【名古屋支店:未経験者歓迎】ソリューション(提案)営業(マンションの省エネ・コスト削減アドバイザー)年休128日/完全週休二日(土日祝)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】マンションの省エネ・経費削減サポート(アドバイザー業務)

★専門知識や営業経験は一切不問!充実の研修制度があります!
電気代の高騰や建物の老朽化など、多くのマンション管理組合様が抱える「コスト」や「維持管理」のお悩みを解決するお仕事です。
単に商品を売り込む営業ではなく、「どうすれば無駄なコストを抑えられるか」「住みやすい環境を残せるか」を一緒に考え、最適なプランをご提案します。
専門知識や提案の流れは入社後の研修でイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートしていただけます!

【具体的な業務内容】
不動産管理会社様と一緒に、マンションの住民様(理事会・総会)へ「電気代の節約」や「省エネ対策」のご提案を行います。

1.まずは関係づくりから(不動産管理会社様との連携)
パートナーとなる不動産管理会社様へ、「電気代を安くする最新の方法」などの耳寄りな情報をお届けします。信頼関係を築き、「○○マンションの電気代で困っていて...」と相談してもらえる関係を目指します。

2.どれくらい安くなるか調査・分析(削減プランの作成)
マンションの電気料金明細や機器の状態をチェック!社内のデータをもとに「LED照明に変えると年間◯◯万円安くなります」といった具体的なシミュレーションを作成します。数字の計算などはフォーマットがあるので安心です。

3.住民の方々へわかりやすくご提案(プレゼン・アフターフォロー)
マンションの理事会や住民集会(総会)に参加し、みなさんの前で「どれくらいお得になるか」をご説明します。専門用語は使わず、分かりやすく伝えることが大切です。納得していただけたら、実際の工事の手配までしっかりサポートします。

【扱う商材・サービス】
独立系企業の強みを活かし、複数のソリューションを組み合わせて提供します。
・省エネソリューション: 自社開発の高性能電子ブレーカー(基本料金削減)、LED照明、最新空調システム
・エネルギーマネジメント: 電力使用状況の可視化、脱酸素に向けたコンサルティング
・資産価値向上支援: 維持費削減による修繕積立金の確保支援

【当社の強みと働く魅力】
・圧倒的な顧客ニーズと優位性
エネルギー価格の高騰により、マンションの維持費削減は今や「待ったなし」の課題です。既存顧客中心の営業スタイルでありながら、市場からの引き合いが絶えない高い事業安定性を誇ります。
・一気通貫で介在価値を発揮できる
ヒアリングから現場調査、プレゼン、工事完了まで一貫して携わるため、プロジェクトを完遂した際の達成感と、お客様からの「ありがとう」という声をダイレクトに実感できます。
・「平日休み」を活かした柔軟な働き方
理事会・総会に合わせて土(or日)の1(~3)時間程度の勤務(月半分程度)が発生しますが、平日に振替休日を確実に取得。役所や銀行の利用、混雑を避けたレジャーなど、平日休みならではのワークライフバランスを享受できます。

【対象となる顧客・導入実績】
・不動産管理業界: 大手・中堅の不動産管理会社、マンション管理組合
・住環境: 分譲マンション、賃貸マンション、大型ビル
・公共・その他: マンション内に併設される共用施設や店舗など

【1日のスケジュール例(ある平日の一例)】
平日は事務作業や現地調査、土(or日)は理事会でのプレゼンがメインとなる、メリハリのある働き方です。

・09:00 〜 出社・メールチェック
管理会社様からの問い合わせ対応など。
・10:30 ~ チームMTG
案件の進捗共有や、提案内容のブラッシュアップ。
・11:30 ~ 移動・ランチ
訪問先の近くで自由にランチ。エリアごとの美味しいお店を見つける楽しみも!
・13:00 ~ 現地調査
マンションの配電盤や照明の稼働状況をチェック。
・15:00 ~ 提案資料の作成
調査結果をもとに「どれだけ安くなるか」を数値化。
・17:30 ~ 明日の準備
翌日の理事会に向けたプレゼン資料を最終確認。
・18:00 ~ 退社
今日も一日お疲れ様でした!

