[100374]【東京】BtoBマーケティング(LP改善担当)/東証1部国内最大手の人材会社グループ

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社BtoBマーケティングのWebディレクターポジション(LP改善担当者)を募集致します。

■業務内容
法人顧客向けの幅広いサービスを対象にリード獲得を実施頂きます。
・LP制作、改善
各組織サービス担当と相談をしながら、改めてサービス目的、訴求内容、どういう問い合わせが欲しいのかをディスカッションして頂きながらLP制作、改善を実施頂きます。
サービスも立ち上げたばかりの新規、大規模サービスとフェーズが様々なものに挑戦することができます。
興味があれば、将来的に広告戦略・運用を担っていただくことも可能です。

■組織構成
クライアントP&Mは、BtoBマーケティング機能、インサイドセールス、全社法人戦略検討など、当社が保有する全サービスを対象に様々な法人向け施策を推進しています。
全社横断の対法人戦略を設計、企画、運用をしていく部署の中で、当社全体のBtoBマーケティングを先導するチームで、マーケティング活動を担当いただきます。
メンバーは30代前後で中途入社の方も多くご活躍頂いています。
月間残業時間は約10~20時間程度。フレックスタイム、リモートワークを導入しており、プライベートと仕事をわけやすい環境です。

企業の成長において優秀な人材の確保は欠かせず、近年人材獲得競争が激化する中、当社は「人材獲得」に関する幅広いサービスラインナップを持っていることが強みです。一方で、その強みをどのように企業に打ち出し、どの顧客にどのサービスを最適に提案していくか、そしてどのようにサービスの理解・利用を促していくのかは大きな課題になっています。BtoBマーケティングに関しては、この一年で基盤となる仕組みや体制を構築してきました。これからは、各サービスの事業部と連携度を高めてマーケティング施策の成果を高めていき、また施策を今後どのように発展させていくのかを描いていくフェーズとなります。世の中にとって重要な「人材獲得」というテーマにおいて、多くのサービスを扱いながら最適なアプローチを検討していく、という難しいながらもチャレンジングな経験をして頂くことが可能です。

応募資格

事業会社でのBtoBマーケ経験

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日121日
夏季休暇・GW休暇・有給休暇・特別休暇・年末年始休暇

賃金

■年収:530万円~737万円 (残業30時間想定の場合)
■月額給:316,976円~452,938円 (残業30時間想定の場合)
■基本給:274,750円~392,600円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・持株会制度・健康診断・役職手当
健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(現場責任者)→2次面接(部長)※面接は前後する可能性があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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