社内最高年収1600万円!【未経験歓迎】当社 【物流業界のtoBtoC 両面型キャリアアドバイザー】実力に応じて評価 する社風◇年間休日120日◇安定性×ベンチャー◇

仕事内容と労働条件

仕事内容

★ 仕事を探している求職者と、人材を探している求人企業の間に立ち、採用・転職が成功するように
マッチングをサポートするお仕事です。

お客様となる対象は、物流/運送領域の6万社以上の企業、180万人以上の働く人になります。
主に接する方は、トラックドライバーの仕事をしている方です。人材紹介のサービスを初めて使う方
が多く、情報の非対称性が多い中でキャリアパートナーとして介在する価値を感じていただける仕事
になります。
弊社では、企業の新規開拓を除く「求職者の初回面談から企業への紹介、成約後の手続きまで」を1
人で担当いただきます。
一気通貫で関わることができるため、認識の齟齬が生まれづらく、よりマッチ度の高い転職支援を行
えます。
また、個人のキャリア観や適性、事業状況に応じて、企業の新規開拓を担当したり、マネジメントを
したりと職域を広げていくことができます。

■ご登録いただいた求職者との初回電話面談■
マーケティングチームが集客し、ご登録いただいた求職者と電話にて30~60分の面談を行います。
求職者の現職の悩みや、転職の希望、ライフステージの変化、価値観などを深くヒアリングし、転職
のパートナーとして相談を受けます。初回面談の後に求人の提案を行うため、限られた時間の中で広
く・深く求職者の理解が求められます。

■求職者にマッチする求人のご提案■
初回面談でヒアリングした内容を踏まえて、契約企業の中からマッチする求人を求職者に提案しま
す。
マッチしていない求人や、関係性が浅いと面接の合意を取ることは難しいです。
難易度の高い経験を積むことが出来ます。
・求職者との信頼獲得、関係構築
・深いヒアリング、傾聴
・求職者の本質のニーズを整理、提案
・全体のストーリー構成
■面接に向けた調整業務、内定までのフォロー
■面接~入社までの手続き
■企業の採用状況の定期確認

★人材サービスとしてはまだ未開拓業界への介入を挑戦できるワクワク感
★安定性×ベンチャーのスピード感を両取りできる事業展開
★電話での営業×人材サービスが認知度が低い業界だからこその高い提案力、ヒアリング力が必要等
のスキルが身につく
★業界未経験者が8割、サポートする体制もある

応募資格

《必須》※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業もしくは販売経験がある方

その他の経歴の方も積極的にご応募お待ちしております。
【歓迎】
25歳男性/大卒/人材派遣会社新規開拓営業
26歳男性/大卒/大手不動産営業
29歳女性/大卒/広告新規営業

就業場所

東京都 中央区
※基本的には出社での働き方でございます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇

賃金

想定年収:500万円~700万円
月給:41万円~58万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:指定しない
■昇給年2回あり
■賞与年1~3回あり ※業績連動
※経験、能力、前職の給与、事業状況などを相談して決定させていただきます。

<試用期間>
3ヶ月
契約形態の違いで条件の違いはございません。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
社会保険完備、交通費支給
補足情報:・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・1on1制度 ・通勤手当支給(上限4万円) ・メンター1on1制度 ・リモートワーク可 ※条件あり ・リモートに必要な機器全て貸与 ・書籍購入補助制度 ・服装、ネイル、髪型基本自由

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接:人事⇒2次面接:マネージャー⇒3次面接:事業責任者⇒最終面接:代表取締役社長⇒オファー面談:取締役・事業責任者 ※選考回数は前後する可能性がございま）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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