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営業 / 東京都

COO室 戦略企画担当

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • リモートワークOK
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 972万円〜1551万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事当社」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。
  • 時間09:00〜18:30
  • 給与年収 972万円〜1551万円

この仕事について

当社」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 972万円〜1551万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【業務内容】
「当社」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。

具体的な業務は以下の通りです。
・事業部のコストや収益の分析
・計数管理(KPIの設定、モニタリングなど)
・各種施策に対するレビュー
・全体の事業計画や人員計画の策定
・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント
・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート
・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

【使用するツール】
Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly
※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

【組織ミッション】
COO(Chief Operating Officer)と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題を解決する部門です。

【募集背景】
組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。

【本ポジションの魅力】
経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。
応募資格
【応募資格(必須)】
下記いずれも必須
・類似サービス(例:BtoBのSaaSサービス)を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること
・データ集計および分析を、実作業としてできること
・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること
【歓迎】
【求める人物像】
当社のカタチ(当社の企業理念)に共感し、体現できる方を求めています。
就業場所
東京都 渋谷区
【勤務時間】
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。

・働き方(出社・リモートについて):週3日以上出社

※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地
就業時間・休憩
09:00〜18:30
休日・休暇
土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇制度
賃金
年収972万円~1551万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収972万の場合
月額67.1万(基本給52.6万+時間外手当14.5万)

年収1551万の場合
月額106.3万(基本給83.4万+時間外手当22.9万)

※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6カ月)中の条件変更はありません

■昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)

■試用期間
あり(6ヵ月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・持株会制度
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
・通勤交通費
1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

・加入保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)

※ 各制度の詳細はこちら
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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