未経験歓迎≪ライフプランアドバイザー≫※インセンティブ有/先輩社員の丁寧なOJT/港区に社宅完備

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
お客様のライフプランアドバイザーとして、居住のための「実需用不動産」や資産運用のための「投資用不動産」のご提案を行なっていただきます。

【具体的な業務内容】
◎マーケティング活動
・街頭アンケートにて暮らしに関する意識調査
・ニーズのヒアリング
・お電話にて個別住宅相談会へのご案内
◎個別相談会
・個別の「住宅相談会」実施
※最初は先輩社員に同席して業務を習得していただきます。
◎ご提案・ご契約

◆ポイント1:ステップに合わせたノルマ設定
当社では、無理なノルマは課しません。
入社当初から受注を追うのではなく、まず「○名のお客様とお話をする」というところからスタート。
・「○名相談会に来ていただく」
・「○名のご連絡先を頂戴する」
といった形で、順を追って目標設定し、一つひとつクリアしていくように取り組んでいます。
日ごとに細かな目標を設定し、OJT担当と一緒に振り返り、着実に成長していくことが可能です。

■チームでの安心の教育体制
現場には3~4名のチームで向かい、常に先輩社員の指導のもと、営業活動を展開します。
先輩と密にコミュニケーションを取り、トークやテクニックなどをリアルタイムで当社バックをもらいます。
疑問や不安を払拭しながら、スキルアップしていただけます。
チームで活動するため、周りの先輩社員が全力でサポートし、安心して働くことができます。

■市場価値の高まる営業力を身につけることができる
当ポジションでは、潜在ニーズのあるお客様への営業活動となります。
その分受注の難易度は高いですが、非常に高い営業力を身に着けることができ、ビジネスマンとしての市場価値は各段に高まるかと思います。営業職を経験された後は、様々なキャリアプランを適材適所で用意します。

■高いインセンティブ
営業社員の平均年収は700万円と、経験や年齢に関係なく頑張りをしっかりと給与に反映。
インセンティブは、契約1件につき20~30万円程度支給します。

応募資格

未経験歓迎!
業務に意欲的に取り組みたい方
【歓迎】
仕事を通じて成長したい方
頑張った分だけ認められたい方

就業場所

東京都 港区
<労働時間区分>
みなし労働時間/日:1時間30分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
13:00~23:00
<その他就業時間補足>
※上記は平日の就業時間です。土日祝は11:00~23:00(休憩1時間×4回/所定労働8時間)です。

就業時間・休憩

13:00〜23:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日100日
夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇
・週休2日制(休日はシフト制)
毎週月曜+他休※月曜が祝日の場合は、火曜に振替

・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

700万円/新卒入社1年目
1,500万円/新卒入社4年目
2,000万円/新卒入社6年目
■賃金内訳
月額(基本給):214,500円~
固定残業手当/月:45,500円~(固定残業時間28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給:年2回(7月、12月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■インセンティブ:契約1件につき20~30万円程度支給

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・社宅・寮・資格手当・役職手当
■住宅手当:入社24ヶ月迄50%会社負担/それ以降一律2万円
■寮社宅:港区内1Rマンション社宅完備
■厚生年金基金:補足事項なし
■資格手当(宅建2万円/月)等
■OJT
■資格支援制度(宅建、インテリアコーディネーター等)
■新入社員研修
■営業手当
■業務用携帯電話支給(1人1台)
■レクリエーション年2回(国内・海外旅行)
■インセンティブ(契約1件につき20~30万円程度支給)
■育児休業取得可

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→1次→最終→クローズ面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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