【東京・神田/未経験歓迎】ソリューションセールス(プロ人材プラットフォーム「Yoake」)◆新会社立ち上げメンバー/想定年収500~1,500万円/インセン有/フレックス

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
BallistaGroupではこれまで、多くのクライアントの成長を支援してきました。その中で「戦略や仕組みを構築しても、実行するための営業リソースやノウハウが不足している」というクライアントの課題に直面し、その声を解決するためにセールスコンサルティングをメインとした子会社を立ち上げる運びとなりました。
今回は、この新会社の立ち上げ責任者やコアメンバーとして活躍していただけるメンバーを広く募集いたします。

【仕事の醍醐味】
「Yoake」は単なるマッチングサービスではなく、個々の可能性を最大化する支援に重点を置き、クライアントとプロフェッショナル人材をつなぐだけでなく、両者に伴走するマネジメントの役割も担っております。プロジェクトを進める中で問題が生じた場合は円滑に進めるためのサポートを行い、両者の課題に寄り添いながら成果を出していく業務スタイルが同社の最大の特徴かつ面白さです。
また、フリーランスの潜在的な課題にも対応し、独立支援からプロジェクトワークサポート・キャリア構築まで、ワンストップのサポート機能を提供しています。

【具体的には】
・単価・難易度の高い案件に関われる
・コンサルタントと並走し、課題解決の中身に踏み込める
・人材営業よりも「事業・プロジェクト」に近い仕事

【将来的なキャリア】
・シニアマッチングコンサルタント
・事業リーダー
・Biz PMO/コンサル側へのキャリア展開も可能

【キャリアステップ】
将来的には責任者として、より裁量の大きな業務をお任せする想定です。圧倒的な成長フェーズで経験を積め、「Yoake」の施策立案や運営、新規事業の企画推進など、自分のアイデアやスキルを活かして新しい価値を生み出すチャンスがたくさんあります。新しい挑戦に積極的に取り組むことで、様々なキャリアを実現できます。

【入社後の流れ】
入社後は基本的にOJTを通じて業務について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますのでご安心ください。経験豊富なボードメンバーからノウハウを吸収しつつ、スピード感を持って成長できます。

★必須条件は経験不問。異業界出身者が活躍中です。
★実力主義のインセンティブ制度。個人の達成度に応じた還元を行っており、年収1,000万円以上を目指すことも可能です。
★人材営業よりも「事業・プロジェクト」に近い仕事。コンサルタントと並走し、課題解決の中身に踏み込めます。
★シニアマッチングコンサルタント、事業リーダー、Biz PMO/コンサル側へのキャリア展開も可能です。
★日系・外資大手コンサルティングファームやSIer、事業会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍。
★フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム5:00〜22:00)。平均労働時間7〜8時間。
★年に2度の人事評価。評価のタイミング以外でも自由に上長との面談を設定できます。

応募資格

【必須条件】
・経験不問

★異業界出身者が活躍中です。未経験から新会社の立ち上げメンバーとして挑戦いただけます。
【歓迎】
クライアントとプロフェッショナル人材の双方に伴走し、課題に寄り添いながら成果を出していく仕事に魅力を感じる方。新会社の立ち上げメンバーとして挑戦したい方。

就業場所

東京都 千代田区
フレックスタイム制
・フレキシブルタイム 5:00〜22:00(コアタイムなし)
・平均労働時間:7〜8時間
※勤務時間欄には標準的な勤務時間帯9:00〜18:00を登録しています。
※プロジェクト次第ではクライアントに準じた働き方となります。
夜間勤務:なし/転勤の可能性:なし

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

賃金

【想定年収】500万〜700万円+インセンティブ
※経験・スキルにより応相談
※インセンティブにより年収1,000万円以上も目指せます
【給与】年俸制/想定年収500万円〜1,500万円

【年収例】500万〜700万円+インセンティブ
※経験・スキルにより応相談
※インセンティブにより年収1,000万円以上も目指せます
※給与に加えインセンティブ制度あり

【インセンティブ制度】実力主義のインセンティブ制度を導入。個人の達成度に応じた還元を行っています。

【通勤手当】支給
【試用期間】3ヶ月(条件変動なし)

※CB原票の賞与回数・昨年度賞与実績は記載がありません。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
社会保険完備、交通費支給(通勤手当)、健康診断
【教育制度】基本的にはOJTとなります。社員のキャリア段階に応じて様々な研修が行われており、過去の研修はすべて資料化されフォルダに格納されているため、いつ入社された方でも過去の研修資料を振り返って知識を身につけることが可能です。
【受動喫煙対策】対策あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談 → 書類選考 → 面接 → 内定 ※カジュアル面談あり/会社説明会なし/適性テストなし）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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