【未経験歓迎】自社SaaS新規営業/飲食・美容向けITソリューション/月給30万円以上・土日祝休み・年間休日120日/福岡・東京・大阪・名古屋・仙台

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、飲食・美容業界の課題解決に特化した自社SaaS(『スマセル』『サロエボ』等)を展開するITソリューション企業です。
本ポジションは、これらのWebサービスを飲食・美容業界を中心とした多業種の新規顧客へ提案する法人営業担当として活躍していただきます。

【具体的な業務の流れ】
1割り振られた顧客リストにアプローチする(見本のトークスクリプトあり)。
2興味を示した顧客とアポイントを取得し、サービスの詳細を説明する。
3契約締結後は導入部署に引き継ぎ、個人の数字をしっかり積み上げていただきます。

【入社後のサポート体制】
入社後約1ヶ月間は社内研修にてサービス内容・営業基本スキルをインプットします。
その後、現場配属・OJTを通じ、先輩社員の同行から実務を習得できます。
専属の育成担当が付き、入社時から管理職研修まで段階的な研修制度が整っています。

【キャリアパス】
実績に応じて年12回の昇給・昇進チャンスがあり、最短半年でのマネージャー昇進実績があります。
将来的には社内ベンチャー制度を活用した新たなキャリア展開も可能です。

当社は、飲食・美容業界を中心とした多業種向けに自社SaaS製品(『スマセル』『サロエボ』等)を提供するITソリューション企業です。

これらのプロダクトは飲食・美容業界固有の業務課題を解決するために設計されており、店舗・サロン経営者の業務効率化をITで支援します。

営業のアプローチ対象は飲食・美容業界を中心とした多業種の新規顧客で、顧客リストをもとにアプローチし、アポ獲得から詳細説明・契約締結まで担当します。

契約後は導入部署に引き継ぐ分業型のフローとなっており、営業担当者は新規開拓に集中しやすい環境が整っています。

自社プロダクトであるため、競合他社との価格競争に左右されにくく、価値訴求型の提案営業ができる点が強みです。

全国5拠点(東京・大阪・福岡・名古屋・仙台)に展開しており、各地域のビジネスに根ざした営業活動を行っています。

また、社内ベンチャー制度が設けられており、社員が新たな事業を立ち上げることができる環境も整っています。
創業以来の黒字経営を維持しており、事業の安定性と成長性を兼ね備えた企業基盤のもとで活躍できます。

◆アポ獲得だけでインセンティブが発生する成果直結型の報酬設計
入社直後でも月15万円のインセンティブ実績があり、月間売上1位では月100万円の還元実績もあります。
受注だけでなくアポ獲得等の行動指標もインセンティブ対象となるため、はじめての営業職でも早期に収入に反映されます。

◆年12回の昇給・昇格チャンスで最短半年マネージャー昇進も可能
毎月評価が反映される制度があり、入社半年で平均月給50万円を達成した実績があります。
年齢・社歴に関係なく実績で評価されるため、20代で部長・高年収を実現したメンバーもいます。

◆充実した研修制度で未経験でも安心してスタートできる
入社後1ヶ月間の研修期間にサービス内容・営業スキルをしっかりインプットできます。
専属育成担当・OJT・先輩同行など多層的なサポート体制が整っており、業界・職種未経験の方が多数活躍しています。

◆年間休日120日・完全週休2日制(土日祝休み)で働きやすい環境
完全週休2日制で土日祝が休みのため、プライベートとの両立が可能な職場環境です。
転勤なし・各拠点の最寄駅から徒歩数分以内のオフィスで、通勤面でも負担が少ないです。

◆全国5拠点展開(東京・大阪・福岡・名古屋・仙台)で各エリアから応募可能
本社は大阪、東京・福岡・名古屋・仙台にも拠点を設けており、各地域のビジネスを支えています。
各拠点とも駅近(徒歩4分以内)のオフィスで、屋内全面禁煙の快適な就業環境が整っています。

応募資格

■必須要件
・意欲重視で「とにかく稼ぎたい」という強いモチベーションがある方。
・コミュニケーションを得意とし、成長意欲の高い方。

■完全NGとなる方
・一年以内の短期離職がある方
・向上心・稼ぐ意欲が低く、受け身姿勢の方。
・チームワークやコミュニケーションを苦手とする方。
【歓迎】
🎯以下のような経験がある方は、さらに内定の可能性が高くなります!

