密着ならではの魅力

✅施工現場は南大阪が中心
✅遠方への長期出張が発生しにくい
✅転勤なし
✅営業・設計・職人と協力して家づくり
✅お客様との関係が引き渡し後も続く

住宅の完成まで責任を持って携わることで、大きな達成感を得られる仕事です。

🏠 当社|経験者に選ばれる5つの理由

■1.【待遇】月給35万~40万円+賞与年2回 💰

施工管理経験者を、これまでの実務経験・スキル・資格に応じて評価します。

✅月給35万~40万円
✅賞与年2回
✅昨年度賞与実績2.5ヶ月分
✅昇給年1回
✅資格手当・家族手当あり
✅退職金制度あり

年収例では、入社21年目の社員で約750万円の実績もあります。

■2.【働き方】17:15終業&転勤なし 🌸

家族や自分の時間も大切にできる環境です。

✅勤務時間8:00~17:15
✅転勤なし
✅日曜・祝日休み
✅会社指定の土曜休日あり
✅月1~2日のフリー休日あり
✅年末年始10日・夏季8日・GW4日(2026年の求人記載)

希望休は土曜日にも設定できるため、家族行事や旅行などの予定も調整できます。

※残業は発生する可能性があります。

■3.【安定】創業1957年・地域密着の住宅企業 🏡

藤井寺市を中心に、長年にわたって住宅事業を展開。

・地域に根ざした住宅施工
・注文住宅、分譲住宅の建築
・リフォーム、リノベーション
・グループの不動産事業
・賃貸物件からの安定収益基盤

会社規模だけを追うのではなく、地域のお客様に長く選ばれる企業を目指しています。

■4.【仕事】現場を大切にする施工管理 🔨

一般的な管理業務だけでなく、実際の施工にも携われることが特徴です。

✅戸建住宅の現場監督
✅工程・品質・安全管理
✅職人、協力業者との連携
✅キッチン設置などの施工業務
✅営業・設計との一貫した家づくり

現場のことを理解し、職人と協力しながら住宅を完成させたい方に適しています。

■5.【社風】ベテラン社員と助け合う温かい職場 🤝

大工出身の創業者が築いた、現場を大切にする文化があります。

・10年以上勤務する社員が多数在籍
・役職に関係なく助け合う社風
・営業、設計、施工管理が連携
・お客様への誠実な対応を重視
・経験豊富な先輩から技術を学べる

単に現場数をこなすのではなく、お客様に喜ばれる住まいをつくることを大切にしています。

応募資格

🏠 【施工管理経験者募集!資格がなくても応募相談可能】

■必須条件

✅ 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
✅ 施工管理の実務経験(2年以上)
✅ 現場での安全・品質・工程管理について基本的な理解がある方
✅ 職人・協力業者との連携ができる方

■歓迎する経験・スキル

・木造戸建住宅の施工管理経験
・注文住宅・分譲住宅の施工管理経験
・リフォーム・リノベーション工事の施工管理経験
・工程表の作成、進捗管理経験
・品質・安全・原価管理経験
・職人や協力業者の手配・調整経験
・施主様への説明・打ち合わせ経験
・建築施工管理技士(1級・2級)
・建築士(1級・2級)

🌟 施工管理技士などの資格がなくても、実務経験があれば検討可能!

木造住宅以外の施工管理経験者も、経験内容に応じて個別に検討します。
【歓迎】
✅ 木造戸建住宅の施工管理経験がある方
✅ 注文住宅・分譲住宅の現場監督経験がある方
✅ 工程・品質・安全・原価管理を一通り経験している方
✅ 職人や協力業者との関係構築が得意な方
✅ 現場の整理整頓、安全管理を徹底できる方
✅ 施主様への進捗説明・顧客対応経験がある方
✅ 普通自動車の運転に問題がない方
✅ 藤井寺市・羽曳野市・南大阪で長く働きたい方
✅ 報告・連絡・相談を徹底できる方
✅ 経験を活かしながら、さらに技術を磨きたい方
✅ 施工管理だけでなく、実際の施工にも関心がある方
✅ 素直さ・誠実さ・協調性を持っている方

就業場所

大阪府 藤井寺市
🏠【地元で長く働ける地域密着型】

■勤務時間
・8:00~17:15
・休憩90分
・時間外労働:あり
・固定時間制

■勤務地
・大阪府藤井寺市大井
・転勤なし
・施工現場は南大阪周辺が中心
・遠方への長期出張が発生しにくい

■働き方の特徴
・営業・設計・施工管理が連携
・専属大工や協力業者との協力体制
・担当現場の巡回、品質確認などを実施
・地域のお客様との長期的な関係を重視

就業時間・休憩

08:00〜17:15

休日・休暇

その他
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇
🌸【フリー休日制度】

・月1~2日、希望日を休日にできる
・土曜日の取得も可能
・連休として利用可能
・実際に4連休を取得し、海外旅行へ行った社員の事例あり
🏖️【希望休を活用できる柔軟な休日制度】

■休日
・週休2日制
・日曜日
・祝日
・会社指定休日(土曜日など)

■2026年の長期休暇
・年末年始休暇:10日
・夏季休暇:8日
・GW休暇:4日

■有給休暇
入社6ヶ月後に10日付与

■フリー休日
月1~2日取得可能。土曜日も選択可能。

賃金

・年収480万円(30代前半/入社3年目/未経験入社)
月給31万円+各種手当+賞与

・年収750万円(40代後半/入社21年目/未経験入社)
月給46万円+各種手当+賞与
💰【経験者を適正に評価する給与制度】

■月給
35万円~40万円

■昇給
年1回

■賞与
年2回
昨年度支給実績:2.5ヶ月分

■固定残業代
求人票内に記載の不一致あり。

・固定残業代:月62,370円~85,400円
・固定残業時間:30時間相当
・超過分は別途支給
・固定残業時間は役職によって異なる旨の記載あり

■給与決定
これまでの施工管理経験・スキル・保有資格を考慮

■試用期間
3ヶ月
本採用時と同条件

■その他手当
・資格手当
・家族手当
・運転手当
・交通費
・報奨金制度
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
✅昇給年1回
✅賞与年2回
✅報奨金制度
✅運転手当
✅フリー休日制度
✅試用期間中の条件変更なし
🎁【各種手当・制度の詳細】

■交通費
実費支給(月額上限2万円)

■資格手当
・二級建築士:月1万円
・一級建築士:月1万5,000円
・その他対象資格あり

■家族手当
・配偶者:月1万円
・第一子:月5,000円
・第二子:月5,000円

■運転手当
工事車両:月1万円

■退職金制度
勤続3年以上/会社規定あり

■資格取得支援
資格取得支援制度あり。対象資格や費用補助の詳細は要確認。

■社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1 書類選考 2 一次面接(オンライン・対面どちらも可能) 3 二次面接(対面) 4 内定・入社 🌸応募から内定までは、最短約1週間です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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