【プロパティマネジメント】不動産経験が活かせる 東京駅チカ/年休120日/有給消化◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

■管理契約を結んでいるオーナーが所有する物件の、資産価値向上がメインミッションです。■不動産管理業務、プロパティマネジメント業務をお任せします。※ファンド物件メイン
《アセットマネジメントとの連携業務がメインとなります。》
■入居者募集、賃料管理、解約業務
■月々の収支レポートの作成、提出 ■ファンド物件の新規開拓
■建物管理やリフォーム、リノベーションの提案
■税金やローン、利回りなど金融面でのアドバイス
■リーシングマネジメント業務 ■サブリースの提案

■事業内容
ビル・マンションの資産管理事業/建物管理・入居者管理/ファンド物件のプロパティマネジメント/リーシング業務/不動産コンサルティング/サブリース事業/保険代理店業/引越し斡旋事業/リフォーム・リノベーション事業/損害保険の取扱

★管理物件数の拡大に伴う増員です!業績順調です!
当社グループの強みは会社としての安定度とブランド力です。
大阪を中心に、約30,200戸の物件を管理しており、今後も増加傾向にあります。

★オーナー様の大切な人生の資産をお預かりするという規模の大きさにやりがいを感じていただけます。
会社の規模と豊富な実績があるからオーナー様は
大切な物件を私たちにお任せしてくれますし、仕事の規模も大きいです。

【必須】■不動産管理業務の経験がある方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
【尚可】■宅地建物取引士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士
《入社後の働く環境》
■入社後、先輩に同行し管理サービス内容等を覚えていただきます。
■社内研修制度有。タクトカレッジにて学びの機会を提供!
■社員旅行/各種レクリエーション(クラブ活動)など、社員同士の繋がりを大切にしております。
■年間休日120日!シフト制ですが土日取得も相談可です。

応募資格

普通自動車第一種免許
【歓迎】
<あれば活かせる資格 ※なくても構いません!>
〇証券化マスター
〇賃貸不動産経営管理士
〇宅地建物取引士

就業場所

東京都 中央区

就業時間・休憩

09:40〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・週休2日 原則日・祝日固定給、他シフト制(希望休は取りやすい環境です♪)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・特別休暇(育メン休暇、入社時特別休暇5日間)
育メン休暇は取得義務としているため、男性の取得率100%です。

賃金

*四半期業績表彰制度あり(賞金3~10万)

【月給の内訳】
・固定残業手当:月20時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費別途支給(上限30,000円まで)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・健康診断・持株会制度
・賞与:年2回(7月、12月)、2.6~3ヵ月(業績により支給)
・昇給:年1回
・交通費(上限月3万円)
・不動産小口商品のサブスク費用補助
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・出張手当
・役職手当
・家族手当(子1人あたり:5000円/月)
・職能手当
・資格手当(宅建:15000円/月)
・報奨金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・結婚祝い金
・出産祝い金
・タクトカレッジ(社内研修制度)
・社員旅行
各種レクリエーション(クラブ活動など)

受動喫煙対策

禁煙・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接➡2次面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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