健康経営優良法人【WEBマーケター(広告運用/広告戦略の企画・実行)/将来のリーダー候補】※土日休み/年間休日120日以上/賞与2回〜充実した福利厚生・社内制度!将来的に事業部のリ

仕事内容と労働条件

仕事内容

ご経験に応じて、下記の業務をお任せいたします。

・web広告出稿業務
・その他web運用業務(UI、UX改善、SEO含む)
・新規顧客獲得のための集客プロモーションやMAツールに関する業務
・集客の最大化に向けたweb広告戦略の企画・実行
・広告効果の測定・改善・経営層に対するレポート報告

※ゆくゆくは弊社Webチームのリーダーとして、組織をけん引する役割を期待いたします。

■ナカジツの強み

不動産を中心としたお客様のライフパートナー

昭和62年の創業以来、30年余り。
ナカジツのあゆみは一人一人のお客様に価値ある最適な不動産を提供する
「不動産のワンストップサービス」というビジネスモデルを構築する歴史でもありました。

■ビジネスモデル

一般的な不動産仲介業における営業収益が不動産仲介収益に閉じているのに対し、
ナカジツでは不動産仲介を起点として、リノベ―ション提案・注文住宅住宅提案を行うとともに、
自社で分譲住宅・中古再販住宅を企画することで、それらを有機的に統合した
営業付加価値の高いモデルを実現しております。
また、ナカジツのメーカー機能(住宅等の仕入・施工・販売)は
エリア特化ノウハウを活用して仕入前に販売戦略を組むことで、
在庫リスクの極小化と高い在庫回転率を実現しております。
今後は、お客様のライフパートナーとして不動産を基軸に置きつつ、
人材紹介をはじめとする様々な事業を展開してまいります。

■健康経営優良法人認定!

ナカジツでは「内部の活性化こそが外部への発信力を高める」と考え、
業務効率化や全社横断型の働き方を追求し働きやすさとやりがいを高めて参りました。

2019年に宣言したナカジツSDGsでは「人」を中心に方針戦略を立て、
「健康でいきいきとした職場づくり」を活動目標の1つに掲げています。
弊社では身体の健康だけでなく部署を越えた交流の場を作るなど、
困っていたらお互いが“おせっかい焼き”できる環境を作り
「心」の健康にも重視した取り組みを実施しております。

ナカジツでは、社員が働きやすいように様々な休暇制度や
社員の学びを応援する支援制度を設けています。

【休暇】

・ハネムーン休暇:本人が結婚し、長期旅行に行く時に最大10日まで特別休暇を取得できる制度
・バースデー休暇:本人の誕生日月の1日、入社日より1年が経過した正社員は、
バースデー休暇を1年間で1日特別休暇を取得できる制度
・リフレッシュ休暇:毎年4月1日現在、入社日より1年が経過した正社員は、
リフレッシュ休暇を1年間で3日特別休暇を取得できる制度
・還暦祝等特別休暇:本人の父母、または祖父母が還暦・喜寿・米寿・百寿を
迎えたときに1日特別休暇を取得できる制度

【支援・制度】

・社員旅行:年1回の海外・国内旅行に行ける制度
・社内ベンチャー:年齢や入社歴に関係なく、新しい事業計画を提案できる制度
・社内人財公募制度:入社から2年以上の者を対象に自らの意思で部署異動を希望できる制度
・資格取得奨励金制度:会社が推奨する資格に対して、報奨金や受験料補助などが行われる制度
・部活動奨励金制度:部活・サークル活動を実施する社員に対して活動費を支援する制度
・表彰制度:半期ごとに社内で優秀な成績を収めた社員を表彰する制度

応募資格

【必須条件】

・運用型広告の実務経験2年以上
・1000万円/月以上の予算規模の運用型広告アカウント運用経験
・運用型広告に関する専門知識(サイト解析など含む)
※運用型項目の実務経験だけでなく、相応の専門知識も求めます。
【歓迎】
【歓迎条件】

・webマーケティングに関する知識
・アドテク知識・業務経験(各種ディスプレイ広告/SNS広告/DMP)
・システム・プログラム知見
・アドエビス、marketoの利用経験
・部門横断でプロジェクトを動かしたご経験をお持ちの方
・経営層との折衝、提言のご経験をお持ちの方

就業場所

愛知県 名古屋市中村区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇
産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇

賃金

■年収5,330,000円
基本給:270,000円
固定残業代:93,240円
+賞与

■年収6,300,000円
基本給:320,000円
固定残業代:110,475円
+賞与
【資格手当例】

◇宅地建物取引士:15,000円/月

※その他、各種資格手当あり。
資格手当が付与されると、残業単価も上がります。
また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給が
ございます。(10,000円~500,000円)

★給与改定:年2回(4月、10月)
★賞与:年2回(夏季,冬季)+1回(決算賞与)※規定あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備
・個人インセンティブ
・チームインセンティブ
・特別手当
(ヒーロー賞,CS賞,アイデア提案)
・各種資格手当
・通勤手当
・エコ通勤手当
・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給
・部活動やサークル活動
・フリードリンク制度
・セルフキャリアパス開発制度
・上級ホスピタリティ能力開発研修
・社員旅行
☆年1回(忘年会)、年1回(国内・海外旅行 ※参加規定あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→SPI検査→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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