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営業 / 東京都

【【東京/銀座】企画提案営業(ダイレクトマーケティング領域)※フレックス/創業51年独立系総合広告会社】コロナ禍でも2022年決算において過去最高売上・利益を計上!

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 土日休み
給与
年収 445万円〜700万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事ダイレクトマーケティング領域を中心に、「コミュニケーション戦略」の企画提案営業をお任せいたします。
  • 時間09:15〜18:45
  • 給与年収 445万円〜700万円

この仕事について

ダイレクトマーケティング領域を中心に、「コミュニケーション戦略」の企画提案営業をお任せいたします。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 445万円〜700万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■業務内容:
ダイレクトマーケティング領域を中心に、「コミュニケーション戦略」の企画提案営業をお任せいたします。
Webマーケティングやタレントキャスティング等も可能なので顧客要望に柔軟に対応できます。

<具体的には...>
1クライアントの課題解決に向け、直近の改善提案だけでなく、潜在課題・ニーズ発見などの
様々な提案業務や、ブランディングを含む総合的な支援策の戦略提案とプランニングマネジメント

※Webマーケティングだけに拘らず、TVCMなどのマス媒体活用、タレントキャスティングなど
様々な視点で最適な手段を模索しながら、企画のプランニングが可能です。

2広告制作工程において社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせ、課題解決の戦略を練り、実行まで担当

※売上実績、売上予測、顧客動向、市場調査等の幅広いデータを自社のマーケティング部門、
クリエイティブ部門とチームにて企画を行います。

3予算やスケジュールの管理まで、幅広く対応する、クライアントとの窓口としての業務 等

■キャリアパス:
実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの
社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。
キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。

■当社の特徴・魅力:
当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、
さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。
クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど
様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。
応募資格
■必須要件:
・ダイレクトマーケティング事業における、Webマーケティング実務経験

■歓迎条件:
・オンライン/オフラインを併用したプロモーション活動経験
・D2Cの商品開発/マーケティング/レポート作成経験
就業場所
東京都 中央区
・フレックスタイム制
・コアタイム:有 11:00~15:00
・フレキシブルタイム:有 5:00~11:00、15:00~22:00
・平均残業時間月30時間
・リモートワーク相談可(週2日リモート・在宅)
就業時間・休憩
09:15〜18:45
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
夏期2日、年末年始6日、休日休暇5日~20日(入社直後の日数)
賃金
月給(理論残業手当含めず)(固定残業手当含める):293,000円~443,560円(以下一律手当を含む)
月額(基本給):200,000円~350,000円
その他固定手当/月(残業手当含めず)(固定残業手当含めず) :24,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、69,000円~69,560円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(8月、12月)
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・持株会制度・家族手当・資格取得制度
・二次検査受診料全額会社負担、人間ドッグ無料(年齢規定あり)、インフルエンザ予防接種
・ご家族誕生日プレゼント、お子様入学お祝い
・確定拠出型年金制度
・スキルアップ支援制度(社内外講座受講、資格取得支援、自己実現支援等)
・クラブ活動制度
・社員紹介報奨制度(20万円)
・各種表彰制度(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP他)等
・永年勤続表彰(奨励金、旅行券等)
・相互扶助会(従業員共済会)
・LawRoom(無料外部法律相談窓口)
・自社保養山荘・全国各所契約保養施設
・家族手当:配偶者1.5万円、子1人1.5万円
・スキルアップ支援制度(社内外講座受講、自己実現支援、資格取得支援等)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1次面接(現場マネージャー)→2次面接(支社代表/副代表))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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