【現場施工監督】受注増に伴う事業拡大に対応する為増員募集!/「自社一貫体制」で、お客様のライフスタイルに適う、理想のお住まいを提案

仕事内容と労働条件

仕事内容

建売住宅・注文住宅・リフォームなど住まいづくりに関わる各プロジェクトの現場監督/工程・予算管理/アフターフォロー等、適性に応じ、下記事業の案件をお任せします。

【不動産事業】
自社で仕入れた土地に新築する建売住宅の施工管理全般をお任せします。
木造2階建て、木造3階建てが主流ですが、本人の適正、現場の立地や工事配分も加味し
木造アパートやRC新築マンション等を担当して頂く場合もございます。

入社後のOJT完了後は、一つの現場を最後まで責任をもって仕上げて頂きます。
積算から資材の発注、人工の手配や詳細CAD図作成、現場の清掃も含め
「完全管理」
「品質管理」
「工程管理」
「予算管理」
等々、幅広く工事に関するすべての業務に携わって頂きます。

【請負事業】
注文住宅からリフォーム、大規模修繕など様々なプロジェクトを担当します。
ご経験内容にもよりますが、新築同様に営業担当、設計担当とチームを組み
工事全体の管理監督を行います。

*****************************************************************
様々なプロジェクトを通じて、建築・不動産の幅広い経験を積める環境です!
木造と鉄骨鉄筋両方の経験がなくてもご安心ください。当社にはどちらでもご活躍頂ける現場がございます。

【働く環境】
住宅取得支援制度、子ども手当、出産祝い金などを用意。長く安心して働ける制度を充実させています。
又、創業時以来社長の方針により、定期賞与に加え、業績に応じて上乗せ賞与を支給するなど、利益は積極的に社員に還元しています。

平成28年時において、産休・育休取得実績があります。子どもが小さいうちは働き方を変更するなど柔軟に対応し、子育てをするお父さんお母さんを、会社としても出来る限りバックアップしています。
更に、実質的な定年退職年齢を引き上げ、会社と本人が望めばいつまでも働けるよう規程も改定しました。

心身共に健康な社員でなければ、会社への貢献度は上がらないと考えています。効率良く仕事を進めることを重視し、21時以降の残業を原則禁止しています。

建売住宅・注文住宅の設計施工、リフォーム・リノベーション、不動産売買と建築・不動産に関わる幅広いサービスをワンストップで提供しているのが当社の特徴です。

今回は、受注増に伴う事業拡大に対応する為増員募集。
当社の未来を一緒に創っていくコアメンバーを求めています!

応募資格

【必要な経験】
■何らかの住宅施工監理経験がある方(RC/SRCでの新築現場経験者歓迎)
■OfficeExcelでの原価管理やメールでの受発注に抵抗ない方
【歓迎】
【あれば活かせるスキル・資格】
■建築・不動産業界での経験
■第一種運転免許普通自動車 必須
■JW-CADの使用が可能な方
■一級施工管理技士等 建築系有資格尚可

【求める人材】
■人物重視の採用です。物事にスピーディーに対応できる方
■周囲と連携して業務に取り組めるコミュニケーション能力のある方
■地域に密着し、お客様を第一に考える当社の姿勢に共感できる方
■建築・不動産に関する幅広い知識を身につけ、腰を据えて働いていきたい方

就業場所

東京都 杉並区
■一年単位の変形労働時間制

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

シフト制
年間休日109日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・傷病休暇

賃金

(賃金備考)
年俸368万円の場合 基本給18.8万円 固定残業代4.2万円
年俸752万円の場合 基本給38.5万円 固定残業代8.5万円
■年俸制368~752万円(40時間/月分の固定残業代込・支給は16分割)
※試用期間2ヵ月。試用期間中の待遇に変更はありません。
※上記は想定年収です。これまでのご経験と能力により決定致します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■残業手当(月40時間の残業時間を超えた場合)
■深夜残業手当
■住宅支援制度
自社他社問わず自宅を「購入」もしくは「建築」した場合、
取得後1年目~5年目は年20万円・6年目~10年目は年10万円を毎年1月に支給。
■子供手当制度
■出産祝金制度
子供一人当たり20万円を支給。(例:双子の場合40万円)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー選考後、杉並区の本社にて面接を1~2回行います。 (一次面接:営業責任者+採用責任者 二次面接:代表+採用責任者)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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