ホワイトな環境︎稼げる環境【企画営業】◆未経験歓迎◆年休128日以上◆ホワイト企業アワード学生審査部門受賞◆平均年収600万〜◆残業20時間以下◆福利厚生推進法人認定◆社員の7割が

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ホームページ制作やアプリケーション開発、OA機器の導入をご提案します】
※配属部署は3つのどこかの部に配属されます

『人と企業を未来へ繋ぐ』をキャッチコピーとして、様々な企業や店舗に対し、アプリ連動顧客管理ツール、ホームページ、OA機器等のご提案を行ないます。ニーズが高い商材の為、成約率も高くインセンティブも安定して稼げます。

<大きく分けて3つの部門があります>
■ホームページ制作
企業や商品のPR、集客や売上UP、信頼度UPなど、顧客の目的に合わせてホームページ制作を提案。また、お客様自身で簡単に更新できるシステムも合わせて販売します。

■モバイルマーケティング
顧客のオリジナルアプリの作成を提案します。来店時にアプリでポイントを貯められたり、限定クーポンを配信したりして、集客率UPが可能になるサービスです。特に飲食・美容・教育業界のお客様から支持されています。

■OA機器サービス
オフィス環境を向上させる様々なOA機器の販売を行ないます。ビジネスフォンやサーバー等からお客様の業務効率UP・通信費削減・情報漏えい対策・ウィルス対策などに役立つあらゆる機器とサービスを取り扱っています。

法人に対し、効果的なホームページ運営(新規やリニューアル)や店舗向けの公式アプリ連動顧客管理ツール、オフィス機器の導入をご提案します。それぞれ事業部が分かれているので、扱う商材はどれか一つですが、いずれの商材を担当することになっても仕事の流れは下記の通りです。

―――★仕事の流れ
▼あらかじめ作成されたリスト先に電話をし、簡単に商材の魅力をお伝えします。
専属のアポインターもいるので、アポの取り方はゼロから学べますよ。

▼その後は上司にバトンタッチ。ご興味を示していただいたお客さまに対し詳細なヒアリングを行い、訪問する日時を決定します。(経験豊富な上司が商談がしやすい様にアポイントを組み立てますのでご安心下さい。)

▼お客さま先にご訪問し、商談を実施。

▼契約締結後、アフターフォローの担当者へ引き継ぎを行ったら完了です。
※一つの契約に多くの社員が関わっていますので、お互いに協力し合う姿勢が大切です。

―――★入社後は?
入社後は研修を実施し、扱う商材に関する基礎知識を学びます。その後、荷電リストをもとにアポイントの取得業務に移行。アポイントの取得ができたら、上司にバトンタッチし、上司が詳細説明を実施します。訪問が決まったらその先輩に同行し、どのように商談が進んでいくのかを学んでください。

チャンスがあれば、入社から2、3カ月程度で商談を任せてもらう機会が来るでしょう。ベテランになればなるほど、アポイントの取得業務が少なくなり、契約締結のために商談へ赴く比重が大きくなります。

―――★16期連続増収!
当社では、年輪経営を参考に、身の丈に合った成長を心がけてきました。その結果、2022年9月期まで、16期連続で増収を続けています。あなたにも急激な成長を求めることはしません。一つひとつできることを増やしていきましょう。

この仕事の向き&不向き

向いている人
■負けず嫌いな人
社員の受注情報はアプリですぐに共有し、他の営業メンバーがコメントを打てるような仕組みを作っている同社。営業成績がオープンになっており、月間MVP制度もあるので「他人の頑張りを見ると燃えてくる!」という人。

■お客様に寄り添い真剣になれる人
売ろう売ろうとするのではなく、ドクターの様なマインドで、お客様の問題や課題に対して一緒になって真剣に考え、解決案を提案しようと本気で思える熱い人。

向いていない人
■自分勝手で思いやりの心に欠けている人
いくら以前の会社でトップセールスだったという輝かしい経歴があっても、一緒に仕事をする周りの人に対しての感謝や尊敬、思いやりの心がない人は当社で活躍することは難しいです。

※ここ3年の定着率は86%以上。当社で営業スキルを身につけ、
長く働いている社員が多数活躍中です。

★未経験歓迎です
未経験の方も歓迎です。入社後はしっかりと先輩がサポートしますから、ご安心ください。
社員の約7割は未経験からスタートしました。

★フラットな組織が特徴です
当社の社員は皆フラットで仲間を大切にしています。それは、誰よりも社長が飾らない人柄で気さくだから。人間関係で悩まず働きたい方はぜひ!

★CSR(社会貢献活動)に力を入れています
当社ではおよそ12年前から、「地域貢献継続支援プロジェクト」という活動を行っています。
さまざまな課題を抱えている地域のために何かできることはないかという思いから始めました。
昨年は宮城県東松島市の保育所様に遊具代金200万円、
直近では5月に群馬県沼田市の子ども達のために移動図書館の書籍代として400万円の寄付をさせていただきました。
(現在までのプロジェクト累計支援金額合計 30,365,500円)

★社員が働きやすい会社を目指しています
当社では、社員が働きやすい環境を整えるべく、数年前から組織改善を図ってきました。その結果、「ハタラクエール2020、2021経営課題対応部門賞」や「第4回WOMAN’S VALUE AWARD 企業部門 審査員賞」など、数々の賞を受賞しています。

★2024年11月「第11回ホワイト企業アワード【学生審査部門】」受賞!

