
営業 / 東京都 ほか大阪府
<当社募集:キャリアコンサルタント>営業未経験から人材業界へチャレンジ~保育・看護・医療業界・ノンデスクワーカーに特化した人材サービス~
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 400万円〜550万円
- 勤務地
- 東京都 ほか大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事イチから人材紹介コンサルタントに成長できる環境です!
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 400万円〜550万円
この仕事について
イチから人材紹介コンサルタントに成長できる環境です!
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか大阪府
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜550万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ★イチから人材紹介コンサルタントに成長できる環境です!
お任せするのは、
・企業/転職者のマッチング。
・両面を担当し一気通貫型でご活躍頂きます。
【具体的な仕事の流れ】
・求職者の方とお電話による面談を実施
※面談時間は30分~1時間程度です。
※集客は自社サイトからの流入によるものがほとんどなので
クライアントと求職者にしっかり向き合えます。
なければ求職者を持ちつつクライアントの開拓も実施します。
※企業データベースが会社に有りますのでご自身で作成する必要はほとんどございません。
・採用担当者と転職者との面接調整や雇用条件の交渉折衝
※面接にはコンサルタントが同席するケースもございます。
【お仕事のポイント】
・企業が人材を募集する背景や環境、感情などを理解した上で、
それを解決していく人材について考え、提案していただきます。
・転職者へは今後のキャリアプランも考えた上で、最適なマッチングを図っていきます。
【目標について】
・入社歴/職階に関わらず目標額は変動しません。
・長く勤めてノウハウを積めば積むほど達成しやすくなる設計になっております。
【成長環境】
《対話を通じてニーズを具現化する力》求職者様との対話を通じ、《潜在的なご希望や価値観》をくみ取り最適な職場の
マッチングを提案《生産性の高いアウトプットを実現する力》限られた時間の中で、優先順位をつけ適切なスケジュール
を考え業務に向き合うので、限られた時間の中で高いアウトプットを実現する効率性が磨かれます。《マネジメントスキ
ル》会社の成長に合わせ昇進スピードが早い為早期にマネジメント経験を積むことも可能です。メンバーの成長や事業拡
大の喜び肌で実感できます。
【少数精鋭のチームで業界 1 位を目指す前向きでフラットな風土】
少人数のチーム制でメンバーがそれぞれの進捗を気にかけながらお互いの成長を支援し業務を進めています。日々チーム
リーダーがメンバーを気にかけ、チームリーダーとも週 2 回の『レビュー』と言われる MTG を実施、仕事の進め方や課題
の解決方法を一緒に考えアドバイスを実施するなどメンバーの成長を第一に考える育成方針です。
【労働環境】
完全週休 2 日制/年末年始休暇/産休育休制度等社員がイキイキと働く為の労働環境を整備入社者の多くの方が挑戦と成長
を両立出来る環境を理由に入社し活躍中しています! - 応募資格
- →経験は問わず(完全未経験OK)
28歳以降
営業・販売経験マスト - 就業場所
- 東京都 港区
【通常期:4月~9月】
・勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
【繁忙期:10月~3月】
・勤務時間:10:15~19:15(休憩60分)
(週に1回は、定時19:15退社を必須取得) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・GW休暇・有給休暇
年間休日126日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・GW
・夏季、年末年始
・リフレッシュ休暇
(入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休)
・アニバーサリー休暇
・結婚休暇
・妻の出産休暇
・有給休暇(入社半年以降で法定通り付与) - 賃金
- 【給与例】
・コンサルタント(3年目) 500万円
・チームリーダー(マネジメント5~7名 プレイング) 550~650万円
・グループマネージャー 650~850万円
【 年収グレード 】
C1:月給287,500円
C2:月給302,500円
C3:月給322,500円
※グレードが1つ上がると月給が2万円上がります。
C1→C2に行くには半年間で予算を60%クリアしていれば、昇格が可能
賞与 年2回(年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分)
A~S+までのポイント制で賞与が決まる。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断
・各種社会保険完備
・交通費支給(月上限30,000円)
・こども看護在宅制度
・産休休暇制度
・育児・介護短時間勤務制度
・月次面談制度
・社宅制度(転勤時) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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