【 WEBコンサルタント(営業)】デザイナー、エンジニアからコンサルティングへ挑戦可能!/1次請案件メイン

仕事内容と労働条件

仕事内容

WEB専門の制作会社として、誰もが知っている大手企業、有名ブランドなどのHP、
ランディングページ作成などを担っている当社。
クライアントのニーズを汲み取った、HPの企画・提案など
顧客とのコンサルティング業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
クライアントへの要望ヒアリング/HPの企画提案、コンサルティング/コンペプレゼン/
プロジェクトマネージメント/クライアントへ課題や問題に対する改善提案

・HPのターゲット(利用者)とHPの運用者(クライアント)両方の視点で、
改善策の提案まで幅広く携わっていただきます。

・様々な業種、業界のビジネスの仕組みや、業界構造、
今のHPはどのような立ち位置でどう活用されるべきなのか、日々新しい知識と経験が身につきます。

・ユーザーにとって使いやすく、クライアントにとって運用しやすいHPとは何かを模索し、
UI設計や基本的な内部SEO施策、Webプロモーションの提案など、
HPの制作にとどまらない幅広い視点が必要です。

※制作実績:これまで当社が制作したWebサイトは1,000サイト以上
(IT、不動産、メーカー、クリニック、イベントの組織委員会、市区町村など多岐にわたります)

【入社後の研修体制】
入社後 、会社のことや当社の業務全般、
WEBコンサルタントについての基本的なオリエンテーションを受けていただきます。
前向きに取り組む方を会社は全力でサポートする社風で、必要な知識はOJT、研修を通して
しっかり学ぶことができます。

当社は社内対応率80%以上。ワンストップでのサービスを提供しています。
そのためスピード感を持って、高品質な提案、成果物がウリです。
顧客満足度も高く、継続して長くお付き合いさせていただけるクライアントも多く、

【各スキルのプロが一丸となったチーム構成】
案件ごとに札幌本社/東京本社のデザイナー、システム、アナリスト、コーダーなど、
各セクションメンバーと混合でチームが作られ、一丸となってプロジェクトを進めています。
さまざまなポジションのメンバーが集まっているため、
刺激を受けながらスキルアップできる環境が整っています。
現在は25名の社員が活躍中の若い組織です!

応募資格

▼下記いずれかに該当する方
・WEBコンサルティングまたはアカウントディレクター・WEBディレクター経験
・WEBデザイナーまたはフロントエンドエンジニア等WEB制作にて客先への提案等の経験
(コンサルティングに挑戦したいとの意欲がある方歓迎)
【歓迎】
【歓迎要件】
・Photoshop、Illustratorの使用経験
・Googleアナリティクス、GoogleタグマネージャーなどのGoogleサービスへの知識、使用経験
※使用年数、スキルについては問いません

就業場所

東京都 千代田区
※在宅でのフルリモート勤務ですが、顧客への訪問等もあるので、東京圏在住の方を希望しています。
(勤務年数により、相談可能)

■フレックスタイム制
■コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00
■標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
■時短勤務相談可
■月平均残業時間:全社平均で10時間以内

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
特別休暇(年10日間の独自有給休暇付与)
・アニバーサリー休暇:試用期間終了後 5日間
・セルフケア休暇:入社後 5日間

※有給有給取得のしやすい環境があります。働きやすい環境整備にも力を入れています!
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■12分割で支給 月額30万円~58万円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円~
固定残業手当/月:39,682円~(基本給に含む、固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)
■昇給あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
■通勤手当:(月3万円まで)
■在宅勤務手当支給
■給与評価制度あり
■服装・髪型自由(相手に不快感を与えないTPOをわきまえた服装)
■副業OK!(詳細はご相談ください)
◎基本は在宅でのフルリモート勤務です(在宅勤務手当あり)
◎無料・有料セミナー、講習会へ積極的な参加を会社で支援(参加費用は会社が負担)

<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内・外の研修及び資格取得支援を行っております

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ※書類選考の結果および面接日をご連絡致します ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ↓ ★内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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