🔵ホワイト企業アワードとは・・・
一般財団法人日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)が主催する、
「働きがい」と「働きやすさ」の向上を目指す企業を表彰するイベントです。

企業と従業員の双方にとって健全で持続可能な職場環境の実現を促進することを目的として、
社会的な模範となる企業を広く紹介し、社会全体での働き方改革を推進しています。

🔵受賞理由・・・
当社に入社することで、自分自身の幸せを最大限に追求できると感じ選出いたしました。…

応募資格

【必須条件】
ーーーーーーーーーーーーーーーー
(※長期勤続によるキャリア形成および社内年齢構成の適正化を図るため)

・ 職歴において:「1年未満のご離職歴」がないこと
(※長期的にご活躍いただける環境作りを重視しており、原則として1年未満での離職経験がある方は対象外となります)
ーーーーーーーーーーーーーーーー

◾️営業職
・学歴不問 <業種・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒の方、歓迎します!>
・基本的なPCスキル(文字入力がスムーズにできるレベルでOK)
└社会人未経験の方には、ビジネスメールの書き方もイチからお教えします。

【歓迎スキル】
◆Web/HTML/illustratorの知識・スキル
◆デザイン経験
◆接客業の経験
┗お客様との関係構築で活かせます♪
【歓迎】
<営業職>
■アドバイスを素直に受け入れ、活かそうと努力できる方
■ビジネスパーソンとしての成長を望む方
■チームワークを大切にして、仕事に取り組める方

<顧客サポート職>
・『お客様をサポートしたい方』
・『人に頼られることが好きな方』

就業場所

岡山県 岡山市北区
※残業時間は社員平均月/14時間(営業職月平均月/19時間)程度です。
※コロナ対策として、時短勤務(10:00始業)を実施しています

◆転勤について
・転勤を打診されることもありますが、無理な転勤は一切ありません!
・実際に転勤を打診されて断っている方々もいらっしゃいますのでご安心ください!

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(今年は9日間)
■夏季休暇(昨年は9日間)
■年末年始休暇(昨年は7日間)
■有給休暇(年に5回以上消化の取り組みも行なっています)
■慶弔休暇
■特別休暇
【休日】
★年間休日128日★※昨年度実績
■完全週休2日制(土・日・祝)

【休暇】
■GW休暇(今年は9日間)
■夏季休暇(昨年は9日間)
■年末年始休暇(昨年は7日間)
■有給休暇※取得促進中!取りやすい環境を整えています。
■慶弔休暇

賃金

◆年収例:実力次第でどこまでも伸びます!
■1,020万円/入社5年目・次長(月給+賞与+インセンティブ)
■780万円/入社4年目・サブマネージャー(月給+賞与+インセンティブ)
■550万円/入社2年目・係長(月給+賞与+インセンティブ)

◆顧客サポート職
1年目:300万円から350万円前後
2年目:350万円から450万円前後
3年目:400万円から550万円前後
5年後:550万円〜
★最初は契約社員スタート
※契約社員の契約期間は6カ月。契約期間満了後、試験を経て正社員登用もできます。
※契約社員・正社員ともに試用期間は6カ月(試用期間中の待遇や給与は本採用時と同じです)
給与

★正社員
月給25万円(固定残業代含む)+各種手当+歩合給(受注件数や目標達成率に応じて支給)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律(定額)5万8,400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定残業代を支給しますが当社は残業を推奨しておりません。(全社員平均残業時間 14時間)
※入社4年目以降は勤務年数手当として毎年5,000円給与がプラスされます(最大2万5,000円まで)

★契約社員
月給22万5000円(固定残業代含む)+歩合給 給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律(定額)5万2,400円支給

★月給25万円~28万円+扶養家族手当+インセンティブ(受注件数や目標達成率に応じて支給)
*固定残業代58,400円、40時間分含む。
*超過分は別途支給、ただし当社は残業を推奨しておりません。※月平均19時間
*扶養家族手当は1人当たり5,000円を支給します。
*入社4年目以降は、最大25,000円まで毎年給与が5,000円ずつベースアップします。

<充実のインセンティブ>
平均支給額は毎月10万円以上!
1ヶ月40万円以上稼ぐ社員もいます!
※上記を超える時間外労働分は追加で支給、
※契約社員は昇給、報奨金はありません。

■昇給/年2回 (昇格機会/年4回)
■賞与/年2回
■通勤手当(最高3万3千円/月 まで)
■扶養家族手当(5千円/1名につき)
■出張手当(当社規定による)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・退職金制度・家族手当・健康診断
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月3万円まで)
■残業代(超過分)
■役職手当
■出張手当
■家族手当(扶養家族1名につき5,000円)
■報奨金制度
■研修期間修了手当
■正社員祝い金
■ベースアップ制度
■総合福祉団体生命保険加入
■ティーペック各種相談サービス(全従業員対象。※健康医療、糖尿病、こころのサポート、ベストホスピタルネットワーク、がんトータルサービス)
■退職金制度(中退共に基づく)
■マンツーマン研修制度
■オフィスコンビニ(置き菓子、アイス、ドリンクなど)
■オフィスおかん(簡易社食制度。現在本社のみ)
■社員旅行(沖縄、北海道、大阪 2023年は沖縄)
■ベネフィットワン会員
■従業員貸付金制度(社内審査及び規定あり)
■飲み会などイベント費用は全額会社負担
■ハタラクエール2020、2021 優良福利厚生法人認定 経営課題対応部門賞受賞
■ハタラクエール2022~2024 優良福利厚生法人認定(3年連続)
■第4回 WOMAN'S VALUE AWARD 女性活躍 推進企業 審査員賞(2021年受賞)
■ホワイト企業ゴールド認定(2024年認定)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 一次選考(できれば対面、オンラインでも可)※適性検査受講後に選考結果が出ます ▼ 最終選考(対面またはオンライン)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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