27卒【通勤採用検討可能:未経験者大歓迎】研修充実の事務管理職スピード選考!快適な職場環境で新しいキャリアをスムーズに始めよう充実のサポート体制あり!2027年新卒福利厚生充実施工

仕事内容と労働条件

仕事内容

■プロジェクトの進行記録・管理
■労務管理や備品・資材管理
■請求書、申請書などの作成
■メール・電話対応
■CADを使った図面の修正
■その他、安全にプロジェクトを進めるためのサポート業務全般

3種類から選べる、未経験者向け育成プログラム
共同エンジニアリングでは建設業界のさらなる発展のため、
未経験者からの育成に力を入れて取り組んでおります。
現在は建設エンジニア、CADオペレーター、プラントエンジニアの
3つの未経験者向け育成プログラムを用意しています。

やる気と向上心があれば、全くの未経験でも大丈夫!
また、これまでは体力勝負・男性向けといったイメージの強かった建設業界ですが、
施工管理やCADオペレーターといった職種で、
女性の活躍のフィールドが徐々に広がってきています!

・上場企業のグループ会社のため、抜群の安定感!
・文系、理系どちらも歓迎!
・たくさんの同期と一緒に頑張れる環境です!

応募資格

・2027年度新卒ご入社可能な方
【歓迎】
ひとつでも当てはまれば大歓迎です!
・手に職をつけて活躍したい方
・ものづくりに興味がある方
・国家資格を取りたい方
・安定した業界で、安定して働きたい方
・事務だけではなく、少し専門的な知識を身に着けたい方

就業場所

北海道
9:00~18:00の場合もあり
残業は月20時間以内

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日120日以上
・土日祝休み
※プロジェクトの状況によっては土曜日の出社が発生する可能性があります。
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇

賃金

<給与>
1年目の月給 22万円 + 残業代100%別途追加支給
※研修時:
1年目の想定年収 350万〜400万(賞与含む)
・手当:職務手当、資格手当、割増賃金 残業全額支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格取得制度・役職手当・資格手当
・手当:職務手当、資格手当、割増賃金 残業全額支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
・交通費:全額支給(上限なし)
・残業代:全額支給
・寮・社宅制度:あり
・資格取得支援制度:有り
・育児休業取得実績:有り
・定期健康診断制度(婦人科健診含)
・業務に必要な物は全て支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1会社説明会 + 1次面接 2最終面接 ※オンライン→選考可能 ※オンライン→内定可能）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【1級または2級土木施工管理技士】橋梁・インフラ補修の施工管理 / 全国案件北海道 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【経験者向け】施工管理補助 / 2年目平均月収30万円以上! / キャリアアップ可能北海道 ／ 年収 400万円〜800万円 ／ 契約社員
• 🌿【微経験者(実務経験1~3年)】施工管理補助 / 2年目平均月収30万円以上! / キャリアアップ可能北海道 ／ 年収 360万円〜450万円 ／ 契約社員
• 【全国 / 未経験OK】土木施工管理 / 橋梁・インフラ補修北海道 ／ 年収 350万円〜450万円 ／ 正社員
• 【札幌/郡山/仙台】<即戦力募集>快適な環境をCREATEする!空調設備施工管理〜資格がある方は全員面接!〜/転勤・出張なし/残業月20H/土日祝休・年休124日北海道 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 【釧路・帯広】電気施工管理/資格・知識を活かして地域貢献/公共安家多数の安定企業/働きやすい環境/土日祝休み/充実の福利厚生北海道 ／ 年収 650万円〜850万円 ／ 正社員