【キャリアアドバイザー/11月以降入社者限定】医療/介護業界の転職支援サービス/人材紹介/札幌勤務・転勤なし、年休125日/歯科人材紹介国内トップクラスシェア

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆業務概要
当社専門のキャリアアドバイザーとして、"人"が介在するからこそできる、求職者の就転職サポートや、事業所の採用活動の支援を行います。

◆具体的な業務内容
求人サイト「ファーストナビ」に登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。
その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し、面接の日程調整、履歴書添削、内定後の事務手続きに至るまで、転職活動全般を幅広くサポートします。

求職者の本質的なニーズや価値観を的確に汲み取り、信頼関係を築くことが、質の高いマッチングを行う上で重要な鍵となります。
単なる条件の一致だけでなく、求職者にとって「より良い選択肢」を提示することが、この業務の本質です。

◆求職者との向き合い方
歯科、介護、医科業界では、高い離職率や低い就業率が原因で従事者が不足し、その結果、医療の質が低下しているという深刻な課題があります。
この課題を解決するためには、従事者一人ひとりが自分に合った職場で長期的に活躍していくことが不可欠です。

そのような職場との出会いを提供するため、当社では「求職者の本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことを重要視しています。

また、より多くの求人(医院/事業所)を獲得することが最適な就業先の紹介の土台となりますが、当社は、札幌を本拠地とした事業展開によるコスト削減を強みとし、紹介先の拡大を実現しています。
さらに、人材紹介のみならず、求人広告事業や採用コンサルティングといった採用全般の支援に加え、広告代理店業や集客アウトソーシング、情報メディアを活用したマーケティング支援・DX支援など、多角的なサービスを提供することで幅広い顧客に対応し、紹介先拡大の礎とすることに成功しています。

◆育成環境
当社では、各プロセスごとの詳細なデータ分析を行い、KPIや他メンバーとの対比、トレンド分析などから課題を明確化して問題解決を繰り返し行います。

マネジャーには「単に結果だけで評価を下すということではなく、その結果に至った真因を特定・改善して成長に導く」ということが明確に求められていますので、マネージャー・リーダーがサポートをしながら、一緒に成長に向かっていくというカルチャーがあります。

さらに当社では、マニュアル作成や業務の仕組み化にも注力しています。
これにより、未経験者でも安心して業務に取り組めるだけでなく、業務負担が軽減され、担当者が求職者に向き合う時間が増えるとともに、誰が対応しても一貫した質の高いサービスを提供できる体制づくりが進んでいます。

◆キャリアパス
当社は札幌本社にすべての職種・役職が揃っており、札幌で腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
支社・支店勤務でよくある、一定の役職以上にはキャリアアップができないといったことがなく、実力主義の環境で年齢や経験に関係なくキャリアアップを目指すことができます。

また、当社は創業以来、事業に関わる全ての業務を内製化することにこだわり続けてきました。
そのため、法人営業・人事・企画・マーケター・SEといった幅広いポジションや業務が社内に揃っており、適性や入社後のパフォーマンスに応じてキャリアチェンジできる可能性があります。

当社だからこそ、『キャリアアドバイザーとして活躍し、マネージャーを目指したい』、『将来的にはより適性にあったポジションにキャリアチェンジしていきたい』といった多様なキャリア形成が実現できます。

◆キャリアパス例
パフォーマンスを発揮することで、最短で以下のようなキャリアパスが実現します。

・チームリーダー
入社半年後に昇格、個人の目標達成とチームマネジメントの両軸を担う

・グループリーダー
更に1年後に昇格、マネージャーへの登竜門として個人の目標達成と複数チームのマネジメント担う

・マネージャー
更に1年後に昇格、部門を統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成、事業拡大を担う

◆直近の活躍事例
1大学卒業後、8年間教員として勤務した後、当社に入社。
営業未経験ながらも、通期目標を達成し、社内表彰を受賞。

2専門学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。
コンサルタントとして当社に入社後、高いパフォーマンスを発揮し、入社後3年半でマネージャー昇格。

