未経験歓迎【ITコンサルタント】◆昇給率10%超!!/創業期メンバー/SE出身者多数

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、
戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。

・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード
・各ステークホルダーとのRM
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

■特徴・魅力:
(1)個人への絶対評価制度を採用:
年次や役職の評価テーブルで制限をかけない個人のスキル及び実績で評価する制度です。
評価を定量化にしており、評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。

(2)キャリア選択の自由度の高さ(営業人事制度):
「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が
別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも行っています。
コンサルタントのなりたいキャリア像にズレが生じにくく、
コンサルタントの築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。

■当社の特徴について:
当社は、クライアントの全社戦略に沿い、経営に近い目線で提案をしていることや、
意思決定のスピードの速さが評価をされております。
外資系コンサルファーム出身者や起業家など高スキルを持つ仲間と働ける環境があり、
今後のキャリアアップまで含めて成長するには最適な環境です。
DX化が進む世の中で必須と言えるITコンサルスキルを身につけることが出来ます。

未経験のコンサルタント、大手出身の経験豊富なコンサルタント様々な背景のメンバーが在籍しています。
ご自身のスキルから一つ上のチャレンジングな案件へ参画いただくことも当然可能です。

・リモート可
・大手コンサルティングファームや起業家により設立
・7割の方がコンサル未経験でご入社
・裁量を持ってスキルアップに挑戦できる環境

■採用背景:
当社は大手外資系コンサルティングファーム、
東証一部上場内資系大手コンサルティングファーム、
野村證券出身者により設立し、コンサルティングファーム及び、
インキュベーション事業を行っております。
設立して日はまだ浅いものの、経営陣の経験値の高さから、
設立当初より多くの上流工程での支援依頼を頂いており、
急成長に伴い人員拡大のため募集を致します。

応募資格

■必須条件:★いずれかを満たす方
★業界・職種ともに未経験の方
・20代の方
・大卒(日東駒専以上)
・高いコミュニケーション能力のある方

★ITエンジニアの経験のある方
・エンジニア経験2年以上
※社内SEの方でITコンサルへチャレンジしたい方も是非ご応募ください。

★コンサル経験がある方
・コンサルファームでの業務経験
【歓迎】
・カルチャーフィットの高い方(社員同士非常に仲が良くウエットな環境です)
・コミュニケーション能力に優れている方
・地頭の良い方

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

■モデル年収:
26歳・コンサルタント/680万円
35歳・シニアマネージャー/1200万円
<賃金内訳>
月額(基本給):283,300円~
固定残業手当/月:92,486円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※半年に一度、昇給審査有り
※試用期間:6ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
通勤手当:実費精算
自己研鑽補助制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼性格検査 ▼1次面接 ▼能力検査(場合によってはなし) ▼最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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