【コンサルタント未経験者 歓迎】ITセキュリティコンサルタント(リーダー候補)/2‐3

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
〇サイバーセキュリティを専門とするコンサルティング業務全般
・セキュリティガバナンスの構築・改善
・CSIRT構築・改善
・セキュリティ認証取得支援(CMMC、ISMAP、JC-STARなど)
・セキュリティ準拠支援(NIST CSF, SPなど)
・セキュリティ監査
・サイバー演習
・プライバシーガバナンス構築(GDPR, PMSなどの準拠支援)
・セキュリティ研修
〇マーケティング関連業務
・メディアへの寄稿記事執筆
・セキュリティ関連記事の執筆
・外部セミナー講師
【プロジェクト事例】
・官公庁:業界横断サイバーセキュリティ演習
・大手企業:グローバルセキュリティガバナンス態勢の構築
【会社、仕事の魅力】
・これまでの経験・スキルを活かしながら、セキュリティコンサルタントとしての専門性
を身に着けることができます。
・コンサルティングの提供だけでなく、案件提案、マーケティング活動、セミナー登壇
など多岐に渡る仕事を経験できます。
・品質管理を重視しており、ドキュメンテーション、プレゼンテーション、ファシリテー
ションを含め、コンサルティングで必要なスキルについて、品質管理責任者がアドバ
イスを行い、成長を支援します。

・昨今、企業が抱えるリスクは多様化し、より高度で誠実かつ効率的なマネジメントが求められています。
・こうした世の中の変化に呼応するかのように、2006年に会社法内部統制が、2008年にはいわゆるJ-SOX法が制定され、2015年にはコーポレートガバナンスコードの上場企業への適用が開始されました。ISOマネジメントシステム認証の世界でも、ここ数年、経営目的実現に、より密接に貢献できる規格改訂が進められてきています。こうした平時の活動に加えて、有事を前提とした事業継続管理(BCM)や危機管理の考え方や仕組み・活動の整備・運用も、もはや常識になりつつあります。
・考慮すべき事件・事故事例や関連する法規制のみならず、企業に与えられる選択肢、すなわち、経営ツールや考え方も増加の一途をたどっていることが分かります。言い替えれば、これからはこうした自らの置かれた環境を冷静に分析し、必要な経営ツールを上手に駆使する企業と、そうでない企業とで、企業競争力も変わってくると言えるのではないでしょうか。
・当社ではまさに、こうした企業の悩み・課題を拾い上げ、課題解決を図り、お客様の企業競争力強化につながるためのソリューション提供に主眼をおいております。当社は、リスクマネジメントに関するコンサルティング業務のプロフェッショナル集団です。

【会社、仕事の魅力】
・異業界からの転職者も多く、これまでの幅広い経験・スキルを活かして、業務の幅を広げることができます。
・コンサルティングの提供だけでなく、案件提案、マーケティング活動、セミナー登壇など多岐に渡る仕事を経験できます。
・品質管理を重視しており、ドキュメンテーション、プレゼンテーション、ファシリテーションを含め、コンサルティングで必要なスキルについて、品質管理責任者がアドバイスを行い、成長を支援します。

応募資格

【MUST】
1コンサルティングファームにて5年以上のコンサルティング経験
2サイバーセキュリティに関するコンサルティング経験をお持ちの方
・セキュリティ認証取得支援、セキュリティ準拠支援、セキュリティ監査等の経験が
あることが望ましい
3プロジェクトマネジメント経験(マネジメント規模不問)
・10名弱のプロジェクトを複数管理経験があると尚可
【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
1IT関連の資格をお持ちの方(CISSP、CISA、情報安全確保支援士等)
2脆弱性診断、ペネトレーションテスト、技術的な診断の経験
【歓迎】
【求める人物像】
1弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただき、誠実に顧客に向き合える
方
顧客に誠意ある対応ができることが重視されています 。弊社のポリシーである
「お客様の役に立つ」ことを前提に 、顧客の課題解決に向けて最後まで伴走でき
る実行支援型の姿勢が求められます。
2高い成長意欲を持ち、自ら主体的に行動できる方
早い段階から大手企業の案件や役員クラスとの仕事に携わる機会があるため 、
研修制度を活用しながら 、自らのスキルを能動的に高めていける方を募集してい
ます。
3多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力のある方
顧客の経営層を巻き込んだプロジェクトになるため、大手企業の役員層とも対等
に仕事ができるコミュニケーション力が求められます。
4会社の目指す方向性を一緒に考える、幹部候補として活動の場を広げられる
方。

就業場所

東京都
・9:00~18:00 (休憩60分)
※フレックスタイム制有 コアタイム11:00~16:00
・時間外勤務:あり(平均月20時間程度)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
・完全週休2日制(土日)、祝祭日
・年末年始、年次有給休暇(入社時すぐ付与。日数は入社月による)
・産前産後休暇、母体保護休暇、慶弔休暇 など
・ファミリー休暇(大切な人に感謝するための休暇)
・インフルエンザ(コロナ)休暇、ワクチン接種休暇
・年間休日日数:120日以上

賃金

〇想定年収:月給制
・1000万円~1500万円
※固定残業代:あり(32時間分)
※前職を考慮し弊社給与規定に基づき決定します。
〇昇給:年1回
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・企業型確定拠出年金(401k)
・健康診断(年1回)
・フレックスタイム制度
・資格取得支援制度
・書籍購入費補助
・ライフステージ支援制度
・在宅勤務備品購入費補助
・社内表彰制度
・ニュートモ(ランチ代補助)制度
・ワーケーション制度
・スポーツジム代補助制度
・Udemy受講補助制度
・社内イベント(懇親勉強会、全員合宿、クリスマスパーティーなど)
・部活動費用補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 ※応募書類:履歴書(写真貼付必須)、業務経歴書 ※一次面接:主に人となりの部分の理解、場合によっては筆記試験あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織 / プロモーション設計 / 戦略立案)東京都 ／ 年収 600万円〜751万円 ／ 正社員
• コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】東京都 ／ 年収 1000万円〜1500万円 ／ 正社員
• プロジェクトマネジメント【プロジェクトマネジメント】新規事業立ち上げ / 企画立案 / マーケティング東京都 ／ 年収 800万円〜2500万円 ／ 正社員
• 【2028新卒】オープンポジション / SNS事業を多数展開 / 2021年創業急成長スタートアップ東京都 ／ 年収 350万円〜600万円 ／ 正社員
• 設立11年で通算売上230億円東京都 ／ 年収 406万円〜560万円 ／ 正社員
• 【Engineer】開発責任者(オープンポジション)東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員