【農業業界の経験を活かす営業】年休126日&土日祝休み!PCは20時シャットダウンでオンオフのメリハリ抜群◎ 売上4,000億円超・日本のパイプハウス界を牽引する大手専門商社! 【

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
水と住まいと農業をフィールドとする商社かつメーカーである
同社のルート営業職として、
以下いずれかの部門の商材営業を担うポジションになります。
外訪活動が中心になり、担当社数は10社程度程想定です。
工務店や問屋へのルート営業が中心になります。
資材については基本的に、
配送担当がおり配送担当者が中心で配送を行います。
※イレギュラー対応の際には営業担当者で対応をすることもある。

◇水道資材部門
お客様は水道工事などをおこなう会社様などです。
取扱商材:配管(パイプ)や継手などの管工機材
(水道、ガスなどの配管、バルブ、ポンプなど)

◇住宅設備部門
お客様は工務店様、リフォーム店様などです。
取扱商材:住宅設備や建材 等
(ユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備、ドアや床材などの建材)

◇電気資材部門
お客様は建築に関する電気工事をする会社様です。
取扱商材:建築に関する電気資材
(戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材)

◇設備部門
お客様はサブコン様などです。
取扱商材:空調・給排水設備・電設資材など
(商業施設などの大型建築物で使用する設備全般)

◇土木部門
お客様は水道工事を行う土木工事店様などです。
取扱商材:本管などの水道配管など
(水道配管やポンプ、土木資材など)

当社は水道工事店さまへ1本のパイプを運ぶことからスタートしました。
それから事業領域を水、住まい、農業へと広げていきました。
この水と住まいと農業は豊かな暮らしにつながる大切な生活インフラです。
当社の使命は新たなシステムとサービスを生み出し、
メーカーさまのすばらしい商品にサービスを添えて工事店・工務店さまにお届けし、
お客さまとメーカーさまと共に生活インフラを支えること。
その使命に誇りをもっています。

時代は常に変化していきます。働き方は多様になり、
コミュニケーションの手法も多彩になりました。
建設業界も例外ではありません。当社は創業当初より、
このような「変化」を「進化のチャンス」ととらえて、
さまざまなサービスやソリューションを開発。
仕組みがなければそれを作り、道がなければ切り拓き、
さまざまな価値を創造することで成長してきました。
その開拓者精神はこれからも変わることのない当社のDNAです。

当社は、今、大きな期待を持って未来を見つめています。
既成概念にとらわれることなく、
チャレンジする者だけが未来への切符を手にすることができると信じて、
当社は確かな生活インフラづくりと明るい未来への挑戦を重ねていきます。

★☆★☆★☆こんな方におすすめ!当社の魅力点★☆★☆★☆

★圧倒的商品力
毎年20程営業所増やしているような安定かつ成長企業!
全国3,000社を超えるメーカー様から仕入れ、
扱う商材は100万点以上!

★早期キャリアアップが可能
早い社員では入社3年で所長になった方もいます!
マネージャーに必要な様々な研修などを活かして
活躍できる環境をご用意しています。
年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます

★業界トップクラスの安定基盤
年間休日125日、土日祝休みで、
仕事と家庭を両立したい方や趣味・プライベートの時間を大切にしたい方にも最適!

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

応募資格

【必須要件】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■建築業界での経験が1年以上ある方
※施工管理職や住宅リフォームでの営業経験の方の内定実績あり!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【歓迎】
<スペックイン営業のご経験>
○自社製品(部品、部材など)をメーカーへスペックインしていただく営業経験

<業界でのご経験>
【同業のご経験】
○管工機材や住宅設備の卸業者でのルート営業経験

【設備工事店、工務店、リフォーム店でのご経験】
○工務店、リフォーム店での営業経験
○工事店、工務店、リフォーム店での施工、施工管理経験

【メーカーでのご経験】
○住宅設備メーカーでの営業経験

就業場所

北海道
<転勤>
基本的にはございません。
昇格等に応じて発生する場合がございます。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇

賃金

年収850万円 / 43歳 所長職 /月給57万円(*入社10年目)
年収620万円 / 42歳 営業職 /月給36万円(*入社7年目)
※経験・能力を考慮し決定します。
◇昇給:年1回(7月)
◇賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■エリアごとの給与例

◇年収例【埼玉】
・400 〜 550万円

◇年収例【神奈川・千葉】
・350 〜 550万円

◇年収例【愛知】
・300 〜 450万円

◇年収例【東京】
・300 〜 550万円

◇年収例【広島、鹿児島、大分、熊本、宮崎、長崎、佐賀
、福岡、高知、愛媛、香川、徳島、山口、岡山、鳥取、島根】
・300 〜 500万円

◇年収例【新潟】
・250 〜 550万円

◇年収例【和歌山、群馬、茨木、北海道、山形、三重、富山
、静岡、長野、山梨、石川、福井、岐阜、滋賀
、岩手、青森、宮城、宮城、福島、栃木、京都、兵庫】
・250 〜 450万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
◇厚生施設(ASAMA2000Parkスキー場、小諸高原ゴルフコース、AQAホテル)
その他契約リゾート施設(全国約50箇所)
◇セディアアカデミー賞(報奨金制度)
◇BANANA DANCE(同好会補助制度)
◇チャレンジセディアカップ
◇セディアカレッジ(通信教育支援制度)
◇通勤手当:最大50,000円まで支給
◇家族手当:家族手当(扶養配偶者および子供:各10,000円)
◇退職金制度:入社3年後より対象

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 一次面接+筆記試験 ⇩ 最終面接 ※選考フローは変更になることがございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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