■特徴・強み:豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築
【1】成長力:不動産(マンション)、自動車関連、流通・小売(商業施設)、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
【2】ワンストップサービス:最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデル)
【3】収益力:自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大(営業利益率8%)
【4】顧客基盤:独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。2万社の顧客ベース

あなたの「やってみたい」を応援します。新3カ年計画を共に進める、新しい仲間を募集中!

── 経験がなくても大丈夫。「企業の省エネとコスト削減を支える仕事」を、ここから一緒に始めてみませんか?

「省エネやエネルギーソリューションの仕事って、専門知識や経験がないと難しいのかな......」 そんなふうに思って、一歩を踏み出すのを迷ってしまうこともありますよね。

当社が今、新しい仲間を求めているのは、2026年7月から新しい中期経営計画(2)という大きな節目がスタートしたからです。

私たちが何よりも大切にしたいのは、これまでのご経歴や知識以上に、当社のビジョンに共感し、「企業のムダをなくし、省エネという形で社会の役に立ちたい」「新しい環境で自分を成長させたい」という前向きな気持ちです。

必要な知識やスキルは、入社後にチームみんなでサポートしながら少しずつ身につけていければ大丈夫ですので、どうぞ安心してくださいね。私たちは、あなたの「これからの一歩」を全力でバックアップします。

■あなたの「なりたい姿」に寄り添う、安心のサポート環境…

応募資格

【必須】
・社会人経験ありで、社会人マナーのある方
・PCスキル(Word・Excel)

【歓迎】
建設業界、不動産業界での実務経験

※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験でも安心
【歓迎】
・「誰かの役に立っている実感」を持ちながら働きたい方・社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
・安定した業界で、一生モノの提案力や専門知識を身につけたい方
・元気で明るくコミュニケーション力のある方
・新しいチャレンジに前向きな方
・自己成長を大切にされている方
・チームワークで目標を成し遂げることが好きな方

<こんな方はぜひ応募をしてください!>
・リーダーの経験がある方(部活動の部長や生徒会役員等も可)
・主催者や主体者として何かしらの活動をされたことがある方(クラウドファンディング等)
・数字に強いあるいは自身のある方(分析、読み解き、資料での説明ができる等)
・コツコツとお仕事をこなせる方

就業場所

愛知県 名古屋市中区
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■残業有
月平均残業時間:10 時間程度

■転勤:当面無
事業強化等(キャリアアップ)の為、転勤の可能性はございますが頻繁にはございません。
直近5年の名古屋支店採用で他部署への転勤実績0名

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
【休暇】
・夏期:3日(7~10月の間でご自由に取得いただけます)
・年末年始:6日
・有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
初年度10日、勤続年数により最大20日
・完全週休二日制(土日祝休)

賃金

(例1)600万円 入社4年目 係長(月給43万+役職手当+賞与)
(例2)700万円 入社7年目 課長(月給49万+役職手当+賞与)

■残業手当:有
・固定残業代制 超過分別途支給
・固定残業代の相当時間:30.0時間/月
・残業の有無に関わらず支給します。

■月給250,000円~300,000円
基本給202,500~243,000
固定残業代57,000円~74,100円(上限)を含む/月

■賞与実績:年2回(3月/9月)2.4ヵ月分含む

■試用期間:有
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・退職金制度・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度
・リフレッシュスペース
・ウォーターサーバー完備
・リファラル採用制度

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
退職金制度:選択型確定給付企業年金基金
通勤手当 会社規定に基づき全額支給退職金

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒1次面接(人事・支店長・本部長)⇒適性検査(WEB)⇒最終面接(社長・管理本部長) ※場合により面接が3回となります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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