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【キャリアアドバイザー】第2創業期メンバーとして「やり抜く力」を持つ人材を支え、市場を創る!
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 350万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事求職者の伴走者(キャリアバディ)として支援を行います。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 350万円〜600万円
この仕事について
求職者の伴走者(キャリアバディ)として支援を行います。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜600万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
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勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
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🟢仕事概要🟢
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求職者の伴走者(キャリアバディ)として支援を行います。
現在は体育会系学生や元プロアスリートが中心ですが、
今後は競技経験の有無にかかわらず、困難を乗り越える「GRIT(やり抜く力)」を持つ全ての人をターゲットにした新しいキャリア支援の形を確立することがミッションです。
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🟢業務詳細🟢
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自己分析の深掘りに時間をかけ、単なる求人紹介ではなく「入社後の活躍」を見据えた中長期的な伴走を行います。
▼目的・目標・手段」の整理
就職活動をしている求職者に対し、彼らの本質的な欲求(稼ぎたい、成長したい等)をビジネスの場でどう叶えるかを一緒に整理し、言語化します。
▼企業マッチング・折衝
企業のニーズを汲み取り、GRIT人材の価値を伝えることでベストマッチングを実現します 。
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🟢ポジションの魅力🟢
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▼市場創造の当事者
「アスリート支援」から「GRIT人材支援」へと市場を広げる第2創業期の中心メンバーとして活躍できます。
▼圧倒的な自己成長
実績次第で最短半年でリーダー、1年半でマネージャーへの昇格が可能。
昇給額も月額6万円アップの実績があるなど、成果がダイレクトに還元されます。
「求人提案屋」で終わらない、本質的なキャリア支援
当社では、従来の「アドバイザー」ではなく、求職者様に寄り添い、
ともにキャリアのゴールを目指す存在として【バディ】と呼んでいます。新卒から中途まで、挑戦心と粘り強さを備えた「GRIT人材」の可能性を引き出し、最適なマッチングを伴走型で支援します。
キャリアバディは、求職者の表面的な希望だけでなく、その裏側にある「どう生きたいか」という価値観を深掘りすることを念頭に面談をします。
求職者の持つエネルギーをビジネスの熱狂へ転換させる面談は、他社にはない圧倒的な介在価値があります。
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🟢PRポイント🟢
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【「先導者」ではなく「バディ」であること】
私たちは、求職者を上から導く「指導者」ではありません。何よりも大切にしているのは、同じ目線で未来を語り、横に並んで歩むというスタンスです。
単なる仕事紹介に留まらず、一人の人間の人生という大きな物語に本気で介入し、誠実に伴走し続ける。
そんな「深い介在価値」を実感できるのが、私たちの強みです。
【若手が主役。切磋琢磨し、高め合える環境】
メンバーの平均年齢は26歳。チームで目標を追いかけるため、チームワークが強いです。
上司との定期的な面談があり、のびしろに対して手を差し伸べてくれる仲間がたくさんいる環境です。
また、自身の成長に合わせた柔軟なキャリアステップをご用意しています。
・マネジメントコース: チームを牽引し、メンバーの育成を通じて組織の最大化を目指す。
・スペシャリストコース: 「キャリアバディ」としての専門性を追求し、究極の対人支援を極める。 個々の適性や志向に合わせ、自分らしいプロフェッショナルへの道を歩むことが可能です。
【心身を整え、活力を生むユニークな福利厚生】
最高のパフォーマンスは、健やかな体から生まれると考えています。 その象徴が、「筋肉食堂」のお弁当半額補助制度です。高タンパク・低カロリーな食事を日常的に摂ることで、メンバーの健康維持と活力溢れる毎日を会社が全力でバックアップしています。 - 応募資格
- ・事業パーパス/ミッション/ビジョン/バリューへ共感できる方
・GRIT(やり抜く力)がある方
【歓迎】
【経歴】
・人材業界経験者
・営業経験年程度(法人・個人問わず)
【志向性】
・誰かの人生を本気で変えたいと思っている方
・自分軸、対面影響力、コミットメント力をお持ちの方
・自責思考の方 - 就業場所
- 東京都 品川区
時間外労働:月平均30時間 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
■年間休日120日以上
(前年度実績128日) - 賃金
- ▼リーダー:入社2〜3年
402万円〜484万円 + 決算賞与(580万円〜700万円相当)
▼マネージャー:入社4〜5年
615万円〜739万円 + 業績連動型賞与(750万円〜850万円相当)
1基本給 251,500円~500,000円(経験・能力に応じて決定。2の手当を含む額)
2グレード手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として65,420円~を支給)
3賞与:年2回
■試用期間:
6カ月間
※待遇・給与に変更はありません。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当
・社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤交通費支給(月上限3万円)
・交通費全額支給
・家賃補助2万円(社内規定有り)
・PC貸与
・携帯電話支給
・筋肉食堂半額会社負担(お弁当) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接(オンライン/人事担当) ↓ 二次面接(オンライン/現場担当) ↓ 適性検査 (選考要素なし) ↓ 最終面接(対面/役員))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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