当社 【Biz】インサイドセールス/名古屋

仕事内容と労働条件

仕事内容

□お客様が描く「理想の人と組織」の実現に向けて課題解決のための機械提供を行うインサイドセールス職

『エンゲージメント経営』を実現するために、「人と組織」の重要性を世の中に広めていただくこと、その手段として「組織エンゲージメント」を高めるサービス「TUNAG」の商談機会を獲得していただきます。

▍具体的な業務内容
・インサイドセールスとしてTUNAGにご興味をお持ち頂いたお客様と接点を持っていただき、電話商談をしていただきます。
・マーケティングチームと連携しながら、新規リードを獲得するための企画立案・実行も行います。
・展示会の出展やセミナーなども企画実行を担当します等も運営します。

マーケティングチームとフィールドセールスを繋ぐハブとして、顧客の課題抽出から商談設定をしていただきます!
ご提案の対象は、社長や経営陣の方々、人事部や経営企画部となり、離職や社内コミュニケーションの希薄化などの組織課題をヒアリングし、課題解決への提案を行いながら、ニーズ喚起や興味関心を醸成して商談化へと繋げていきます。

新型コロナウイルスの流行をきっかけとした働き方の急激な変化や、昨今の人的資本経営への注目の高まりにより、企業における「従業員エンゲージメント」の重要性がこれまで以上に増しています。しかし、多くの企業様で行われているエンゲージメント向上への取り組みは、定期的なサーベイや交流会イベントの実施など断片的な施策が中心となってしまっている側面もあります。

弊社では、企業の組織力を左右する従業員エンゲージメントは、複合的な取り組みが相互に影響し合うことによって、日々の社内コミュニケーションの中で徐々に醸成されていくものだと考えています。本質的なエンゲージメント向上を支援すべく、断片的ではなく包括的な取り組みを、より日常に馴染んだ形で継続的に実施することができるよう、今後も機能の改善・追加を行なっていきます。

▍働き方
当社では、企業、組織として永続的な成長を続けていくために、自分たちの働き方や業務へ向き合う姿勢を「当社・ワークスタイル8」として明文化し、限られた時間の中で高い成果や生産高を追求する「当社らしい働き方」を推進しております。

ーWork Style 8ー
1 会議や打ち合わせは30分以内でしか設定しません!
2 実態に合った正確な勤務申告を徹底し、隠れ残業はしません!
3フレックスであっても22時以降は会社に残れません!
4 資料やデータについて流用を推奨し、0から作成/保存しません!
5 情報は到達/理解を重要視して、公開/提供で終わりにしません!
6業務上のやりとりは、社内外問わず、クローズドな場では行いません!
7リアルでのコミュニケーションの価値を忘れません!
8生産[性]の追求ではないので、感動やチームのための時間は節約しません!

応募資格

・営業経験(toC / toB 問わず)
・チームで業務を進め、成果につなげたご経験
・社内/社外問わずコミュニケーションを取ることが好きなこと
【歓迎】
歓迎スキル
・法人営業のご経験(特に無形商材/新規営業経験)
・チームマネジメント経験
・組織・人材開発のご経験
・テレアポやインサイドセールスのご経験

求める人物像
・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人
・当社の行動指針”Star Way”に共感できる人
・人と組織が好きな方
・前例のない困難を前向きに捉えて楽しめる方
・ベンチャーという厳しい環境の中、自己成長したい方
・常に成果を求めながらアクションができる方

就業場所

愛知県 名古屋市中村区
9:30~18:30(休憩1時間)
フレックスタイム制
※但し始業 9:30 /終業 18:30の標準労働時間8時間を基本とする

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
慶弔休暇・年末年始休暇・有給休暇
休日:土日、祝日
休暇:年次有給休暇(入社時10日付与)、年末年始/慶弔
残業:あり(平均月20時間)

賃金

<給与について>
想定年収:400万円~700万円
想定月給:33万円~60万円
備考 :想定月給には固定残業代 20時間分を含む
オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定
最大年3回、4ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・社会保険完備・持株会制度
<待遇・福利厚生>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50,000円)
家賃補助:会社規定に基づき支給(20,000円)
徒歩通勤補助:会社規定に基づき支給(8,500円)
社会保険:完備
従業員持株会:あり
福利厚生:無限書籍購入補助
フリードリンク
福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可
部活動補助
ピリオド会・達成慰労会(社内懇親会補助)
社員旅行

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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