3大学卒業後、商社での営業を経験した後、実力主義の会社でキャリアアップしていきたいと考え、当社に入社。
入社後、4年でマネージャー昇格を実現。

・転勤なし(札幌勤務)
・業績トップ(歯科人材紹介国内シェアトップクラス)
・実力主義(年齢/性別/社歴に区別なく成果は昇給/賞与へ反映)
・高い社会貢献度(人手不足が顕著な歯科/介護/医科業界に特化)
・働きやすさ(年休125日、遅くても20:45完全退勤、休日出勤禁止、仕事の持ち帰り禁止)

「札幌本社で転勤なし」×「市場の安定性」×「成長企業」×「整った就業環境」×「正当な評価」

そんな企業を探したい。
そう考えているのであれば、当社を是非ご検討ください。

歯科・介護業界の人材紹介サービスを手がけている当社。
効率を重視した営業スタイルを活かし、設立9年目ながら歯科衛生士および歯科医師分野におけるシェアは業界トップクラスを誇ります。

世の中に歯科医院は6万8000以上、歯科衛生士の有資格者は25万人以上と言われている一方で、歯科医療の現場では人材不足が継続した課題となっています。
歯科医院と求職者のマッチングを増やし、どんどん業績を伸ばし社会貢献も実現していく、そんな手ごたえを味わえる環境です。

2014年に設立したばかりの企業ではありますが、社員数は既に140名以上、ここ直近2年は社員が40名も増えるなど組織も急拡大しており、それに伴い新しいポジションも続々と生まれております。…

応募資格

顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。

◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍!
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。
【歓迎】
【歓迎するスキル/経験】
・人材業界に初挑戦という方も大歓迎!
・折衝力が求められる営業や販売のご経験
(例)人材紹介、携帯販売、商材問わず提案営業 etc.
・自分なりに実績をあげる努力や工夫ができる方

【このような方に特にオススメ(一つでも当てはまる方)】
・数字目標や高い目標があると頑張れる方
・年功序列より、実力主義の会社で活躍したい方
・チャレンジ精神が旺盛な方
・目標や成果を追求する姿勢を持った方
・変化も臨機応変に楽しむことができる方
・「どうせやるなら頑張りたい」という考えをお持ちの方
・札幌に腰を据えて働きたい方

就業場所

北海道 札幌市中央区
9:30~18:30(休憩時間:1時間)

【働きやすい環境を整えています】
・土日祝休み
・休日出勤禁止
・遅くても20:30完全退勤
・仕事の持ち帰り禁止(デバイス持ち出し不可)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日以上
・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・結婚休暇(入社後に入籍した場合)
・産休育休利用実績あり

<2025年実績>
・年末年始休暇:9連休
・GW休暇:4連休+4連休
・夏季休暇:9連休
※有給休暇の計画的取得を含みます。
・産休育休利用実績あり

賃金

月給:28.5万円~50万円
年収:400万円~700万円
※固定残業40時間分として6.5万円~支給(月給の一部)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、追加分は別途支給する

昇給:年1回(人事考課による)
賞与:年2回(個人実績と会社業績による)
・昇給年1回、賞与年2回(会社/個人の業績に合わせて支給)

※試用期間3ヶ月:試用期間中の条件変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・社員割引制度
・昇給年1回、賞与年2回(会社/個人の業績に合わせて支給)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(厚生/雇用/健康/労災)
・研修制度有
・退職金制度有
・私服勤務OK(髪型/髭/ネイル自由)※一部規定あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用全額補助

◆健康保険組合による福利厚生制度
・海外旅行補助
・家庭常備薬/健康飲料40%引き
・スポーツ観戦/音楽/観劇補助
・ジム利用補助
・育児支援金
・テーマパーク補助
・温泉/ホテル利用補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・面接回数:3回(電話または対面) ◆選考フロー 1書類選考 21次選考(電話:人事担当) 32次選考 (対面:代表取締役または人事責任者) 4最終選考(対面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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