【コンサルティング営業/東京】キャリアチェンジ/残業約15h/第二新卒・未経験可

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事詳細】
キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラー資格に興味を持ち、資料請求頂いた個人のお客様に養成講座の提案をする業務をお任せします。
・お客様へのコンサルティング営業(反響営業)
・受講検討者への問い合わせ対応
・スクールの運営サポート

【業務の流れ・体制】
マーケティングに注力している為、セールスをするお客様は既に興味があり問合わせ頂いた方のみ。
未経験でも決断の後押しをしやすく、押し売り不要で相手に合った提案が可能です。
●他部門が顧客層へアプローチ(販促部がお客様を集客)
↓
○お客様が弊社へ資料請求・問い合わせ
↓
●本ポジションでお客様対応

【1日の仕事の流れ】
朝:受付メール処理/資料請求者への御礼連絡
日中:個人営業/資格説明会講師
夜:資料請求者への問い合わせ対応・授業準備

【キャリアパス】
・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます
・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、
スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります
⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります
※その場合は土日休みに変更

【”学び”のサービスで未来のキャリアを拓く醍醐味】
受講を希望する方の理由や背景はさまざま。例えば...

「退職後を見据え、キャリアコンサルタントの資格を取得してハローワークや大学で働きたい」
「人事職だが、社員とよりよい面談をするために資格を取得してスキルアップしたい」...etc.

一人一人の想いを深くヒアリングし、未来のキャリアを拓いていく仕事です。受講中もクラス担任のようにサポートするので、学んだことが業務に反映できていたり、転職成功などの声を、直接聞けることが大きなやりがい。毎月の営業実績に応じたミニ賞与も支給されるので、モチベーション高く取り組めます。

■商材の魅力や将来性
≪圧倒的な実績と差別化≫
・キャリアコンサルタント養成講座は、日本で唯一の受講方法
(※日本で唯一オンライン&通学も可能なハイブリッド授業システムを導入)
・受検者数や合格率が日本トップクラス
・日本で唯一のEAPメンタルヘルスカウンセラー養成講座
・弊社ならではのサービスが多く、平均成約率も50%ときわめて高水準

≪時代背景にあった高い将来性≫
厚生労働省を中心に国をあげて注力しており、注目の事業です。
AIにとって代わられないカウンセラー職ということもあり、高い将来性が見込まれております。

≪自信を持って売れる商材≫
キャリアコンサルタントもメンタルヘルスカウンセラーも
多くの組織において必要とされているスキルとなっております。
目の前のお客様の将来の可能性を拡げるお手伝いができるとともに、
その方がスキルを身に着けることで所属する組織の周りの方も
助けられるような社会貢献性の高い商材です。
営業として自信を持って紹介のできる内容なのではと存じます

≪広報活動から成約まで幅広くマルチに経験を積めます≫
弊社では営業にも広報活動から販売・運営まで幅広く挑戦できるチャンスがあります。
そのため受講検討段階のお客様のリード獲得、ご成約、運営まで長くお客様とも関係が構築できます。
そのため営業周りだけでなく幅広い知識をインプットすることが可能です。

■働くメンバーの年齢層や会社の雰囲気
メンバー層:22歳~29歳
マネージャー層:25歳~42歳
教育への熱度も高く、実力主義のため年齢関係なく風通しが良いです。

応募資格

■必須条件:
シフト勤務であることを理解している方(週休2日ですが、土日はお客様が多い)
大卒以上

■希望条件:
接客業の経験がある方
【歓迎】
■歓迎条件:
学習塾やスクールなどtoC向け営業を行ったことがある方
アパレルなど接客販売を行ったことがある方
比較的高額な商品を販売していた方

■直近の内定者情報
28歳男性/学習塾マネージャー
28歳女性/小学校教員
24歳男性/アパレル店員
23歳女性/ビューティーサロン・カウンセラー

就業場所

東京都 新宿区
シフト制(早番9:30~、遅番12:30~)

就業時間・休憩

09:40〜21:40

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇・有給休暇
≪年間休日121日≫
完全週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・創立記念日休暇
・バースデー休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇 など

賃金

400万円/スクールカウンセラー入社3年目
450万円/リーダー入社4年目
500万円/マネージャー入社3年目
630万円/プロデューサー入社7年目
※年収例はあくまで目安となり、選考次第で決定いたします。
上記にプラスして、
決算賞与と個人成績に応じたミニ賞与が発生します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格取得制度・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ミニ賞与制度(社長賞、月売上達成賞与)
・当スクールの講座を9割引で受講できる制度
・資格取得支援制度
全面禁煙
【AmazonPrime補助】
AmazonPrimeの費用を当社で補助してします。より多くの本を読んだり、映画で学んだり、電子書籍を無料で読むことができたり等、私たちの人事ミッションに近いことから取り入れられた補助制度です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1一次面接:オンライン 2適性検査 3二次面接:対面orオンライン 4最終面接:対面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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