[001503]ITセキュリティ施策の企画推進メンバー

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社では、プロダクトやサービスの拡大とこれに伴う組織の成長に合わせ、自社のセキュリティをアップデートすべく、2022年から「ITセキュリティ企画推進グループ」を立ち上げました。
当組織では、当社が展開するプロダクトやサービス、または会社全体のセキュリティ向上に関わる各種プロジェクトを、セキュリティの専門組織として企画、推進することがミッションです。
このポジションでは、doda や doda X(旧iX転職)など、弊社が展開する大規模なエンタープライズ環境に対し、裁量を持って携わることができます。また、経営層からの積極的なセキュリティ投資のバックアップもあり、有効なセキュリティ施策であれば、どんどんチャレンジできる環境です。

・ITセキュリティに関わる各種プロジェクトの企画、推進
(プロジェクト例)
・開発におけるシフトレフトの推進プロジェクト
・インシデントレスポンス体制構築プロジェクト
・業務環境のサイバーセキュリティ対策高度化プロジェクト
・サイバーセキュリティ教育プロジェクト

■パーソルグループについて
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。

■当社のミッション
当社では、“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”というミッションを掲げています。
それは、その人らしい「はたらく」を、自分で決めることができる社会を目指し、はたらく人が主体的に選択できる環境を創り、それを企業の成長や、より豊かな社会の実現につなげていく、好循環を生み出すことです。

■事業部紹介
<テクノロジー本部>では、dodaなどの既存サービスや業務システムなどの基幹システムの内製開発エンジニアや、プロジェクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、インフラエンジニア、UI/UXデザイナー、UXリサーチャー、サービス企画担当など、幅広い職種の約350名のプロダクト開発職が活躍しています。

■当社では、テクノロジー活用を進めている「人」や「組織」を紹介するtechtekt(テックテクト)を立ち上げました。
本求人の配属先であるテクノロジー企画部の内容も記載されていますので、ぜひご覧ください。

応募資格

以下のいずれか、または合計で3年以上の業務経験
■必要な経験・スキル・能力
・情報セキュリティに関する専門的な業務経験
情報セキュリティガバナンス、情報セキュリティ監査、ISMS対応など
・サイバーセキュリティに関する専門的な業務経験
開発等におけるセキュリティエンジニアリング、脆弱性対応、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、
CSIRT/SOC、又はセキュリティインシデント対応、セキュリティ製品の導入や管理運用、セキュリティ製品のプリセールス、エンジニアリングなど
・その他セキュリティ領域の業務経験
セキュリティコンサルティング、戦略策定、プロジェクトマネージメントなど
【歓迎】
情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、GIAC等セキュリティに関する資格保持者

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日121日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇

賃金

■年収:5,400,000円~1,070,000円
■月給:45万円~89万2,400円
■基本給:36万5,600円~72万4,600円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として84,400円~171,800円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
■昇給/昇格:年2回
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・持株会制度・健康診断・役職手当
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→処遇面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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