【第二新卒歓迎/東京勤務】SNSマーケティングに関するセールスを募集しております!

仕事内容と労働条件

仕事内容

課題発見:ヒアリングと仮説の構築
・お客様の事業内容、業界特性、現状のSNS運用状況に関するヒアリング
・お客様の課題やニーズの整理、データ分析や市場調査による仮説構築

戦略立案:情報共有・交換を通じた解決策の提案
・ブランドイメージやKPIに基づいたターゲット層とプラットフォームの特定
・社内外メンバーとの連携による実現可能性の検討

提案・実施:プランの具体化と実行支援
・サービスのご提案及び受注
・SNS投稿スケジュールや配信内容の具体化
・広告制作や投稿スクリプトの監修、プロモーションの実行指揮

運用サポート:PDCAサイクルの実行
・SNSアナリティクスツールを活用した施策の効果測定
・成果のレポート作成とお客様への共有
・継続的な最適化と信頼関係の構築

トレンドのキャッチアップ:SNS領域の最新動向の研究
・SNSプラットフォームやアルゴリズム変更の情報収集
・最新トレンドの戦略への反映と競合優位性の確保

※ご経験やスキルに応じてお任せする職域が変動致します。

当社の魅力
Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定(全代理店の上位約3%)
累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有
自社開発のSaaSプロダクトを保有(サービス名:SEARCH WRITE)
「ITreview Grid Award 2021 Spring」のSEOツール部門で「High Performer」を受賞

「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門で「Leader」を受賞

インフルエンサーマーケティングのプラットフォームの提供(サービス名:Cast Me!)
オウンドメディアサイト「PINTO!」やウェビナーを基盤にリードを増産する強力なインバウンドマーケティング部隊を保有
売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風
ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞、働きがいのある会社ベストカンパニー受賞

◼️事業の魅力
現在、SEOコンサルティング、コンテンツライティング(記事制作代行)のサービスを提供しています。SEO事業は15年以上の歴史があり、業界業種問わず様々のクライアントの支援を行っています。
今後、各種Webコンサルティングサービスと付帯するサービスを拡張予定です。お客様に対して、一気通貫でWebマーケティング支援を行うためのサービス開発から携わっていただけます。

◼️組織の魅力
「上司先輩に頭を下げてでも、最高品質をアウトプットする。」「今できなくても将来できるようになるために、問題から逃げない。」「お客様・一緒に働く仲間のために、自分自身をアップデートし続ける。」これらの考え方をお互いに求めあう組織風土です。
アソシエイト、Webコンサルタント、特定領域のスペシャリストと、キャリアのラダーを用意しています。場合によっては、広告運用コンサルタントやコンテンツディレクターへのキャリアチェンジも可能です。
チーム体制で案件に取り組んでいます。個人の経験値では挑めない高難易度案件にもチームとして対応し、会社として最高品質を届けます。
ナレッジの共有に取り組んでいます。最新のSEO動向のみならず、当社独自の論理で分類した”6つのサイト型”と業界業種でタグ付けし、プランニング/運用のセオリーや、日々の提案資料/定例会資料を蓄積しております。未経験でも半年で立ち上がる体制を構築しています(もちろんサポートは継続して行います)。
業務の効率化に取り組んでおります。具体的には、資料作成における作業を自動化し、コンサルタントはより思考に時間が避けるような業務フローを構築しております。
オウンドメディアサイト「PINTO!」やウェビナーを基盤にリードを増産する強力なインバウンドマーケティング部隊を保有しております。自社内にB2Bマーケティングの知見が蓄積されていることが魅力です。

◼️採用背景
当社は、株式会社ADKホールディングス(以下「ADK」)との新会社、当社マーケティングパートナーズを設立。
ADKの持つ総合広告代理店のノウハウ・実績と当社の持つデジタルマーケティングの強みを活かし、幅広い顧客課題に対応していきます。
その上で弊社が提供できるデジタルマーケティングのソリューションの一つであるSNS領域においても体制を強化していくため、一緒にチーム/体制を作っていく人材を求めております。

■働く魅力
ミドルベンチャーからメガベンチャーへのフェーズを自ら推し進めた実績を作り、市場価値を高められる
ミドルベンチャーの裁量でナショナルクライアントのマーケティング施策に取り組める
各事業部を跨いだプロジェクトに関与するため、認知~獲得まで、フルファネルでのデジタルマーケティングのスキルを身につけられる

応募資格

【必須条件】
・第二新卒歓迎
・何かしらの折衝経験がある人
(営業・接客など)
【歓迎】
【歓迎条件】
・SaaS、マーケティング・コンサルティング、金融系、不動産、美容、人材などの業界での営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームワークを重視したコミュニケーションを大切にできる方
・クライアントの目線に立ち、成果にコミットできる方
・SNSやマーケティングが好き、もしくは学びたいと思っている方
・前向きに仕事に取組み、素直でチャレンジ精神のある方
・営業経験があり、自らの営業哲学やノウハウを持っている方
・ゆくゆくは与えられた仕事をこなすのではなく、業界No.1のサービス発展に向けた企画立案を行っていきたいと思っている方
・弊社の経営理念に共感できる方

就業場所

東京都 品川区

時差勤務制
標準労働時間 8時間/日(休憩1時間)
※当社規定の等級によりコアタイムが異なります。
◆ジェネラリスト(MGR・部長)及び、スぺシャリスト
コアタイム 10:00~16:00
勤務可能時間 6:00~22:00

◆メンバー(契約社員含む)
コアタイム 10:00~18:00
勤務可能時間 9:00~22:00

就業時間・休憩

06:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇

賃金

【年収算出方法】
月給制(12ヶ月)+決算賞与
※昇給は年2回
月給30万円の場合
1 基本給 226,497円(2の手当を除く額)
2 通常みなし残業手当 65,336円+深夜みなし残業手当 8,167円
(時間外労働の有無に関わらず、通常みなし残業40時間+深夜みなし残業25時間分の時間外手当を支給)
3 2を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※管理監督者は上記の限りではない(採用選考時にご説明いたします)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

・PLAN-C
クラブ活動支援:仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度です。

・PLAN-L
LOVE休:年1回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇です。(恋人、ご家族の誕生日や記念日に取得可能)
日頃支えてくれているパートナーへ感謝の気持ちを伝える機会を提供する制度です。

・PLAN-U
通称プランナップ(UP)は条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能です。自分の可能性を広げられる制度です。

・スポーツクラブJOYFIT法人会員
法人会員価格で全国のJOYFITが利用できます。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考、適性検査、面接複数回(3~5回)、リファレンスチェックを実施いたします。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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