本年も積極採用/WEB面接1回/全国採用【完全反響型営業中古車の販売・買取】◆営業未経験者大歓迎◆東証プライム市場上場企業◆高インセンティブあり◆評価制度でモチベーションアップ◆賞

仕事内容と労働条件

仕事内容

全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行ってもらいます。
お客様一人ひとりに合わせて生活背景、使用用途、未来設計、価値観にまで耳を傾け、
どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考えご提案いただきます。

“クルマ”という単なる移動手段(モノ)だけではなく、
お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ(コト)」という考えのうえで
最適な「運命の1台」をご提案します。

【具体的な業務内容】
・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)
※自動車保険やローンといった金融商品も含む
※来店対応やアポイントがある訪問対応があります
・自動車の査定業務
・集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)
・展示車両の配置(洗車含む)
・その他店舗運営業務 など

※業務内容イメージ
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■「買取」...査定も専用アプリに入力して簡単に!
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まずは専用アプリを操作して、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK!
15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。

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■「販売」...システムがあなたをサポート!
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全国の在庫共有システム「ドルフィネット」を活用!
常時6000台の豊富な在庫の中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を見つけることができます。
↓
販売は、「売っておしまい」ではありません。
その後、納車の段取りやアフターフォローまで一貫して対応。
次回もリピートしていただけるように、丁寧に信頼関係を築いていきましょう。

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■一日のスケジュール
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9:50 出社
↓
10:00~
お客様をお出迎えできるように店舗全員で
展示車両の鍵開けと店舗クリーンネス
↓
10:30~
店舗の動きや車種を覚えるための
洗車、展示場整理、在庫管理業務
↓
12:00~
店舗のスタッフと一緒に
お昼休憩
↓
13:00~
先輩スタッフの商談に同席
※悩んでいた提案方法を学習
↓
15:30~
販売商談を一人で担当
※状況によって先輩社員にサポートしてもらう
↓
17:00~
ご成約いただいたお客様からの紹介で、
販売商談を実施
↓
18:30~
商談テーブルにお客様もいなくなったので、
全員で閉店作業(展示車両の鍵閉め)
↓
19:00 帰宅
※帰宅後、家族と楽しく食事

DOMでは様々な買取・販売のブランドを展開しています。
クルマの買取・販売の専門分野に特化し、お客様へより豊かなカーライフを提案し続けています。
当社ではそれぞれの専門分野のもとで働く事ができます。

【ガリバーの仕事について】

■クルマの買取・販売を安心の基準で行う
クルマの査定、買い取りを中心にクルマの乗り換えをサポートします。
全国約500店舗展開のスケールメリットを生かしたクルマ買取システムで、高い買取価格を実現。
買う時はもちろん、買った後も安心のカーライフをサポートします。
販売しているすべてのクルマに保証が付いており、修復歴車(事故歴のある車)はお売りいたしません。

■買い取られたクルマの中から質の良いクルマを選び、提供する
付帯サービスを省き、より価格をおさえたクルマをご用意しています。
「年間約20万台の買取車両の中から、プロが厳選したお買得車両を店頭展示販売。
条件は同じなのに低価格で手に入るクルマから、価格は同じなのに好条件で手に入るクルマまで。
当社初のセレクト型アフターサービス。安さだけじゃない、お客様の様々なご要望にお応えします。

■家族へココロ踊るクルマ選びをお届けする
世界で誰も見たことのないクルマのお店、開店。
WOW!TOWN(ワオタウン)は、5つのライフスタイルごとに
「クルマとの生活」をよりイメージできるようクルマを配置した大型展示場です。
車種や年式、走行距離など機能だけではなく、
ライフスタイルや利用シーンからより生活にマッチしたクルマの提案をめざした店舗です。

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■当社の最大の特徴
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≪「売る」「買う」だけでなく、「貸す」「借りる」など様々な提案が可能に!≫
お客様のニーズに合わせた様々なサービスを展開している事です。
店舗での買取・販売はもちろん、フリマサイト「ガリバーフリマ」での販売、
店舗が近くにないお客様にはチャットでご相談に乗ることもできます。
また、「NOREL」という月額定額で新車・中古車に自由に乗れるサービスなど
お客様のニーズに合わせて最適なサービスをご提案しています

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■成果や努力は給与やポジションに直結 !高インセンティブ
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◎成約率50%!インセンティブも
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。
2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。
頑張りが無駄になることはありません。

また、数字だけではなく日頃の努力もきちんと評価。
たとえば「まだ商談ができないから洗車をとにかく頑張る」
「成約に繋がらなかったけれど積極的に商談に挑戦している」」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気に取り組んでいるのかもしっかりと見ています。

数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。
だからこそ、昇給・昇格という形で評価します。

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■働きがいのある会社」7年連続選出!
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応募資格

◆普通自動車免許あればOK!(AT限定・MTいずれも可)
◆正社員経験が1年以上ある方
◆円滑なコミュニケーションが取れる方
◆接客上必要な言葉遣い、印象が良い方

車や営業に関する知識やスキルは一切問いません!
あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。

【求める人物像】
・挑戦することを楽しめる(※最重要)
・最後まで諦めず行動できる
・素直にまずやってみる
・何かやり遂げた経験がある
・人と話すことが楽しい
・誰かのために行動できる
・仲間と一緒に高い目標を追いかけたい
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
◎正社員としてちゃんと働きたい
◎自分の実力を試したい
◎年齢や経験に関係なく評価されたい
◎今より稼ぎたい、キャリアを積みたい

