142%企業で【不動産仕入営業】年収1000万も◎<土日祝休み>年間休日123日◎GINZA SIX勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

《魅力ポイント》
ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。

【当社について】
事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。
前期(2022年8月期)の売り上げは142%成長の202億円を達成し、コロナ禍でも急激に成長を続けております。
今年からはより幅広くお客様の一助となれるよう、少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタートしました。
今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。

そんな当社で、<仕入れ営業>をお任せできる方をお招きすることとなりました。
若手主体の組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。

【募集背景】
不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとする当社にとって、
不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。
当社は、新卒・未経験の社員でも積極的に仕入営業にチャレンジできる環境のため、
現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。
来年も30名規模の新卒採用を予定しており、過半を仕入れ部門への配属にて想定しているなど
まさに急拡大中の組織のため、現在、マネージャー候補の方の採用を強化しております。

【具体的な業務内容】
・メンバーのマネージメント
・不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集
・現地調査(広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況)
・役所調査(都市計画、関連法規等)
・設計部門と連携して企画検証
・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼
・買付の申請、社内稟議手配
・契約調整(契約書面やスケジュール調整)
・引渡し前の確認業務(契約条件の進捗状況確認)
・引渡

事業用不動産に特化し、売買~賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。
前期(2021年8月期)の売り上げは142.7億円を達成し、これからもお客様視点で必要なサービスを提供すべく事業拡大を図って参ります。
代表や役員と距離が近く、風通しの良い組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。

今年からはより幅広くお客様の一助となれるよう、少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタートするなど
”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。

◇日本の個人金融資産2000兆円にアプローチできる仕事◇
2021年9月末の家計の金融資産残高の合計は、
約1,999.8兆円になり、過去最高を更新しました。
一方、米国の個人金融資産は114兆ドル(約1京2900兆円)で、
国民1人あたりでみても約2.5倍の資産を持つ。
金融資産の半分強が株と投信で、
株高が国民の資産や消費を押し上げてきました。

日本はまだまだ【資産運用ニーズ】を掘り起こせていない。
いうなればまだまだチャンスが眠っているとも言えます。
コロナ禍の中で感じた将来不安を解決するアプローチの手法として、
資産運用は注目され始めております。

このような背景から、
当社が業界の中で果たすべき役割は
【適切なガバナンスが図られた商品を提供し、
「健全な不動産投資市場」を形成すること】であると考え
【一億総大家計画】の達成の為、
事業用不動産業界のリーディングカンパニーを目指しています!

◇健全で安全な不動産市場を形成する◇
2011年4月に創業した当社は、
「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。
不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、
「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。
そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、
そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。

不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、
今後は我々がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、
ひいては業界そのもののあり方を変えていきたい。
そういった想いで、日々お客様に向き合っています。

◇より多くのお客様を賢く、豊かにする◇
設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から不動産ファンド事業、
海外不動産等、幅広く事業を手掛けております。
お客様により、資産背景も投資目的も十人十色。
一人ひとりが抱える課題に真摯に向き合い、
不動産を通じて解決して差し上げるのが、我々のミッションです。
今期は、130%成長の【売上高260億円】を目指しております。
成長を更に加速させるため、ひいては「より多くのお客様を賢く、豊かにする」
ために、あなたの力を貸していただけませんか。

応募資格

【必須(MUST)】
・下記「いずれか」のご経験
・オフィスビルもしくは事業用地の仕入営業経験
・不動産売買仲介営業経験

及び、下記「いずれか」のご経験
・営業経験(法人・個人問いません)3年以上
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・宅地建物取引士資格保有者
・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎

就業場所

東京都 中央区
・休憩90分

就業時間・休憩

09:30〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
原則土日祝休みですが、年間5日土曜出勤があります。

年間休日127日(年間休日123日+指定有給4日)
※有給休暇の計画的取得のため、長期休暇とあわせて年4日間の指定有給休暇を設定しています。

賃金

◆支給例(年収)
中途入社3年目課長職 30代男性:1650万円
中途入社2年目主任職 30代男性:860万円
新卒入社3年目主任職 20代男性:1570万円
※みなし残業40時間アリ
※上記年収には、年2回の賞与含みます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
・社会保険完備
・賞与/年2回 ※人事考課により決定
・交通費支給/月5万円まで
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・資格取得支援制度
・PC・携帯電話支給
・社内勉強会
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
・社内表彰制度/年2回

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼面接2〜3回※個人差があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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