東証グロース上場【コンテンツ企画/開発職】人の成長を叶えるための研修テキスト作成担当

仕事内容と労働条件

仕事内容

【事業内容】
当社は社会人の学びを応援する社会人教育の企業です。
どんな企業でも簡単に効果的な研修をたくさん実施できるよう「研修ECサービス」を展開しております。研修がもっと身近になればより多くの企業が自社の成長のために研修実施をするようになり、個々人もスキル向上させる機会が増えるため、成長できるはずです。結果としてより良い社会の実現に貢献できると考えています。

【仕事内容】
今回のポジションは、そんな研修で使用するテキストを企画/開発するお仕事です。そもそも研修を実施することがゴールではなく、研修で学んだスキルを実際に活かしていただくことで未来はより良くなると考えております。そんな受講生や企業の担当者にとって満足する研修を提供するためにテキストは重要であり、テキスト制作する本ポジションも必要不可欠なポジションとなります。

テキストは、よりわかりやすい、より学びやすいを工夫しながら作成していただきます。研修テキストの作成に携わることで、ライティングの技術が向上するだけでなく、様々な領域を学ぶことができます。

【入社後下記業務からお任せします!】
・問い合わせ~研修実施後までの流れを把握
・テキスト作成の構成
・カリキュラムの作成
・テキスト(既存・新規)の修正

テキスト作成とは何かから、作成する手法まで教えていきます。
マニュアルもあるので長い文章を作成したことがない、という方でも問題なく業務ができるサポート体制があります。

■当社とは・・・
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社員研修を軸とした人材育成サービスを提供している会社です。
企業向けになるため、あまり触れない/馴染みのない業界かと思います。

しかし、
短期間で東証上場したこともあり、企業の間では知られるようになっている会社です。

■提供サービス
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研修やeラーニング、人材育成システムなどの育成サービスを企業向けに提供しています。

ITの急速な進化により、求められるスキルや仕事が変わりゆく現在。
人材不足が大きな社会問題になっており、企業の成長にこそ社員の成長も必要不可欠な時代になっています。

そんな社会課題に対しても貢献することもできるのが「人材育成サービス」です。

当社には900種類以上のコンテンツがあり、
(新入社員研修、ロジカルシンキング研修、データ分析研修、プログラミング研修...など)

受講者数は年間9万人を超え、年間顧客企業数は2400社を超えました。

ビジネス研修事業を開始してからの4年間で、
これだけの企業や人々に信頼されるようになったのは次の理由がある。

■強みはITによる利便性
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「なぜ当社を使ってくださったのですか」顧客企業に聞くとよく返ってくる答えが、、、

「質が高そうなのはもちろんだけど、とても便利そうだったから」

利便性が高いものは繰り返し実施しようと自然に思います。
例えば、スマホを初めて買って、簡単に音楽が聞けるようになったことで、聞く音楽の量が増えた人は多いだろう。

当社は、
「一人でも多くの人に社会人教育を届ける」というミッションを掲げているからこそ【利便性】にはとことん拘っています。

ITやAIを積極的に駆使し、歴史が長く古い業界と言われがちな「研修業界」に革新をもたらしたいと考えています。

当社は「一人でも多くの人に社会人教育を届ける」がミッションである社会人向け教育事業者です。
企業への人材育成プランのコンサルティングや研修の提供、ITトレーニング事業、動画eラーニングなど社会人の教育に関わる事業を次々に展開し、急成長しています。
日本はもちろん、将来的にアジアでもっとも大きな社会人教育企業になることをビジョンとし、会社リソースのすべてを社会人教育に捧げています。
※2022年5月に新設会社として独立しました

応募資格

【必須】
・事業会社での社会人経験(2年以上)
・論理的に物事を考えることができる方
・自ら学ぼうとする意欲のある方
※ライティング経験は不問だが、ライティング試験あり

【尚可】
・企業向けの営業経験や人事経験
・紙、WEB媒体いずれかでの編集経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力の高い方

研修を何の目的で実施するのか、研修実施後どうなることがベストなのかを企業視点で考えなければいけません。
また、弊社の営業担当とも連携を取りながらより良い研修を創ることが求められます。
【歓迎】
■直近の内定者情報
30代前半男性/人事職
30代前半女性/人材営業
26歳女性/書籍営業

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・特別休暇
≪年間休日120日≫
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日 ※ただし会社の指定日(年4日)は社内研修日として勤務日とする
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇(結婚、出産、忌引 ほか)
・介護休暇 ・育児休暇 ・産後パパ育児休暇
・産前・産後休暇
・生理休暇
・母性健康管理のための休暇
・子の看護休暇

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度・資格取得制度・健康診断
★社員働きやすい環境づくりとご家族も安心な制度を取り入れております
★成長こそが最大の福利厚生だと考え、人材育成のための制度が充実しています

-お金に関する待遇
・通勤手当(上限35,000円/月)
・時間外手当
・深夜勤務手当
・休日手当
・各種インセンティブ制度
・社内表彰制度
・慶弔見舞金制度
・出張日当
・ランチ補助制度(上限5,000円/月)

-休暇に関する待遇
・育児・介護休業制度
・育児に伴う時短勤務
・育休復帰後のリモート勤務
・分割勤務(中抜け)
・シフト変更/時差出勤

-スキルアップに関する待遇
・自己啓発支援(当社研修を無料で受講可
・社内研修制度(階層別)
・書籍購入補助
・書籍貸出し

-オフィス環境に関する待遇
・ノートPC貸出
・デュアルディスプレイ
・オフィスグリーン
・個室ブース完備
・リフレッシュスペース完備
・ウォーターサーバー設置

-その他
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・入社時健康診断(無料)
・定期健康診断(無料)
・予防接種(無料)
・ウェルカムランチ

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次はオンライン面接 / 二次はオンライン / 最終面接は対面で行います。 どこかのタイミングで適性検査・ライティング試験を受けていただきます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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