<実はこんな入社理由も!>
「車の知識がない」「正直、あまり車に興味がない」という方もご安心ください。
実は先輩たちも「車については全然詳しくなかったけど、当社という会社で働きたくて」
という入社動機の人がたくさんいます(笑)。
面接では、あなたの素直な気持ちを聞かせていただければと思います。

就業場所

北海道
実働 8時間(休憩1時間)
※店舗勤務の場合は「10:00~20:00」の間でシフト制

全国47都道府県にある直営店舗および事業所

・初期配属の希望は選考内にて相談可能です
・以下3つの働き方から挑戦できる
→ナショナル(全国で勤務)
→エリア限定(選択した12エリア内で勤務)
→都道府県限定(選択した都道府県内で勤務)
・入社後ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、
→自身の意思表明できる『チャレンジ申請』
→管理職になるための『ライセンス試験』に挑戦
→違った職種領域への『キャリアチェンジ』も可能

※それぞれ制度詳細は「制度紹介ページ」に記載しております

就業時間・休憩

10:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
年間:120日 ※下記1~3の合計
┗1公休:108日(9日/月×12か月)
┗2有給休暇:5日(年間の取得義務分)
┗3ライフサポート休暇:7日(有給休暇とは別)
※長期休暇 :1から3の組み合わせで取得
※その他休暇:有休、慶弔、産前産後、育児、介護、特別休暇
※詳細社内規定あり"

賃金

【年収モデル例(月給+賞与+インセン)】

・24歳 営業スタッフ:年収4,500,000円 / 月給260,000円 + インセンティブ (1年目)
・28歳 セールスマネージャー:年収8,350,000円 / 月給500,000円 + インセンティブ (5年目)
・34歳 ストアマネージャー :年収9,450,000円 / 月給600,000円 + インセンティブ (8年目)
・38歳 エリアマネージャー :年収10,420,000円 / 月給615,000円 + インセンティブ (10年目)
月給:250,000円~(固定残業代含む、一律手当含む)
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります

・固定残業代:月20時間分の「31,888円~」が含まれています
・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
・一定期間経過より能力評価が反映され変動します"

【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!

【賞与】
年2回(2020年実績/平均3カ月分)

【昇給】
昇給査定:年1回、能力給査定:年3回

【入社時の想定年収】
年収450万円

※金額はあくまで目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度・社員割引制度
・毎月インセンティブ支給
※所属によって異なる場合があります
・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで)
┗マイカー通勤:ガソリン代を支給
※居住地から勤務地まで2km以上の条件あり
※居住地から勤務地までの距離×2(往復分)×23日(出社想定)÷10(km/リッター)×ガソリン代
※ガソリン代は全国平均にて「2・5・8・11月」に更新されます
※25km以上の場合は高速道路利用も可能
┗公共機関利用:定期代を支給
・結婚祝金、出産祝金※詳細社内規定あり
・慶弔見舞金※詳細社内規定あり

【ファミリーサポート制度】
社員が永く挑み続けられるため「社員と家族」の成長を応援しています
・妊活支援
┗時短・休職が利用可能(入社1年後から可)
┗不妊治療補助金制度
不妊治療を行う際にかかる実費に対し3年間を期間とし、
会社が「上限60万」まで補助
・こども手当
※ひとり親の場合は「3万円/月」
・土日祝 託児所利用時補助
1人(0~満6歳に達する年度の末日まで)につき「8000円まで/回」
※月2回までが上限
・育児時短勤務制度
・介護家族手当
介護家族(同居&要介護3級以上)1人につき「1万円/月」支給
※詳細社内規定あり

"・社宅制度(独身・家族)
┗引越し費用:全額会社負担
┗敷金、礼金:自己負担なし(上限あり)
┗家賃補助 :1年目家賃の「50%」を会社が負担 ※2年目以降変動あり
┗転居手当 :5万円支給(転居手続き完了の翌月給与にて支給)
・単身赴任制度
┗引越し費用 :全額会社負担
┗敷金、礼金 :自己負担なし(上限あり)
┗家賃補助 :自己負担なし(上限あり)
┗単身赴任手当:毎月6万円支給
┗帰省交通費 :月4回まで支給(規定あり)
┗転居手当 :5万円支給(転居手続き完了の翌月給与にて支給)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・確定拠出年金(401k)
・社員割引(クルマ購入、売却、アフターサービス)
・従業員持株会
・団体保険割引
・各種レジャー施設割引
"

◆交通費(月7万円まで)
◆地域給(月2万5千円まで ※地域による)
◆能力給(月最大9万9000円)
◆店長能力給(月最大35万2000円)
◆インセンティブ(4カ月毎/最大140万円)
◆社会保険完備
◆確定拠出年金(401k)
◆従業員持株会
◆社員割引販売(車購入)
◆社宅制度
◆引越費用(全額会社負担)
◆敷金・礼金(会社負担 ※上限あり)
◆家賃補助(一部会社負担/入社3年目迄:50%、4年目:35%、5年目以降:20%)
◆結婚祝金(10万円)
◆出産祝金(3万円) 【各種手当】
◆子供手当(ひとり/月5000円)※賞与時支給
◆店長手当(月2万円)
◆店舗規模手当(月最大10万円)
◆異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円)
◆単身赴任手当(月6万円 ) ※弊社社内規定による

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考(エントリーシート記入) ▼面接 ※10~19時スタート(オンライン) ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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