【内装工事の施工スタッフ】完全週休2日/年間休日118日/月給27万円~スタート/設立55年の専門商社

仕事内容と労働条件

仕事内容

ユーザー様や取引先の設備会社様から依頼を受け、当社で購入した商品の取り付けをお任せします。トイレやユニットバスの交換やクロスの張り替え、 電気、エアコンの設置など内装工事がメインになります。

【仕事の流れ】
▼現場調査
ユーザー様と打ち合わせ。取引先の設備会社と同行する場合も。配線の位置や取り付け場所の確認をし、見積りを作成し、プランを立案します。

▼発注作業
資材の発注などを行ないます。また、現場での工事は、ユニットバスやシステムキッチンなどの取り付け専門業者に依頼する場合は、工事を行なう職人さんの手配もお任せします。自社施工も行ないますので、そのスキルも身に付けてください。

▼工事サポート
新規設備を取り付けるため、既存の設備を外したり、壁の仕上げも行ないます。例えば、浴室のリフォームの場合は、床や壁を取り外したり、ユニットバスを入れる為に壊した壁を復旧します。基本的に2名~3名体制で行ないます。

※担当エリアは、東京を中心にした関東圏。準備期間中の案件を含め、1人5現場を常時並行して担当します。

★内勤スタッフがサポートします!
事前調査や現場など外出していることがほとんど。そのため、伝票管理や報告書の作成などの事務作業は社内の内勤スタッフがサポートします。そのため、効率よく業務を進められます。

★ゆくゆくは「プランニング」もお任せします!
「ユニットバスであればこのメーカーのものがお勧めですよ」、「バリアフリーにするのであれば、このような仕様にするのはいかがでしょう」など、お客様の対応もお任せします。お客様の反応を直に見ることができるので、仕事のやりがいをより感じられるでしょう。

■ゆくゆくは「プランニング」もお任せします!
「ユニットバスであればこのメーカーのものがお勧めですよ」、
「バリアフリーにするのであれば、このような仕様にするのはいかがでしょう」
など、お客様の対応もお任せします。
お客様の反応を直に見ることができるので、仕事のやりがいをより感じられるでしょう。

<職種&業種未経験・第二新卒歓迎> 学歴不問・要普免
◎前職の雇用形態は問いませんし、離職中の方からの応募も大歓迎です!
└「家族のために頑張りたい」など、意欲がある方の応募をお待ちしています。
◎もちろん、経験者の方の応募も歓迎です!※経験者の方は前職の経験などを考慮し、優遇いたします
◎社会人未経験、ブランクのある方も歓迎します!

▼普通自動車運転免許1枚あればご応募いただけます!
⇒移動車はハイエースを使用。普通自動車免許でOKです。
※AT限定の方はMT解除をお願いしております。

応募資格

▼普通自動車運転免許1枚あればご応募いただけます!
⇒移動車はハイエースを使用。普通自動車免許でOKです。
※MT車運転の可能性もあるためAT限定解除をお願いしています
【歓迎】
何かしらの施工経験や施工管理経験がある方

就業場所

東京都 台東区
90分休憩となります

就業時間・休憩

08:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日118日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
■週休2日制
■祝日
■ゴールデンウィーク(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績有)
<プライベートとバランスが取りやすい!>
月に1~2回交替で土曜出勤がありますが、基本的には土日休み。
土曜出勤があっても、翌週の平日に必ず振替休日が取得できます。
先輩たちからは「平日に1日休みがあると、人が少ない時に出かけられて嬉しい」「病院や役所、免許の更新などに行く時間ができる」など、好評です!

賃金

395万円/25歳入社1年(未経験)
430万円/29歳入社3年(未経験)
500万円/32歳入社6年(未経験)

※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
月給:28万円~38万円+賞与年2回
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には一律支給の住宅手当・業務手当と固定残業代(40時間分・6万円以上)が含まれています。それ
を超える残業代は、追加支給いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・資格手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:2回合計で月給3.5ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円 | 子ども1人:月5000円)
■皆勤手当(月1万円)
■資格取得祝い金
└管工事施工管理技士、第二種電気工事士、インテリアコーディネーター、建築設備士、マンション管理士な
ど他多数/月2~10万円)
■財形貯蓄
■報奨金制度 ※昨年度支給実績3回(5~20万円)
■退職金制度
■制服貸与
■社員旅行
└昨年は函館に行きました!
■食事会

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP 1】応募 【STEP 2】面接(1~2回) ・当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について ・今後実現したいことやキャリアについて 1次:）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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