[002056]自社サービス「doda」デザイン組織のリードエンジニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

2つのグループに属し、dodaのフロントエンド全般に携わっていただきます。

■デザイン部 デザインエンジニアグループ
デザインエンジニアグループは、dodaのマーケティング領域(広告や転職ノウハウ、オンラインセミナーなど)のフロントエンド領域を担当している組織になります。
広告の運用やコンテンツを企画している組織と連携しながら、最適な情報提供をおこなっていくために日々取り組んでいます。

■プロダクト開発統括部 リビルドグループ
dodaの求人検索など根幹となる部分のPC/SPサイトおよび関連サービスのフロントエンドの開発を担当している組織になります。
事業成長のため、品質と開発サイクルを向上させて、ディレクター、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながらユーザー・クライアントのために優れた体験を提供していきます。

■業務内容
リビルドグループ、デザインエンジニアグループともにデザインエンジニアリードクラスとして
フロントエンド領域はもちろんシステム開発全般を行なっていただきながらチームのビルディングや管理を行なっていただく人材として幅広くご活躍いただけます。
(デザインエンジニアという名前ですがデザインよりもフロントエンド業務が中心となります)
・システム開発全般(開発方針の策定、要件定義(方式設計等)/設計~リリースまで一連の作業)
・開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施(最終品質チェック)
・開発プロセス改善活動の定義&推進(手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進)
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応
・フロントエンド領域の技術導入における技術選定
・開発チームのチーム運営・メンバー育成
(開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等)

■当社のデザイナーのブランディングサイト

*デザイン部で働くメンバーの声です。

■ はたらく環境:
【言語など】HTML / CSS / SCSS / JavaScript /Typescript​
【ライブラリ・フレームワークなど】React.js / Next.js / React Native / Node.js / jQuery ​
【バージョン管理】Git​
【ローカル開発環境・ツール】Visual Studio Codeなど​
【課題管理、コミュニケーション】Redmine、Backlog、Teams、Slack​
【デバイス】 Windows ノート PC / MacBook Pro

■組織紹介
デザインエンジニアグループは6名程度の人数でdodaおよび関連サービスのクリエイティブを担っています。
フロントエンドGは現在13名程度の人数でdodaの根幹となる部分のPC/SPサイトおよび関連サービスのフロントエンドの開発を担っています。​
メンバーの9割が中途入社で、前職は事業会社や制作会社出身者が多く、ディレクターの経験を経てご入社された方もいらっしゃいます。
男女比は5:5で、20代半ば~30代まで所属しており、平均年齢は32歳と弊社の中でも若いメンバーが集まる組織です。
またリモートワークも浸透しており、メンバーのほぼ100%が在宅を主として働いています。

■求める人物像
・当社のビジョン、ミッションに共感できる方​
・事業成長に貢献したいというマインド、技術探求や失敗を恐れないチャレンジマインドをお持ちの方​
・関係者と連携しながらプロジェクトを進めていくコミュニケーション能力
・領域をリードし、メンバーを牽引できる方

大規模サービスではありますが、まだまだクリエイティブ領域やフロントエンド領域は発展途上のため、今まさにその領域を整えているタイミングになります。
サイト・アプリのUI/UX、ビジュアルを含めたデザインを良くしていくといったことはもちろん、デザイナーやフロントエンドエンジニアがどういった体制で、どうプロジェクトに関わっていくかなどを整えているタイミングとなりますので、フロントエンドだけではなく、組織作りやフロー構築、いちからの開発環境構築や教育、業務改善など幅広くおこなっていただくことができます。

応募資格

・JavaScript(ES5 / ES6)、HTML5 / CSS3を用いたPC / Mobile Web Applicationの開発経験
・React.js / Vue.jsなどのフレームワークを使用した開発経験
・node.jsなどのサーバーサイド開発経験
・Gitなどのバージョン管理ツールを使った開発経験
・CMSの構築・改修などのご経験
【歓迎】
・SPA実装経験
・Typescriptを用いた実装経験
・スマートフォン向けネイティブアプリの開発経験
・Next.js / Nuxt.jsを用いたサイト構築経験
・SEO / アクセス解析に関する知識(または興味のある方)
・メンテナビリティおよびパフォーマンスを考慮した設計・開発経験
・UI / UXを考慮した画面設計の知識
・PM / PLのご経験がある方

就業場所

東京都

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇

賃金

■年収:5,400,000円~8,600,000円
■月給:450,000円~716,700円
■基本給:365,600円~582,400円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として85,000円~135,000円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし
■昇給/昇格:年2回
■半期年俸制
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・持株会制度・健康診断・役職手当
健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(現場担当者2名を予定)→適性検査 → 最終面接(統括部責任者)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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