関東【不動産売買営業】業種・職種未経験大歓迎◆半数が年収900万円超◆研修制度・福利厚生充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

不動産の売買仲介営業をお任せします。(反響営業スタイル)

【具体な仕事内容】
個人向け不動産(一戸建・マンション・宅地)から事業用不動産の取引を仲介します。

1不動産を「売りたい」と考えているお客様からのお問合わせに対し、
お持ちの不動産の詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受けます。

物件を気に入っていただければ資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ契約・引渡しを行います。

※当社の営業スタイルは、売却・購入を希望されるお客様から
売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。

ポイント1【HPからの年間相談件数35万件超】
業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。
そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。
お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるのでチャンスの多い環境です。

ポイント2【営業職の半数以上が年収900万円超、年齢・性別・学歴に関わらない正当な評価】
年功序列ではなく、仕事の実績に応じて、公平に報酬が決定!
◆平均年収945万円
◆営業職の半数以上が年収900万円以上
◆早期に成長でき、早期に高収入が実現できる
◆20代でも高収入。最高年収1912万円・29歳
◆20代後半の平均年収755万円※2022年度実績

ポイント3
【反響営業スタイル】
反響型の営業スタイルのためお客様へのご提案に集中できます!
HPや広告をご覧のお客様からお問い合わせをいただく反響型営業です。

ポイント4【入社後、多様な育成支援を用意】
◆配属先での先輩社員による入社後6ヶ月間の指導
(営業の同行、広告作成、物件の案内、顧客フォロー、接客、重要事項説明書や契約書の作成など)
◆営業社員の9割が保有する宅地建物取引士資格の講習
◆マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修
◆2年目研修、3年目研修、5年目研修、10年目研修、次長研修、所長研修
◆研修動画を見直したり、スキルアップのための勉強も可能なeラーニングシステム

ポイント5【年功序列ではなく、数字+定性を正当に評価】
◆学歴・経験は不問
◆実績や人柄・仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価
◆実力主義の『キャリアチャレンジ制度』があり、キャリアアップのチャンスが豊富
◆所長職の約6割が中途入社の社員

ポイント6【住友不動産グループの総合力でお客様をサポート(HPからの年間相談件数35万件超)】
業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。
お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。

ポイント7【メリハリのある働きやすい環境を整備】
大型休暇の他にも営業センターでは月初には火~木の3連休が年8回。※2023年度
7年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。
20時PCシャットダウンなど働きやすさが整っています。
年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。

応募資格

■不動産業界での営業経験をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■単価の高い案件に関わりたい方
■安定した事業基盤で働きたい方
【歓迎】
■高収入を目指したい方
■安定した事業基盤で働きたい方
■コミュニケーション能力を活かしたい方
■成果を上げるため業務に取組める方

就業場所

東京都
休憩時間: 1時間

就業時間・休憩

09:30〜18:20

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制(平日)
有給休暇※入社日から付与されます
結婚休暇
公傷病休暇
出生休暇
子供看護休暇※入社後6ヶ月経過後

賃金

900万円/28歳(固定年額400万円+賞与500万円)
1450万円/32歳・主任(固定年額476万円+賞与974万円)
1535万円/35歳・所長(固定年額720万円+賞与815万円)
・固定残業代:
メンバー:固定残業代含まず
副主任以上:60,500円~115,500円/月45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

・営業職の半数以上が年収900万円以上
平均年収 945万円(固定年額485万円+賞与)
・20代でも高収入
最高年収1912万円(固定年額460万円+賞与)29歳
・20代後半の平均年収 755万円(固定年額385万円+賞与)

・昇給年1回
・賞与年2回

【試用期間】
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)

※給与は、スキルや前職の年収に応じて変動あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

健康診断・社会保険完備・交通費支給・資格手当・家族手当・資格取得制度・役職手当・持株会制度・退職金制度
・時間外手当
・役職手当
・介護保険
・退職(一時金)と確定拠出年金制度の併用
・60歳定年制(定年後グループ会社にて再雇用制度あり)
・財形貯蓄
・住友不動産グループ従業員持株会(持株奨励金あり)
・職員共済会※本採用後加入可
・永年勤続表彰
・社内厚生行事補助

<厚生施設>
・保養所
(住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、ヴィラージュ八ヶ岳、一碧湖)
・クラブ施設(住友クラブ)

<健康関連>
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・婦人科検診(30~39歳の職員対象)
・スポーツクラブ利用

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類▶︎一次面接▶︎最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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