【建築施工管理/現場所長補佐から!】リサイクルプラント建設における現場代理人東証プライム上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
廃棄物リサイクルを実現するリサイクルプラントの建設工事。
その元請企業として現場での工程管理、安全管理、施主や協力会社との折衝を行います。
建築工事はゼネコンに発注し、現場の総括監督として
建築工事とプラント工事との工程管理や安全管理の全体を取りまとめる立場です。
プラントの施工管理ですが、工事工程の8割以上は建築施工管理。
そのため、工事メンバーの半分以上が建築施工管理の経験者が活躍しています。
現場駐在期間は1年半から2年程度。
10億~30億円規模の新設工事。
社会になくてはならないインフラを支える大きな役割を担い、
リサイクルプラントの新築工事を作り上げていくやりがいのある仕事です。

【今後のキャリア形成】
◎初期:現場代理人を補佐する立場で、協力企業と折衝し、
工程管理、安全管理、現場書類の作成などを手掛け、経験を通じてプラントの現場管理の業務を理解
◎中期:現場代理人として、施主との折衝や協力企業(ゼネコンなど)との折衝などの総括管理、現場補佐の育成
◎後期:各現場の指導、社員の育成などの組織マネジメント

工事工程の8割が建築施工に関わりますが、大型機械を建物内に納めるため、
その工程管理はマンションなどの建設では味わえない面白さがあります。
建築の仮設計画など建築に係る業務はゼネコンが行い、予算管理も別部門が行うため、
利益確保に頭を悩ませることなく現場管理(工程管理・安全管理など)に専念できます。
実際の施工はゼネコンへ発注するため、1つ上の上流工程での仕事ができます。

【ミッション】
温暖化・気候変動問題により循環型社会の形成が重要になる中、
50年の長きにわたり廃棄物リサイクルプラントを提供し続けてきた当社の環境事業はますます重要になります。
鉄・アルミなどのマテリアルリサイクルはもちろん、再生可能エネルギ―を生み出すプラントも手掛ける当社。
プラントメーカーとして社会が直面する環境問題に取り組み続けます。

【当社は】
特装車(はたらく車)、リサイクルプラントを社会に提供し続け、社会インフラを支えるメーカーとして社会に貢献してきました。
現在もSDGsやカーボンニュートラルといった社会課題の解決に挑み続けています。
リサイクルプラントは家庭から排出される不燃ごみ・粗大ごみから鉄・アルミ等を選別し、
プラスチック・ビン・缶・ペットボトルの処理も行う工場です。
社会インフラを支える重要な施設で、安心で安全な施設で安定稼働することが求められ、
これらを満足するプラントを全国に提供し続けています。
廃棄物処理プラントメーカーとして更に幅を広げ、食品残渣から再生可能エネルギーを抽出するプラントの建設なども手掛け、
循環型社会形成に向けたプラントを提供し続けます。

【やりがい】
社会に必要不可欠な施設建設で、現場敷地の状況や処理物により様々な施設を建設。
大型機械を建物内に納めるため、その工程管理はマンションなどの建設では味わえない面白さがあります。
建築の仮設計画など建築に係る業務はゼネコンが行い、予算管理も別部門が行うため、
利益確保に頭を悩ませることなく現場管理(工程管理・安全管理など)に専念できます。
当社のリサイクルプラント技術は広く社会に信頼され、
バイオマスプラントなどの再生可能エネルギーを創り出すプラント建設も手掛け業容を拡大し、
更に社会に信頼され求められるプラントメーカーとして進化し続けています。
環境事業部の一員となって、社会に貢献し続ける企業である当社を共に発展させていきましょう。

応募資格

【必須条件】
・建築工事現場のご経験(新設プラント・工場・マンション・学校などのS造、RC造物件)3年以上 ※木造は不可
【歓迎】
【歓迎】
・監理技術者(機械器具設置or清掃施設or建築)の資格保持者
・1級建築施工管理技士
・1級建築士
・プラント業界経験者

【求める人物像】
・建築施工管理の立場から、もう1つ上流工程、発注者側から管理を行いたい方
・現場の取り纏めに興味のある方
・書類作成や安全管理等の実務に積極的に取り組む方

就業場所

大阪府
・スーパーフレックス勤務を採用

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日123日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・GW休暇・介護休暇・特別休暇・産休・育休
年次有給休暇(1時間・半日・1日単位で取得可能、一斉有給休暇制度あり)
看護休暇(小学6年生以下のお子様がいる方に、子供1人につき5日間の看護休暇が毎年付与されます)
有給休暇:10日~

賃金

570万円/月給27万円+賞与2回(施工管理経験8年、メンバー)
690万円/月給33万円+賞与2回(施工管理経験12年、メンバー)
800万円/月給38万円+賞与2回(施工管理経験15年、係長)

上記年収に日当(駐在手当)が2,800円/1日つきますので、
年収としては約100万円弱プラスとなります。
※年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※年収は、想定残業月36時間分(平日1H/日+土曜8H/日×2)を含んだ金額となります。
■賞与:年2回(過去実績5.5ヶ月分)
■駐在中は、休日の如何に関わらず上記年収に加え、日当(2,800円)がつきます。(約100万円弱/年)
■駐在中宿舎は、消耗品を除き、家賃・光熱費など全て会社が負担します。
■試用期間:3カ月 ※労働条件の変更なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・社宅・寮・健康診断・交通費支給・資格手当・資格取得制度・退職金制度・役職手当
【福利厚生】
各種社会保険完備、契約保養所制度、レクリエーション、持株会、財形貯蓄、健保組合、独身寮、社宅、リロクラブなど

【諸手当】
通勤手当・時間外手当・公的資格手当など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼(WEB面談) ▼部門面接 ▼役員面接 ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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