✅接客・販売・サービス業など、人と話すことに慣れている経験をお持ちの方。
飲食・小売・美容・ホテルなどの接客経験は、顧客ニーズのヒアリングや会話のテンポ感が営業に直結します。
営業未経験でも評価されやすいバックグラウンドです。

✅前職で「もっと頑張りを給与に反映してほしい」「評価制度に不満があった」という経験をお持ちの方。
元建設現場員・元教師・元公務員など、異業種からの転職者が多数活躍しているとの記載があり、現状を変えたいという強い動機を持つ方が評価されやすい環境です。

✅数字に向き合い、目標達成へのこだわりを持って仕事をしてきた方。
営業・販売・ノルマのある職種での経験があれば、行動指標をもとに収入を最大化する同社のスタイルに早くフィットできます。

✅自ら積極的にコミュニケーションを取り、関係構築を楽しめる方。
新規開拓営業がメインのため、初対面の相手にも物怖じせず話せる方が高く評価されます。

✅将来的なマネージャー・管理職を目指し、キャリアアップへの明確な意欲がある方。

★重要:面接で見ているポイント★
「なぜ今のキャリアから転換したいのか」という動機の明確さと、「稼ぎたい・成長したい」という意欲の本気度が重視されます。
過去の経験よりも、今後の行動へのコミットメントと前向きなエネルギーを面接でいかに伝えられるかが合否を分けるポイントです。

就業場所

東京都 新宿区
勤務時間は09:30〜19:00の固定時間制(所定労働時間7時間30分・休憩120分)。
固定残業代は45時間分(月81,000円〜)が月給に含まれており、超過分は別途全額支給される仕組みです。
各拠点とも駅徒歩数分以内のアクセス良好なオフィスで、屋内全面禁煙の環境が整っています。

就業時間・休憩

09:30〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇は10日〜付与。
慶弔見舞金制度(被災見舞金・弔慰金)。
完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日が保証されており、一部社内カレンダーによる調整があります。

賃金

【モデル年収例】
年収550万円 / 23歳 営業職 経験1年 /主任
年収750万円 / 27歳 営業職 経験3年 /課長代理
年収900万円 / 28歳 営業職 経験4年 /課長
年収1200万円 / 30歳 営業職 経験7年 /統括
月給は基本給219,000円〜+固定残業代81,000円〜(45時間分)の構成です。
試用期間(2ヶ月)中は給与条件が異なり、東京本社は月給271,000円(基本給198,000円+みなし残業73,000円)、その他拠点は月給260,000円(基本給190,000円+みなし残業70,000円)となります。
昇給は年12回で、実績を正当に評価し昇進は随時行われます。
インセンティブはアポ獲得などの行動指標を含む複数の指標が対象で、入社直後でも月15万円・月間売上1位で100万円の還元実績があります。
通勤交通費は上限月2万円まで支給され、営業交通費は全額支給されます。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給
各種表彰制度(四半期・上半期・下半期・年間・MVP賞など、各賞に賞金あり)。
社内ベンチャー制度の利用が可能です。
結婚祝金(1〜3万円)・出産祝金(1万円)の慶弔見舞金制度があります。
達成旅行・コミュニケーション推奨制度(部署・チームの食事や懇親会費用を会社負担)・社内イベント(バーベキュー・お花見等)があります。
ノートPC・iPhone・タブレットが貸与されます。
従業員相談窓口が開設されています。
通勤交通費は上限月2万円まで支給されます。
営業交通費は全額支給となります。
時間外手当は固定残業代超過分が全額別途支給されます。
社会保険は雇用・労災・健康・厚生年金の4種が完備されています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 最終面接 ※各支社での対面面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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