【法人営業】未経験歓迎、社外の方とのやりとりがある方ならOK!研修期間4か月など入社後手厚いサポート!/残業20H程度/土日祝休/年間休日125日/住宅手当/勤務地は東京中野・横浜

仕事内容と労働条件

仕事内容

不動産管理会社に向けた【家賃保証サービス】の営業活動をお任せします。
営業が裁量を持ち、サービス内容を調整しながらご提案可能。
未経験から不動産ビジネスに精通し、
顧客の経営課題解決に貢献できる人材へと成長できます。

◆担当顧客
不動産管理会社に向けた営業活動です。
・エリア:首都圏
・引継ぎ顧客:約100社程度

◆商材
◇家賃保証サービス
お部屋を借りる際に必要となる連帯保証人を
当社が代行するサービスです!
「連帯保証人がいなくて部屋が借りられない」
「家賃を滞納されるかもしれない」
といった借りる側と貸す側の悩みを解決し、
お部屋の貸し借りに安心を生み出します!

◆当社営業の特徴
画一的なサービス提供ではなく、営業の裁量によって
サービスの内容を調整しながらご提案が可能。
コストや利益などのバランス感覚を大切に提案を行っています。

◆入社後
研修期間が約4か月間で、その期間で
知識を身に付けることや営業同行を行います。
皆さんの習得度に合わせて個別調整していきますので
未経験の方でも安心してスタートできます。
※研修期間は本社勤務。期間は、習得度に合わせて変動する可能性がございます。
前半2か月:座学、マニュアル理解、架電対応
後半2か月:現場にて代理店対応の実践

◆エリアについて
エリア担当制のため一定の裁量をもって進めることが可能です。
仲間たちとコミュニケーションを取りながら
気軽に相談が出来る環境となっております。

◆当社営業の特徴
画一的なサービス提供ではなく、営業の裁量によって
サービスの内容を調整しながらご提案が可能。
コストや利益などのバランス感覚を大切に
提案を行っています。

◆この仕事で身につくもの
未経験から不動産ビジネスに深く精通していける環境です。
裁量を持って業務を行えるため、
売上やコスト・利益などの数字感覚が身につき、
サービスを提案するのではなく、
顧客(不動産管理会社)の事業課題・経営課題に寄り添い
課題解決のためのご提案ができるように。
自分自身の介在価値を発揮できる環境です。
また発生する工数などを把握し、計画的に業務を進める
段取り力も身に付きます。

◢◤未経験中途入社者向けのサポートが充実◢◤
未経験から中途入社した方が全体の約8割。
営業としてチャレンジしたい方を受け入れる土壌・文化が当社にはあります。

具体的にどのような雰囲気の会社なのか?
やっぱり個人主義が強い?
外出中に困ったとき、どうやって相談すればいい?

社員インタビューも載せていますので、是非読み進めてみてください。

応募資格

未経験・第二新卒大歓迎!
中途入社者比率が約8割で、かつ業界未経験者の方ばかり。
新しく入社される方を受け入れ・サポートする文化があります。

◆必須経験・資格
・普通自動車免許
・PCを使った業務経験(メールの送受信を想定)
・社外の方とのコミュニケーションを必要とする業務経験
例:接客/販売/営業など。
採用実績としては、保育士や設計、スーパー出身の方もいらっしゃいます。
【歓迎】
◆求める人物像
・自律的に物事を考え、計画的に業務を進めていける方
・専門知識・専門スキルを深めていきたいという意欲ある方
└不動産ビジネスに精通していける環境です

◆歓迎
・自分次第で顧客の経営サポートまで担えるため、
「裁量のある環境で創意工夫を重ねたい!」
「できることを増やしていきたい!」
「専門知識を身につけて顧客に貢献したい!」
といった成長意欲のある方を歓迎しています。

就業場所

埼玉県 さいたま市大宮区
休憩時間:60分
時間外労働:有り
月平均20時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇・有給休暇
<休日125日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇5日
・慶弔休暇
・介護休暇
・その他特別休暇
・有給休暇(10~20日)
<その他休暇制度>
・連続休暇取得制度有り
└次年度より年に1回5営業日連続して休暇を取得可能

賃金

【モデル年収】
■入社3年目 主任 465万円
■入社5年目 係長 560万円
■入社7年目 課長 685万円

将来的には主任や係長、部長といった
ポジションに昇格していただくことを期待しております
<給与補足>
・月給29万3500円~33万9200円
└基本給25万3900円~
★賞与実績:年2回支給

※想定年収・月給補足:残業20時間/月を想定した金額となります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・住宅手当・交通費支給
・社会保険完備
└健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
・連続休暇取得制度
・資格取得支援制度
・社内サークル支援制度
・表彰制度
・有休のストック制度
・社員紹介制度
・オンライン診療サービス
・当社保証料補助制度
・奨学金返還補助制度

<手当>
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・住宅手当(規定有)

【住宅手当について】
次のいずれかの要件を満たす正社員(世帯主に限る)に対し、支給
■事業所から徒歩2km以内の賃貸住宅に居住する者
■事業所の最寄り駅から乗換なしの2駅以内(※1)かつ
自宅の最寄り駅から徒歩2km以内の賃貸住宅に居住する者
※1対象駅は乗換なしの2駅かつ会社から徒歩約2km以内までの駅を、会社が限定列挙

▼支給区分(共益費等を含む支払家賃)
家賃10万円以上:4万円支給/家賃6万円以上10万円未満:3万円/家賃6万円未満:2万円
試用期間:有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の労働条件に変更はありません。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー:書類選考 > 一次面接 > 最終面接 > 内定 ※補足:選考中に性格検査(合否影響なし)の受検があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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